Хэрэв та саяхан идэвхитэй ажил хайж байгаа бөгөөд эцэст нь анкетынхаа үр дүнд үндэслэн таныг ажил олгогчтой ярилцлагад урьж байгаа бол алдаа гаргахгүй, түүнд хамгийн сайн сэтгэгдэл төрүүлэхийг хичээ.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Юуны өмнө ярилцлагад юу орохоо бодож үзээрэй. Та уригдсан компанийн танилцуулгыг аль хэдийн мэддэг байсан бөгөөд тэдний дагаж мөрддөг хувцас кодыг ойролцоогоор төлөөлдөг байх. Үүнийг аль болох тааруулахыг хичээ. Ямар ч тохиолдолд богино банзал, тод өнгийн даашинз, шорт, өвдөгнөөс дээш гутал, шаахай зэргийг нэн даруй хасах хэрэгтэй. Эмэгтэй хүн хамгийн багадаа гоо сайхан, үнэт эдлэлтэй байх ёстой. Угаасан, нямбай самнасан үс, маникюр хийхийг урьж байна. Хувцас, гутал хоёулаа цэвэрхэн байх ёстой.
Алхам 2
Ярилцлагаа үргэлжлүүлэхийг бүү зөвшөөр, өөрөөсөө ямар асуулт асууж болохыг нь урьдчилж бодож үзээд, ядаж ерөнхийдөө хариултыг нь бэлдээрэй. Өмнөх ажлуудад авсан ажлын түүх, талархал, шагналын нэр томъёо, огноог санах ойдоо сэргээнэ үү.
Алхам 3
Та боломжит ажил олгогчтойгоо хараахан танилцаагүй байгаа тул таны талаархи сэтгэгдэл нь ярианы түвшингээс ихээхэн хамаарах болно. Энэ нь таны яриа, дохио зангаа, ярилцагч руу харах байдлаас хамаарна.
Алхам 4
Ярилцаж байхдаа эгцлэн суух боловч чимхэхгүй, тайвширсангүй. Бүү унж, ширээн доогуур гараа бүү тавь - тэд нүдэнд харагдах ёстой. Өөрийн хамар, чихний дэлбээ, үс зэргийг оруулаад хуур бүү хий. Эдгээрийг амандаа битгий авч, битгий хүзүүгээ маажаарай - дохионы хэлээр хэлэхэд энэ нь өөртөө итгэлгүй байдал, худал хэлэх хүсэл эрмэлзлийг илтгэнэ.
Алхам 5
Харилцан ярианд үг хэллэг, онигоо бүү ашиглаарай, зүйрлэлгүй, удаан ярьж болохгүй. Богино, бичиг үсэгт тайлагдсан хариулт нь таны хамгийн сайн зөвлөмж байх болно. Үүний зэрэгцээ, нүдээ бүү нуу, ярилцагчийн мөрний ард цэгийг сонгоод үе үе түүнд шууд хариулж хариул. Гэнэтийн асуултуудад сэтгэлээр унахгүй байхыг хичээгээрэй - ажил олгогч таны хариу үйлдэл, стандарт бус нөхцөл байдлаас гарах чадварыг шалгахыг хүсч байгаа юм. Чи бэлэн үү? Дараа нь - ямар ч хөвсгөр, ямар ч өд байхгүй!
