Хамт ажиллагсадтайгаа харилцах нь аливаа үйлдвэрлэлийн үйл явцын зайлшгүй хэсэг юм. Хамгийн оновчтой зан байдал нь цэвэрлэгч хатагтай, манаачнаас ерөнхий захирал, түүний орлогч нар хүртэл хамт ажиллагсад бүрийн корпорацийн шатлалд эзлэх байр сууриас үл хамааран хүн бүрт тэгш (дор хаяж гаднах байдлаар) хүндэтгэлтэй хандах явдал юм. Доод албан тушаалтнуудаас давуу байдлаа харуулахын зэрэгцээ эрх баригчдад таалагдах нь зөвхөн үл тоомсорлох шалтгаан болдог.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
- - бизнесийн ёс зүйн хэм хэмжээ, нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн эелдэг байдлын хэм хэмжээг мэддэг байх;
- - өөрийгөө болон бусдыг хүндэтгэх;
- - өөрийгөө хүндэтгэх.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хамтран ажиллагч, захирагдагч эсвэл босс руу хандахдаа хувийн төлөөний үгийн сонголтыг ("та" эсвэл "та") сонгох нь хамгийн түрүүнд компанид хүлээн зөвшөөрөгдсөн байдлаар тодорхойлогддог. Хэдийгээр "та" гэсэн хувилбар, нэр, эцгийн нэрээр (ихэвчлэн төрийн алба, хуучин албан тушаалтнууд, офицеруудын ажиллуулдаг компаниудад үйлчилдэг) гэсэн хувилбартай байсан ч ихэнх тохиолдолд "та" дээр түүнтэй харилцах хүнтэй харьцах нь буруу зүйл биш гэж үздэг. корпорацийн дүрмээр тусгайлан хориглоогүй бол танд нөхөрлөл эсвэл удаан хугацааны танил тал бий.
Алхам 2
Өөрийнхөө дуу хоолойг өсгөх, доромжлох, янз бүрийн үнэлэмжийг үнэлэх, тэр ч байтугай төвийг сахисан, анхны харцаар харахад хор хөнөөлгүй хувийн цээрийг өөртөө танилцуулах нь оновчтой юм. "Та буруу байна" гэдэг нь "Би ийм, ийм үндэслэлээр санал зөрж байна" гэсэн үгнээс ялгаатай үнэлгээ юм. Аливаа зүйлийн корпорацийн хэм хэмжээтэй нийцэхгүй байгаа нь ч зарим тохиолдолд яг энэ нормыг дурдах замаар илэрхийлэх нь дээр байдаг. Хэрэв хэн нэгэн, түүний дотор таны босс дээр дурьдсан зүйлсийн аль нэгийг зөвшөөрвөл та үүнийг хүлээн зөвшөөрөхгүй гэдгийг эелдгээр (бас хэлэх хэрэгтэй) эрхтэй. Таны энэхүү суулгалтыг гарын авлагад авч үзэх байх. Үгүй бол хамгийн дээд тал нь тэд огцрох өргөдөл бичихийг санал болгож, дарангуйлагч дарга нарыг байлгадаг ажлын байр нь бага зэргийн алдагдал юм.
Алхам 3
Харилцаа холбоо ямар шалтгаанаас үл хамааран бизнес үргэлж хамгийн түрүүнд тавигддаг ажил дээрээ (корпорацийн үдэшлэг эсвэл бусад албан бус арга хэмжээний үеэр ч гэсэн) байгаа гэдгээ мартахгүй байхыг зөвлөж байна. Энэ нь бизнесийн харилцаанд орох шаардлагатай гэсэн үг юм: товч, товч, ямар шалтгаанаар өргөдөл гаргасан, юу хүсч байгаагаа, ямар шийдлийг харж байна гэх мэт. Хэрэв бид тантай ажлын асуудлаар холбогдсон бол ярилцагчдаа дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгнө үү. Хэрэв асуулт нь таны бүрэн эрхэд хамаарахгүй бол энэ талаар мэдээлж, боломжтой бол түүнийг эзэмшдэг хамт ажиллагсаддаа санал болгоорой.
Алхам 4
Ажлын харилцаанд "баярлалаа", "уучлаарай", "харамсалтай" гэх мэт үгс хэзээ ч илүүдэхгүй.
