Албан ёсны шийдвэр шаардсан асуудлаар даргад давж заалдах гомдлыг дүрмийн дагуу бичгээр гаргах ёстой. Манай улсын хөдөлмөр эрхэлж буй иргэн бүр ийм шийдвэр гаргах шаардлагатай тулгарч байсан. Учир нь энэ нь олон шийдвэр гаргах үндэс суурь болдог програм юм. Энэ нь ажилд авах, шилжүүлэх, ажлаас халах эсвэл өөр амралт олгох зэрэг байж болно.
Шаардлагатай
- - А4 хэмжээтэй цаас;
- - үзэг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
ОХУ-ын хууль тогтоомжийн актуудад аж ахуйн нэгжийн захиралд хаягласан зохицуулалттай өргөдлийн маягт байдаггүй боловч бизнесийн баримт бичгийг боловсруулах нийтээр хүлээн зөвшөөрсөн хэм хэмжээ, дүрмүүд байдаг. Энэ баримт бичгийн цорын ганц урьдчилсан нөхцөл байдаг - үүнийг өөрийн гараар бичсэн байх ёстой. А4 хэмжээтэй цаас, үзэг зэргийг бэлэн байлгаарай, стандарт мэдэгдлийн хэвлэгдсэн текст нь танд лавлагаа болох болно. Өгүүллийн төгсгөлд байгаа линкээр орж зарим загварыг харах боломжтой. Мэдээлэлдээ ажил хэрэгч харилцааны хэв маягийг баримтал, аль болох богино, тодорхой, шаардлагагүй дэлгэрэнгүй мэдээлэл, нөхцөл байдлаас зайлсхий.
Алхам 2
Шаардлагыг бөглөж давж заалдах өргөдөлөө боловсруулж эхэл. Тэд хуудасны баруун дээд буланд байрлах ёстой. Энд менежерийн албан тушаал, овог, нэр, эцгийн нэрийг "хэнд" форматаар оруулна уу. Үүний дор өөрийн албан тушаал, ажиллаж буй аж ахуйн нэгжийн бүтцийн нэгжийн нэр, овог нэрээ "хэнээс" форматаар бичнэ үү.
Алхам 3
Хуудасны голд бичиг баримтын нэрийг "Өргөдөл" гэж бичээд доор нь давж заалдах ажиллагааны мөн чанарыг товч бичнэ үү. Дараа нь хүсэлтээ гаргаж, шаардлагатай бол огноогоо зааж өгөөрэй. Баримтанд гарын үсэг зурж, хаалтанд гарын үсгээ тайлж, овог, нэрийнхээ хамт бичнэ үү.
