Коронавирустай холбогдуулан алсаас ажиллахын тулд ажилтан мэдэгдэл бичих ёстой. Үүн дээр тушаал, тушаалд гарын үсэг зурдаг. Мэргэжлийн даалгаврыг бүрэн дүүрэн биелүүлэхэд шаардлагатай бүх материалыг үзэх боломжийг бүхэлд нь багийг алслагдсан газарт шилжүүлэх боломжтой. Энэ үед цалинг бүрэн хэмжээгээр хадгалж байдаг
Хөдөлмөрийн хэлтсээс ажилчдыг коронавирустай холбогдуулан алсын ажил руу шилжүүлэхийг зөвлөж байна. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуульд онцгой байдлын үед хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын онцлог шинж чанарын талаар хэд хэдэн заалт байдаг. Сүүлд нь тахал, тахал орно. Нийгмийн алсралтыг өвчний тархалтыг зогсоох хамгийн найдвартай арга зам гэж хүлээн зөвшөөрдөг. Гэхдээ Оросын хууль тогтоомж нь хэд хэдэн талтай байдаг.
Коронавирустай холбоотой алсын ажил нь Оросын олон компаниудын хувьд ажлын шинэ туршлага юм. Хуулинд ажил гүйцэтгэхийн тулд өөр газар руу шилжүүлэхэд ажилтны зөвшөөрлийг шаарддаггүй гэж заасан байдаг. Энэ нь хөдөлмөрийн гэрээний нөхцөлд өөрчлөлт ороогүй тохиолдолд нөхцөл байдалд хамаарна. Урлагийн 2-р хэсэгт үүнийг санаж байх хэрэгтэй. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 72.2-т эпидемийн эрсдэлийг бууруулах, түүний үр дагаврыг арилгах зорилгоор ажилтныг түүний зөвшөөрөлгүйгээр нэг сар хүртэл өөр ажилчинтай ижил ажил олгогчтой өөр ажилд шилжүүлэх боломжтой гэж заасан байдаг.
Нөхцөл байдлын нарийн төвөгтэй байдлыг ойлгосон олон ажилчид коронавирустай холбогдуулан сайн дураараа алслагдсан ажилд шилжихэд бэлэн байна. Хөдөлмөрийн гэрээнд заасан журмын дагуу тооцож ажилтны энэ хугацааны цалинг хадгална. Шилжилтийн санаачлагыг ажилтан болон удирдлага хоёулаа гаргаж болно.
Коронавирустай холбогдсон алсын ажлын бүртгэл
Коронавирустай холбоотой алсын ажлыг гурван үе шаттайгаар боловсруулдаг.
- Ажилтан мэдэгдэл бичдэг.
- Ажил олгогч захиалга гаргадаг.
- Нэмэлт гэрээ боловсруулж байна.
Эдгээр зорилгоор маягт байхгүй тул захиалга, мэдэгдлийг чөлөөт хэлбэрээр хийдэг. Өргөдөл нь дараахь мэдээллийг агуулсан байх ёстой.
- ажил олгогчийн тухай;
- ажилтан өөрөө;
- алсын горимд шилжүүлэх хүсэлт;
- хугацаа;
- шилжүүлгийн шалтгаан.
Алсын зайнаас ажиллуулах захиалгыг заавал гаргуулах ёстой. Хэрэв энэ нь хийгдээгүй бол ажил тасалснаас болж ажлаас халагдах эрсдэлтэй болно. Баримтат нотолгоо нь албан ёсоор ажлын байранд очихгүй байх боломжийг танд олгоно. Титэм ажиллуулах захиалга нь коронавирустай холбогдуулан гарын үсэг зурсан бөгөөд цалин хөлс хадгалах тэмдэглэлтэй болохыг өөрөө олж харахыг хичээ.
Захиалгад шилжүүлгийн шалтгааныг заажээ. Шийдвэрийг COVID-19 тархах аюул заналхийлэлтэй холбогдуулан ажилтны мэдэгдлийн үндсэн дээр эсвэл ажилтантай тохиролцсонтой холбогдуулан гаргасан болохыг зааж өгч болно.
Ажлын компьютерт алсаас нэвтрэх боломжийг олгох, ажилтны бүх албан үүргийг бүрэн хэмжээгээр хадгалах гэх мэт толгойн тушаалуудыг өгдөг.
Коронавирустай холбогдуулан алслагдсан ажлыг бүртгүүлэхдээ бүх багт нэг захиалга өгч болно. Дээр дурдсан бүх алхамуудыг хадгалсан болно. Мэдээллийн хуудсыг захиалгад хавсаргав. Захиалгад дурдсан бүх ажилтнууд гарын үсэг зурах ёстой.
