Хөдөлмөрийн зах зээл нэг байрандаа зогсохгүй, шинэ компаниуд байнга гарч ирдэг бөгөөд өөрсдийгөө батлан харуулсан компаниуд өргөжихийг эрмэлздэг. Шинэ ажилчдыг жилийн турш элсүүлдэг боловч шинэ ажилд орох нь илүү хялбар, илүү ашигтай байх сарууд байдаг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Хэрэв та жилийн эхнээс тоолж үзвэл 1-р сарын дунд үе хүртэл ажил хайх "үхлийн улирал" гэж нэрлэдэг. 12-р сарын сүүлчээр - 1-р сарын эхээр ажлаас гарах нь өөр шалтгаанаар үнэ цэнэтэй биш юм, учир нь энэ үед жилийн урамшуулал, урамшуулал хуримтлагддаг. Тийм ээ, өвлийн амралтын үеэр ажилтай байх нь илүү дээр юм. Энэ нь ихэнх ажлын байруудад төлбөр тооцоо хийж байгаа гэсэн үг юм.
Алхам 2
1-р сарын дунд үеэс 5-р сар хүртэлх хугацаанд үйл ажиллагаагаа өөрчлөхөд тохиромжтой цаг үе гэж тооцогддог. Бүх урамшууллыг аль хэдийн авсан тул ажлын байр танд тохирохгүй байвал та шинээр хайж эхлэх хэрэгтэй. Энэ үед компаниудын ажлын идэвхи сайн байгаа бөгөөд тэд орон тоогоо өргөжүүлж эсвэл сул орон тоонд орон тоог хаах болсон тул намтар болон шинэ ажилчдыг хүлээн авахад бэлэн байна.
Алхам 3
Зун, ялангуяа 5-р сарын сүүлээс 8-р сарын дунд үеийг ажил хайгчдын хувьд бас нэг "үхсэн" үе гэж үздэг. Ихэнх компаниудад зуны сарууд нь амралтын улирал байдаг бөгөөд үүнд зарим албан тушаалд ажилчдыг сонгон шалгаруулж, батлуулах ёстой топ менежерүүд, захирлууд оролцдог. Нэмж дурдахад энэ үед компаниуд ирэх жилийн санхүүгийн хөгжлийн төлөвлөгөөгөө хараахан гаргаагүй байгаа тул зуны саруудад компани хэрхэн өргөжихөө шийдэх нь нэлээд хэцүү байна. Тийм ч учраас зуны улиралд шинэ ажилчдыг өргөн цар хүрээтэй элсүүлэх ажил хийгддэггүй.
Алхам 4
Гэсэн хэдий ч зун нь "өндөр улирал" байдаг компаниуд байдаг бөгөөд ажил олгогч, ажил хайгчдын гайхалтай үйл ажиллагаа байдаг. Мэдээжийн хэрэг, бид улирлын чанартай ажил хийхээс гадна аялал жуулчлал, зочид буудал эсвэл барилгын бизнестэй холбоотой салбаруудын талаар ярьж байна. Тиймээс, хэрэв та эдгээр чиглэлээр ажил хайж байгаа бол ажлын байраа солих хамгийн тохиромжтой үе бол 5-р сарын сүүлээс намрын эхэн үе юм.
Алхам 5
Зургадугаар сараас 7-р саруудад идэвхтэй ажил хайх хугацаа эхэлдэг ажил хайгчдын өөр нэг ангилал бол төгсөгчид юм. Гэсэн хэдий ч ажил хайх нь ялангуяа сайн албан тушаалд томилогдох болно гэсэн үг биш юм. Тиймээс төгсөгчид оюутан байх хугацаандаа сүүлийн зундаа амарч эсвэл улирлын чанартай ажил хайж, намрын эхэн сараас ажлын байрны хайх ажлаа сайтар хийх хэрэгтэй.
Алхам 6
Эцэст нь намар бол ихэнх компаниудын идэвхитэй үе эхэлж, улмаар шинэ ажилтан элсүүлэх хамгийн халуун цаг үе юм. Энэ үед захирлууд болон бусад ажилтнууд амралтаасаа эргэж ирэн, компанийг хөгжүүлэх төлөвлөгөө батлагдаж, ажлын байраа солихыг мөрөөдөж байсан ажилчид нь явна. Тиймээс намар бол намтар илгээх, өөр компанид шилжих, илүү ирээдүйтэй, тааламжтай ажлын байр хайж олоход хамгийн тохиромжтой үе юм.
