Нарийн бичгийн даргад хэрхэн анкет бичих вэ

Агуулгын хүснэгт:

Нарийн бичгийн даргад хэрхэн анкет бичих вэ
Нарийн бичгийн даргад хэрхэн анкет бичих вэ

Видео: Нарийн бичгийн даргад хэрхэн анкет бичих вэ

Видео: Нарийн бичгийн даргад хэрхэн анкет бичих вэ
Видео: Ажлын анкет, CV- гээ англи хэл дээр хэрхэн бичих вэ/Vlog 13 2024, May
Anonim

Нарийн бичгийн даргын албан тушаал нь хамгийн эрэлттэй хүмүүсийн нэг гэж тооцогддог бөгөөд менежерүүд ухаалаг туслахууд, одоогийн тулгамдсан асуудлыг хурдан шийдэж, даалгавраа биелүүлж чаддаг хувийн туслахууд хайж байна. Нарийн бичгийн даргын албан тушаалд анкет бичих нь өөрийн онцлог шинж чанартай байдаг.

Нарийн бичгийн даргад хэрхэн анкет бичих вэ
Нарийн бичгийн даргад хэрхэн анкет бичих вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Эхний үсгийг бүрэн зааж, гэрлэлтийн байдал, харилцааны хэд хэдэн арга (имэйл хаяг, гар утас, гэрийн утасны дугаар) -ын талаар мэдээлэл өгнө үү.

Алхам 2

Олон захирлууд нэр дэвшигчдийн гадаад төрхийг анхаарч үздэг тул зургаа оруулна уу.

Алхам 3

Хүссэн албан тушаалын баганад нарийн бичгийн дарга, хувийн туслах, туслах гэсэн хэд хэдэн ажлын байрыг зааж өгөөрэй. Албан тушаалын ялгаа нь ач холбогдолгүй, гэхдээ хэрэв та сул орон тоо заагаагүй компанид намтараа илгээж байгаа бол таны хийж чадах бүх зүйлийг тэмдэглэх нь дээр. Нарийн бичгийн дарга илүү их үүрэг гүйцэтгэж чадах тусам түүний үнэ цэнэ өндөр болно.

Алхам 4

Боловсролын тухай догол мөрөнд та бэлэн байгаа бүх дипломыг (боловсролын байгууллагыг онц дүнтэй төгссөн эсэхээ тэмдэглэж), мэргэшил, мэргэжлээ харуулсан сургалтын хугацааг жагсаа. Таны хамрагдсан нэмэлт курс, семинар, сургалтыг энд жагсаах ёстой. Арга хэмжээний нэр, зохион байгуулсан компанийн нэр, сургалтын үр дүн (оролцсон курс, гэрчилгээ авсан гэх мэт) -ийг заана. Гадаад хэлний мэдлэгийн түвшинг ижил догол мөрөнд зааж өгөх ёстой. Энэ мэдээллийг ихэвчлэн нэмэлт ур чадвараар заадаг боловч хэлний мэдлэгийг нарийн бичгийн даргын албан тушаалд тавигдах үндсэн шаардлагуудын нэг гэж үздэг.

Алхам 5

Ажлын туршлагын тухай блок нь хамгийн их хэмжээний, мэдээлэл сайтай байх ёстой. Ажлын байрны жагсаалтыг хамгийн сүүлд эхлэн нэр томъёо, компанийн нэр, албан тушаалын нэр, функциональ үүрэг хариуцлагын жагсаалтаас эхэлнэ. Хариуцлагыг ерөнхий өгүүлбэрүүдтэй (захиргааны болон эдийн засгийн үйл ажиллагаатай) хослуулахгүй байх, харин тэдгээрийг нарийвчлан тайлбарлах нь илүү дээр юм. Ингэснээр таны намтар ердийн нарийн бичгийн дарга нарын анкетаас ялгаатай байх болно. Хэрэв та удаан ажиллаагүй бол ажлаас халсан шалтгааныг зааж өгөх нь зүйтэй бөгөөд ингэснээр нэмэлт асуултууд гарч ирнэ.

Алхам 6

Шилжүүлэх лавлагаа авах нь ажилд орох магадлалыг нэмэгдүүлдэг тул таньд тодорхойлолт өгч чаддаг хүмүүстэй холбоо бариарай. Анкет дээрээ хэд хэдэн зөвлөмжийн бичиг хавсаргах нь илүүц биш байх болно.

Алхам 7

Нэмж дурдахад оффисын тоног төхөөрөмжийн мэдлэгийн түвшин, компьютерийн програмын мэдлэг, жолооны үнэмлэх, жолооны туршлагатай эсэх зэргийг заана уу.

Зөвлөмж болгож буй: