Ажилтан бүр хэзээ нэгэн цагт тэтгэвэр авагч болно. Ирээдүйн тэтгэврийн хэмжээ нь зөвхөн өнгөрсөн жилүүдийн орлогын хэмжээ, мөн даатгалын бүртгэлээс хамаарна - ажлын үеүүдийн нийт үргэлжлэх хугацаа. Ахмад насыг тооцоолох хамгийн найдвартай эх сурвалж бол ажлын ном юм. Энэ нь алдагдсан эсвэл эвдэрч гэмтсэний улмаас бичлэгийг уншаагүй байх тохиолдол гардаг. Ахмад насаа хэрхэн баталгаажуулах вэ?
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв та хөдөлмөрийн дэвтрээ алдсан эсвэл гэмтээсэн бол хамгийн сүүлд ажиллаж байсан газартаа ажил олгогчтойгоо холбоо бариарай. Тэрбээр хуулбарыг бэлтгэх ёстой. Хэрэв ажлын ном зүгээр л эвдэрч гэмтсэн бол (урагдсан, галд өртсөн, ус гэмтсэн) та зөвхөн эвдэрсэн хувилбараас шинэ маягтын хуудсан дээрх бүх бичлэгийг дахин бичих хэрэгтэй.
Алхам 2
Хэрэв та бичиг баримтаа гээсэн бол өмнөх бүх ажил олгогчтой холбоо барих шаардлагатай болно. Оршин суух газарт үүнийг хийх нь илүү хялбар байдаг. Өмнө нь ажиллаж байсан бусад чиглэлээр холбогдох байгууллага, удирдлагын байгууллагад бичгээр хүсэлт гаргаж өргөдөл гаргах шаардлагатай болно.
Алхам 3
Ажиллах хугацааг баталгаажуулахын тулд дараахь баримт бичгийг танилцуулж болно: - хөдөлмөрийн гэрээ; - ажлын байрны тодорхойлолт; - улсын болон хотын архивын гэрчилгээ; - тушаалаас (ажилд авах, халах) хуулбар данс, мэдэгдэл (цалин олгох); - ахмад настан тогтоох тухай шүүхийн шийдвэр.
Алхам 4
Хэрэв ер бусын нөхцөл байдлаас болж ажлын ном их хэмжээгээр алдагдсан бол (жишээлбэл, сүүлийн жилүүдэд гарсан байгалийн түймэр), үйлчилгээний хугацааг сэргээх журамд тусгай журам мөрдөгдөнө. Тиймээс ОХУ-ын Эрүүл мэнд, нийгмийн хөгжлийн яамны 2010 оны 8-р сарын 6-ны өдрийн N 12-3 / 10 / 2-6752 тоот албан бичигт зааснаар аж ахуйн нэгжид ажиллаж байсан баримтыг тусгай комиссоор баталгаажуулсан болно. ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн гүйцэтгэх эрх мэдэл.
Алхам 5
Комисст ажил олгогчийн төлөөлөл, үйлдвэрчний эвлэлийн гишүүд, бусад сонирхсон хүмүүс багтдаг. Энэ тохиолдолд янз бүрийн гэрчилгээ, үйлдвэрчний эвлэлийн баримт бичиг, төлбөрийн дэвтэр, мэдүүлгийг ашигладаг. Гэрчийн мэдүүлэг өгсөн тохиолдолд дор хаяж хоёр хүн хамт ажиллагсдын ирц (бичгээр нотлох баримт) шаардагдана. Тэд хамт ажиллагсдынхаа ажлын туршлагыг шүүхэд нотлох ёстой (энэ журам бусад тохиолдолд мөн хамаарна).
Алхам 6
Комиссын гишүүд шинэчлэгдсэн ажлын дэвтэрт тэмдэглэгдсэн бичилтийн талаархи мэдээллийг цуглуулдаг: ажлын хугацаа, албан тушаалын талаар. Тэд холбогдох акт гаргадаг. Энэхүү баримт бичгийг хүлээн авсны дараа ажил олгогч ажлын номны хуулбарыг үндэслэн гаргадаг. Ажлын номын хоёр дахь хувилбарыг бий болгох нь үндсэн баримт бичгийг боловсруулах дүрмүүдтэй үндсэндээ давхцаж байна.
