ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 153 дугаар зүйлд заасны дагуу амралтын өдрүүд, мөн Оросын бүх ажлын бус амралтын өдрүүдэд хөдөлмөрийн хөлсийг олгоно. Аккруэль хийхийн тулд тооцооны хугацаанд нэг өдөр буюу нэг цагийн ажлын дундаж цалин хөлсийг тооцоолох хэрэгтэй.
Шаардлагатай
- - тооцоолуур;
- - цагийн хуудас;
- - "1С: Аж ахуйн нэгж" хөтөлбөр.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Та зөвхөн ажилчдын бичгээр өгсөн зөвшөөрлийн дагуу амралтын болон ажлын бус амралтын өдрүүдэд ажил эрхлэх боломжтой; эсвэл ажил дээрээ эсвэл улсад тохиолдсон онцгой байдлын улмаас зөвшөөрөлгүйгээр. Онцгой байдлын үед аваар осол, үйлдвэрлэлийн зайлшгүй байдал, онцгой байдал, улс орны цэргийн байдал, байгалийн гамшгийг арилгах зэрэг орно.
Алхам 2
Цалин авч байгаа ажилчдын амралтын өдрүүд эсвэл бүх оросын амралтын өдрүүдэд ажлын төлбөрийг тооцоолохын тулд цалинг тооцооны хугацааны ажлын цагаар хуваана. Нягтлан бодох бүртгэлийн сард нэг цагийн ажлын зардлыг авах болно. Үр дүнг амралтын өдрүүд эсвэл амралтын өдрүүдэд ажилласан цагаар үржүүлж 2-оор үржүүлнэ.
Алхам 3
Нэг өдрийн ажлын өртгийг тооцоолохын тулд цалинг тооцооны хугацааны ажлын өдрийн тоогоор хуваана. Үр дүнг амралтын өдрүүд эсвэл амралтын өдрүүдэд ажилласан өдрийн тоогоор үржүүлж 2-оор үржүүлнэ.
Алхам 4
Хэрэв ажилтанд нэг цагийн цалингаар цалинжуулж байгаа бол энэ үзүүлэлтийг амралтын болон амралтын өдрүүдэд ажилласан цагаар үржүүлж 2-оор үржүүл.
Алхам 5
Үйлдвэрлэлээс ажиллаж байгаа ажилчдын амралтын өдрүүд эсвэл бүх оросын амралтын төлбөрийг төлөхийн тулд гурван сарын өдрийн дундаж цалин хөлсийг тооцоолно уу. Үүнийг хийхийн тулд тооцооны хугацаанд олсон бүх дүнг нэмж, энэ хугацааны ажлын цагийн тоогоор эсвэл ажлын өдрийн тоогоор хуваана. Тиймээс та нэг цагийн ажлын өдрийн дундаж буюу цагийн цагийн зардлыг авах болно. Энэ үзүүлэлтийг амралтын өдрүүд эсвэл амралтын өдрүүдэд ажилласан ажлын өдөр эсвэл өдрийн тоогоор 2-оор үржүүл.
Алхам 6
Олсон бүх дүнг ажилтны орлого гэж үздэг тул татвар ногдуулдаг, өөрөөр хэлбэл 13% -ийн орлогын албан татварыг тэднээс хасах ёстой.
Алхам 7
Хэрэв ажилтан амралтын өдрүүд, амралтын өдрүүдэд ажилласны хувьд давхар цалин авахын оронд нэмэлт амралтын өдрүүд авах хүсэлтэй байгаагаа илэрхийлсэн бол бүх ажлыг ганцхан хэмжээгээр төлөөрэй.
