Аливаа байгууллага удирдагчгүйгээр оршин тогтнохгүй. Энэ бол ажлыг зохион байгуулж, чухал шийдвэр гаргаж, бүх хариуцлагыг өөртөө хариуцдаг хүн юм. Удирдагч гарч ирсэн түүх нь эртний нийгэмд хүрч, удирдагчид зорилгодоо хүрэхийн тулд хүмүүсийг цуглуулж, урагшилж байв. Аливаа компанийн ажил нь ийм хүмүүсийн чанар, ур чадвараас хамаарна. Удирдагч өөрийгөө хэрхэн дүрслэх ёстой вэ?
Зааварчилгаа
1-р алхам
Удирдагчийн мэргэжлийн ур чадвар нь юуны түрүүнд хувийн шинж чанаруудаар тодорхойлогддог. Танд манлайлал, зохион байгуулалтын ур чадвар, хүмүүсийг нэгтгэх, зөв чиглэлд чиглүүлэх чадвартай байх ёстой. Та харизматик хүн байх ёстой, өөрөөр хэлбэл итгэлийг бий болгож, зохион байгуулж, итгүүлж чаддаг байх ёстой. Хүмүүс зөвхөн таныг сонсохоос гадна таны бодлыг сонсох ёстой.
Алхам 2
Удирдагчийн чухал шинж чанар бол дүн шинжилгээ хийх, урьдчилан таамаглах чадвар юм. Үүнгүйгээр бизнес зүгээр л цэцэглэхгүй.
Алхам 3
Удирдагчийн хувьд адил чухал хүчин зүйл бол тодорхой бөгөөд чадварлаг яриа юм. Ажилтнуудад ойлгомжтой байх ёстой гэдгийг анхаарна уу, жишээлбэл, хэрэв та шинжлэх ухааны хэллэгээр ярих юм бол хэн ч таныг ойлгохгүй. Үүний эсрэгээр таны ярианы зарим үг хэллэг нь үйлчлүүлэгчдийг айлгах болно.
Алхам 4
Аливаа холбоосын дарга нь дээд боловсролтой байх ёстой. Гэхдээ хамгийн сонирхолтой зүйл бол нэгээс илүү байх ёстой. Үгүй ээ, энэ нь та их сургуулиудад байнга суралцах ёстой гэсэн үг биш бөгөөд та ямар ч курс, семинар, бага хуралд хамрагдах боломжтой, өөрөөр хэлбэл мэдлэгээ дээшлүүлэх хэрэгтэй. Энэ бол удирдагчийн шинж чанарт том нэмсэн зүйл юм.
Алхам 5
Зарим хүмүүс стресст тэсвэртэй байдал, хариуцлага гэх мэт хувийн шинж чанаруудыг мартдаг. Эцсийн эцэст, удирдагчийн замд тэрээр нөхцөл байдлыг сайтар үнэлж, одоогийн нөхцөл байдлаас гарах гарцыг олох ёстой олон бэрхшээлтэй тулгардаг. Мэдрэлийн хувьд хүн тайван байдлаа алдаж, заримдаа сэтгэлийн хямралд ордог нь дарга нарын хувьд хүлээн зөвшөөрөхгүй зүйл юм.
Алхам 6
Өөрийгөө удирдагч гэж тодорхойлохдоо ололт амжилтаа мөн багтаахаа мартуузай. Үүнийг зохиох шаардлагагүй, байгаагаар нь ярь. Хэрэв та туршлага хуримтлуулж амжаагүй байгаа бол зорилгоо танилцуулж, стратеги, гарч болзошгүй саад бэрхшээлийг нарийвчлан тайлбарлана уу.
Алхам 7
Удирдагчийн гол зүйл бол шударга байдал гэдгийг санаарай. Үүнээс бид дүгнэж болно: амласан үгээ биелүүл.
