Ажил олгогчтой хийсэн анхны уулзалт, ярилцлага нь ажилд орох хамгийн чухал үе шат юм. Хэргийн үр дүн түүнээс хамаарна, тиймээс ярилцлагад маш нухацтай, бодолтой хандах хэрэгтэй. Хамгийн сайн арга бол уулзалтад урьдчилан бэлдэж, ажил хайгчдын гаргадаг нийтлэг алдаануудтай танилцах явдал юм.
Нэр дэвшигчийн хөргийг зур
Ярилцлагаас хэзээ ч битгий хоцроорой, энэ бол таны сэтгэгдэлийг алдагдуулах хамгийн сайн арга юм. Ярилцлагад ямар хувцас өмсөх, ямар үс хийх, ямар будалт хийхийг урьдчилан бодож үзээрэй. Хамгийн сайн сонголт бол оффисын костюм, зөөлөн гоо сайхан, цэвэр үс засалт, үс засалт юм.
Зарим нь найз нөхөд, найз нөхөд, эхнэр / нөхөртэйгээ хамт "дэмжлэгийн бүлэг" дагалдан ярилцлага өгөхөөр ирдэг. Дүрмээр бол ажил олгогч үүнийг сөргөөр хүлээж авдаг бөгөөд эцэст нь тэр компанитай биш харин хүнтэй өөрөө ярих ёстой. Ажилд томилогдохоор нэр дэвшсэн хүн сонгосон аж ахуйн нэгж, компанийн үйл ажиллагаанд тааруухан удирддаг бол туйлын үнэмшилгүй харагддаг. Ярилцлагын өмнө та энэ мэдээллийг дор хаяж ерөнхийд нь судалж, мэдлэг, ухамсараа харуулах чадвартай байх хэрэгтэй.
Өөртөө итгэлтэй зан гаргаж сур, гэхдээ итгэл үнэмшилтэй байх нь чөлөөтэй харьцах ёсгүй. Ажил олгогч нь тодорхой туршлага, мэдлэгтэй мэргэжилтний хувьд өөрийнхөө тухай ярих чадварыг үнэлдэг.
Уулзахаасаа өмнө гар утсаа заавал унтраагаарай. Гар утасны харилцан яриаг ярилцагчаа үл хүндэтгэсэн, харилцааны муу хэлбэр гэж үздэг.
Ярилцлагын эерэг үр дүнг чин сэтгэлээсээ сонирхож байгаагаа харуул, "Надад хамаагүй, хүлээн зөвшөөрөхгүй, энэ нь танд илүү муу" гэсэн байр сууринд бүү ор. Хэрэв хүн энэ ажлыг урьдчилан сонирхохгүй бол хэн үүнийг авах вэ? Төлбөрийн хэт их сонирхлыг харуулахыг онцлон тэмдэглэх шаардлагагүй бөгөөд зөвхөн мөнгөний төлөө ажилладаг ажилчид хэнд ч хэрэггүй болно.
Өмнөх ажил хайж байсан кампанит ажлынхаа талаар урт түүхийг ярих, бусад ажил олгогчдын талаар сөрөг эсвэл тохуурхах нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй юм. Ярилцлагад хэт олон асуулт тавигдсан бол уур уцаар, тэвчээргүй зан гаргаж болохгүй. Үүний эсрэгээр нэр дэвшигч сонирхож байгааг илтгэнэ. Та асуултанд тайван, өөртөө итгэлтэй, тодорхой, шаардлагагүй сэтгэл хөдлөл, олон үг хэлэлгүйгээр хариулах хэрэгтэй. Ярилцлагын үеэр ажил олгогчоос асуулт асуугаарай. Энэ нь танд сонирхолтой, ухаалаг ажилтан гэсэн сэтгэгдэл төрүүлэх болно.
Усан онгоцыг бүү шатаа
Ярилцлагын дараа энэ ажил танд тохирохгүй эсвэл та тохиромжгүй болох нь тогтоогдсон ч ажил олгогчдоо зарцуулсан цаг хугацаандаа талархал илэрхийлэхээ мартуузай. Та өөрийнхөө тухай удаан хугацааны эерэг сэтгэгдэл үлдээж, нэр төртэй биеэ авч явах хэрэгтэй. Амьдрал хэрхэн эргэхийг хэн мэдэх вэ, магадгүй ойрын ирээдүйд ижил үйлдвэр, пүүс, ижил ажил олгогчийг санах хэрэгтэй болов уу?
