Аливаа байгууллага, аж ахуйн нэгжийн ажилтныг урамшуулахын тулд хүндэт гэрчилгээ, онцгой гавьяагаа баталгаажуулсан тэмдгээр шагнах боломжтой. Шагнал гардуулахын тулд та өргөдөл бичих хэрэгтэй. Үүнийг хэрхэн хийх вэ?
Зааварчилгаа
1-р алхам
Өргөдөл нь тухайн хүний ажилладаг газар, олгосон шагналын төрлөөс хамааран өөр өөр хэлбэрээр бичигдсэн байдаг. Жишээлбэл, хэрэв бид боловсролын байгууллагын ажилтанд "Боловсролын хүндэт ажилтан" тэмдгийг олгох тухай ярьж байгаа бол та дараахь зүйлийг хийх хэрэгтэй: сурган хүмүүжүүлэх зөвлөл, байгууллагын хамтын хурал эсвэл байгууллагын бусад коллегийн байгууллага ажилтныг шагналд нэр дэвшүүлэх, шийдвэр гаргах асуудал. Үүнийг хамтын хурлын тэмдэглэлд тусгах хэрэгтэй.
Алхам 2
Өргөдлийн текстийг тогтоосон маягтын хуудсан дээр хэвлэсэн бөгөөд үүнд дараахь өгөгдлүүдийг тусгасан байх ёстой: байгууллагын бүтэн нэр, түүний хаяг, ажилтны овог, нэр, эцгийн нэр, эрдмийн цол (хэрэв байгаа бол), түүний ерөнхий боловсролын салбарт ажилласан ажлын туршлага, албан тушаал, мэргэшлийн ангилал. Энэ салбарт ажиллагсдын бүх гол гавьяа, залуу үеийнхний боловсрол, хүмүүжил, түүний шинжлэх ухааны үйл ажиллагааны ололт амжилтыг тусгасан шинж чанарыг эмхэтгэв. Энэхүү баримт бичигт байгууллагын дарга гарын үсэг зурж, шагнал гардуулахаар бол түүний орлогч нь гарын үсэг зурна.
Алхам 3
Өргөдлийг хотын болон бусад хотын захиргааны боловсролын хэлтэст илгээж, дараа нь авч үзээд ОХУ-ын Боловсрол, шинжлэх ухааны яаманд хүргүүлнэ.
Алхам 4
Эерэг шийдвэр гаргаж, шаардлагатай бичиг баримтыг хүлээн авсны дараа байгууллагын дарга багийн ерөнхий хурал дээр шагнал гардуулах ёслолыг ёслол төгөлдөр хийв. Шагналын тэмдэглэлийг ажлын дэвтэрт хийсэн болно.
Алхам 5
Хэрэв өргөдөлд үндэслэл бүхий татгалзсан хариу ирсэн бол давтан мэдүүлгийг хоёр жилийн дараа гаргаж болно. Шагнал олгох асуудлыг дахин хамтдаа хэлэлцэж, баримт бичгийг хэлтэст дахин хүргүүлнэ.
