ОХУ-ын хөдөлмөрийн харилцааг Хөдөлмөрийн тухай хууль болон бусад хэд хэдэн журмаар зохицуулдаг. Хөдөлмөрийн гэрээнээс гадна бас нэг чухал баримт бичиг бол хөдөлмөрийн дэвтэр юм. 2006 оноос хойш бүх ажил олгогчид, түүний дотор хувийн бизнес эрхлэгчид үүнийг бөглөх үүрэгтэй. Энэ бизнест гол зүйл бол алдаа гаргахгүй байх явдал юм. Хэрэв алдаа гарвал яах вэ?
Зааварчилгаа
1-р алхам
Та бичлэгийг арилгах эсвэл будах замаар устгах боломжгүй. Хэрэв номонд буруу, алдаатай бичилт оруулсан бол залруулга хийх шаардлагатай.
Алхам 2
Хэрэв эхний хуудсанд алдаа гарсан бол хуучин оруулгыг хасаж, хажууд нь шинэ өгөгдөл оруулах ёстой. Энэ нь овог, нэр, эцгийн нэр, төрсөн огноо болон бусад баганад хамаарна. Үүний дараа дотор талыг нь засаж залруулсан, мөн ямар баримт бичигт үндэслэсэн болохыг тэмдэглэ. Жишээлбэл: "Ивановын овгийг гэрлэлтийн гэрчилгээ (цуврал ба дугаар, гаргасан огноо, гарсан газар) дээр үндэслэн Петровын овог болгон өөрчилсөн." Энэхүү тэмдэглэл нь боловсон хүчний ажил эрхэлж буй бүтцийн нэгжийн албан ёсны тамга, тамга, түүнчлэн боловсон хүчний үйлчилгээний мэргэжилтний гарын үсгээр баталгаажсан болно.
Алхам 3
"Ажлын тухай мэдээлэл" ба "Шагналын тухай мэдээлэл" хэсэгт алдаа гарсан тохиолдолд танд дараахь зүйлийг хийх шаардлагатай. Бүх оруулгуудын доор "1" баганад серийн дугаар оруулна уу.
2. "2" баганад оруулсан огноог оруулна уу.
3. "3" баганад тодорхой тооны дор оруулсан оруулгыг хүчингүй гэсэн мэдээллийг оруулна уу (үүнд багтсан текстийг мөн зааж өгч болно). Энэхүү бичлэгт үндэслэсэн баримт бичгийг үзнэ үү. Бичлэг хэрхэн зөв сонсогдох ёстойг бич. Хэрэв бичилтийг алдаатай хийсэн бол зөвхөн хүчингүйд тооцох хэрэгтэй.
4. "4" баганад Захиалгын дугаар, огноог оруулна. Байгууллагын нэр дээр алдаа гарсан бол "3" баганад байгууллагын "нэр" -ийг буруу гэж үзсэн бичлэгийг оруулна. Та "title_1" -г зөв унших хэрэгтэй. Энэ тохиолдолд захиалгын талаар лавлагаа өгөхгүй.
Алхам 4
Ажлын дэвтэрт оруулсан бүх зүйлийг байгууллагын албан ёсны тамга эсвэл бүтцийн нэгжийн тамгаар баталгаажуулсан байх ёстой бөгөөд үүнд ажлын дэвтэр бөглөх үүрэгтэй.
Алхам 5
Нэмж дурдахад алдаатай гаргасан ажлын номыг (урьд нь ажиллаж байсан газрын талаар мэдээлэл байхгүй тохиолдолд) тусгай бутлуураар цаасан бутлагчаар устгаж болно.
