Бидэнд яагаад хөдөлмөр хамгаалал хэрэгтэй байна вэ?

Бидэнд яагаад хөдөлмөр хамгаалал хэрэгтэй байна вэ?
Бидэнд яагаад хөдөлмөр хамгаалал хэрэгтэй байна вэ?

Видео: Бидэнд яагаад хөдөлмөр хамгаалал хэрэгтэй байна вэ?

Видео: Бидэнд яагаад хөдөлмөр хамгаалал хэрэгтэй байна вэ?
Видео: БИ ЭНЭ ТООГ ХИЙХЭЭР БАЙДАГГҮЙ ЮМ, ШУУД идээрэй! Помпей зууханд Trebuha / Tripe. Гудамжны хоол 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Томоохон аж ахуйн нэгжүүдэд ажилтны амь нас, эрүүл мэндэд аюул учруулж болзошгүй янз бүрийн нөхцөл байдлаас урьдчилан сэргийлэх, урьдчилан сэргийлэхэд чиглэсэн арга хэмжээний систем одоогоор хэрэгжиж байна. Энэхүү арга хэмжээний системийг хөдөлмөр хамгаалал гэж нэрлэдэг. Гэхдээ энэ ангиллыг илүү нарийвчлан тодорхойлох шаардлагатай байна.

Бидэнд яагаад хөдөлмөр хамгаалал хэрэгтэй байна вэ?
Бидэнд яагаад хөдөлмөр хамгаалал хэрэгтэй байна вэ?

Хөдөлмөр хамгаалал гэдэг нь энгийн ажилтны эрүүл мэндэд хор хөнөөл учруулж болзошгүй осол гэмтлийг аж ахуйн нэгж, үйлдвэрлэлийн хүрээнд багасгахад чиглэсэн арга, хэрэгсэл, үйл ажиллагааны цогцыг хэлнэ. Хөдөлмөр хамгаалал үнэхээр хэрэгтэй бөгөөд энд хэд хэдэн шалтгаан байна: хэд хэдэн шалтгааны эхнийх нь хамгаалалт юм. Ажилчдыг хөдөлмөрийн нөхцлийн хор хөнөөлтэй хүчин зүйлээс хамгаалах, үйлдвэрлэлийн аюултай хүчин зүйлийн хүрээнд ажиллагсдын үйл ажиллагаатай холбоотой гацааг арилгах нь аж ахуйн нэгжид осол гэмтэл буурч, ажилтай холбоотой өвчний тохиолдол буурахад хүргэдэг. Үйл явдлын таатай хөгжилөөр хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгдэх болно Хоёр дахь шалтгаан нь нийгмийн шалтгаан юм. Хөдөлмөр хамгаалал нь менежментийн ажилчдад үнэнч байх нэг хэлбэр юм. Ажлын байран дахь ажилчдын бичиг үсгийн боловсролыг дээшлүүлэхийг уриалсан төрөл бүрийн сургалт, хичээлүүдийг зохион байгуулахдаа ажил олгогч нь аж ахуйн нэгжийн ажлыг урагшлуулахыг хүсэхгүй байна гэсэн хатуу итгэл үнэмшилтэй байдаг. Ажилчдын үнэнч байдал нэмэгдэж, үүний үр дүнд хөдөлмөрийн бүтээмж нэмэгддэг. Аж ахуйн нэгжид сургалтын бүртгэл байгаа нь удирдлага хөдөлмөр хамгааллыг хариуцах баталгаа биш юм. Ажилтнууд аж ахуйн нэгжид ажиллах журам, ажлын тоног төхөөрөмжийг чадварлаг ашиглах дүрмийг сайтар сурч мэдэхийн тулд аюулгүй байдлын арга хэмжээг тогтмол хийж байх ёстой. Хэрэв аж ахуйн нэгж хангалттай том бол ХАБЭА-н хэд хэдэн инженер ажилтнууддаа байх ёстой. Эдгээр мэргэжилтнүүдийн гол үүрэг бол ажилчдын амь нас, эрүүл мэндэд аюул учруулж болзошгүй эрсдэлт хүчин зүйлийг тодорхойлох, урьдчилан сэргийлэх, арилгах явдал юм. Хөдөлмөрийн аюулгүй байдлын инженер нь аж ахуйн нэгжийн удирдлагатай хамтран ажилчдыг аюулгүй хөдөлмөрийн үндэс дээр сургах цогц арга хэмжээг боловсруулах ёстой.

Зөвлөмж болгож буй: