Өнөөдөр хүний амьдралын карьер чухал байр суурийг эзэлдэг, заримдаа хүмүүс ажилдаа маш их дуртай байдаг тул өөрсдийгөө анзааралгүй гэр бүл, найз нөхөд, харилцаа холбоогоо мартдаг … Ёс суртахууны хажуугаар таны унах мэргэжлийг хэрхэн сонгох вэ? юу юунаас илүү хайрладаг уу?
Мөрөөдлийн ажил ямар байх ёстой вэ?
Хичнээн улиг болсон сонсогдож байсан ч мөрөөдлийн ажил хүнд таашаал авчрах ёстой. Үгүй ээ, та цалингаараа авч байгаа таашаал биш, харин минут тутамд таашаал авах, гүйцэтгэсэн ажил бүрээс сэтгэл ханамж, нүдэндээ хөөрч, ямар ч үнээр хамаагүй үр дүнд хүрэх хүсэл эрмэлзэлтэй байдаг.
Хүн цалингийн өдрөө бүрэн мартаж, зөвхөн ажлаа хэрхэн яаж сайжруулахаа л боддог бол түүнийг зөв зам дээр байна гэж хэлж болно.
Гэсэн хэдий ч зөвхөн карьер л хүний толгойг эзэлдэг амьдралын хэв маягаас гарах үр дагаврын талаар бодох нь зүйтэй юм … Гучин насандаа олон карьерчид сэтгэлийн хямрал, цочромтгой байдал, нийгмийн амьдралгүй байдлаас бусад нийгмийн амьдралыг ажиглаж чаддаг. ажил.
Энэ нь үнэ цэнэтэй юу?
Хариулахад хэцүү байдаг. Учир нь хөдөлмөр нь таны ертөнцийг үзэх үзлийг өөрчилж чаддаг: гэр бүлийн уламжлалт үнэт зүйлтэй гэр бүлтэй хүнээс албан тушаалын шатаар амжилттай өгсөж, / эсвэл эрх мэдэлд хүрэх нь огт өөр хүн болж хувирдаг.
Та ирмэг дээр тэнцвэрээ хадгалах чадвартай байх хэрэгтэй: ажил дээрээ хамгийн сайн сайхан бүхнээ зориулаарай, гэхдээ гэр бүл, үр хүүхэд, найз нөхөд, хамаатан садныхаа талаар мартахгүй байхыг хичээ. Энэ нь хэцүү, гэхдээ энэ хоёрын аль нэгийг нь алдахгүйн тулд боломжтой цорын ганц боломжит хувилбар юм.
Орчин үеийн залуучуудын хувьд хожуу үеийн гэрлэлт (мөн хүүхдүүд) нь ихэвчлэн ийм гэр бүл байдаггүй. Энэ чиг хандлага нь зөвхөн нийгмийн ээдрээтэй харилцааны шинж тэмдэг төдийгүй карьер нь үнэт зүйлсийн нэг болох бусад зүйлийг орлож байгаагийн шинж тэмдэг юм.
Мөрөөдлийн мэргэжлээ хэрхэн сонгох вэ?
Ялангуяа амьдралын тодорхой үеүдэд ямар нэгэн нарийн мэргэжлийн онцлог шинж чанар нь шүдэнд байдаг юм шиг санагдахад сонгох нь тийм ч амар биш юм. Энэ нь тийм биш гэдгийг шууд хэлэх хэрэгтэй бөгөөд үүнийг "шалгах" гэсэн оролдлого нь урам хугарах, цаг хугацаа алдахад хүргэж болзошгүй юм. Дахин нэг удаа суусан нь дээр байх, анасил.
Юуг шинжлэх вэ? Хүчин зүйл. Тухайн үйл ажиллагаанд тохирсон хүнийг бий болгодог хүчин зүйлүүд.
1) чадвар. Мэргэжилээ нухацтай сонгох тухай хүн насан туршдаа тодорхой чадвар, урьдаас бүрдсэн байдаг. Хэрэв хувь хүн алгебрийг хэзээ ч ойлгоогүй, математикийн сурах бичгээ хаяад явсан бол түүнийг тоо, алгоритм (програмист, эдийн засагч) -тай ажиллах хүсэл эрмэлзэлгүй байх магадлалтай. Та суугаад үзээрэй - html (вэб хуудас бичих хэл) дээр 2-3 энгийн хичээл сурахад л болно.
2) Үнэ цэнэ ба хандлага. Орчин үеийн зарим үйл ажиллагаа нь хүчтэй зарчимтай, ёс суртахуунтай байхыг хүсдэг хүмүүст тохиромжгүй байдаг. Таны ажил таны зарчимд нийцсэн байх ёстой: хэрэв та "ажлын байран дээрээ" байнгын стресст орохыг хүсэхгүй байгаа бол жишээлбэл, хүмүүст худал хэлдэг зар сурталчилгаа эсвэл PR менежерийн үйл ажиллагаа эсэх талаар бодох хэрэгтэй. бусдын оюун санааг удирдан чиглүүлэх нь танд тохиромжтой.
3) Практик ур чадвар. Хамгийн чухал цэг бол эргэлзээгүй. "Та яг юу хийж чадаж байна вэ?" Гэсэн асуултанд хариулна уу. Практик үйл ажиллагаанд ашиг тустай байж болох бүхий л практик ур чадвар, мэдлэгээ цаасан дээр буулгаж, ямар төрлийн багц авсан, огт чухал зүйл авсан эсэхээ шалгаарай.
Хоббигийн талаар бүү мартаарай - тэд чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Насаараа спорт сонирхсон, хөлбөмбөг үзсэн хүнд машин сэтгүүл уншдаг хүнээс илүү спортын сэтгүүлч болох нь илүү хялбар байх даа?
Зөвхөн таны чадвар, хандлагын талаархи чадварлаг дүн шинжилгээ хийх нь мөрөөдлийн ажлыг сонгоход тусална. Зөн совиндоо сохроор автах шаардлагагүй: олон үйл ажиллагаа нь анхны харцаар харахад сэтгэл татам харагддаг боловч таталцлын хөшигний ард олон бэрхшээлүүд нуугдаж байдаг.
Ухаантай бай, ажилдаа чин сэтгэлээсээ хайртай хүмүүсээс зөвлөгөө авахаас бүү эргэлз. Амжилт хүсье!
