Аливаа аж ахуйн нэгжийн өнөөгийн эдийн засгийн үйл ажиллагаа нь тушаал гаргах хэрэгцээ дагалддаг. Тушаалд байгууллагын дарга эсвэл итгэмжлэл, тушаалын үндсэн дээр даргын үүргийг гүйцэтгэж буй хүн гарын үсэг зурдаг. Захиалга нь үйл ажиллагааны бүх салбар дахь асуудлыг зохицуулдаг. Эдгээрийн агуулга нь хөдөлмөрийн хамтын нийгэмлэг, гэрээт гүйцэтгэгчид, баримт бичигтэй ажиллах журам, сахилгын шийтгэл ногдуулах, урамшуулал олгохтой холбоотой байж болно. Захиалга бичихийн тулд та тодорхой бүтэцтэй байх ёстой.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Захиалгын дэлгэрэнгүй мэдээллийг түүний бүртгэлийн журнал дахь серийн дугаар, хэвлэгдсэн огноо, зохион байгуулалт, эрх зүйн хэлбэр, байгууллагын нэрийг заана уу.
Алхам 2
Захиалгын оршил хэсэгт захиалгын өмнөх үйл явдлын тайлбар, өөрөөр хэлбэл захиалга гаргах шаардлагатай болсон шалтгааныг багтаасан болно. Жишээлбэл: зохион байгуулалт, боловсон хүчний үйл ажиллагаатай холбоотой; гэрээний дагуу барааг хүлээн авахад.
Алхам 3
Захиалгын тодорхойлогч хэсэг нь шаардлагатай хууль эрх зүйн лавлагаа агуулсан байх ёстой. Энд захиалгад үндэслэсэн хууль эсвэл бусад журмыг заана уу. Энэ нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль, “Хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудын тухай”, “Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай” хуулийн зүйл анги байж болно. Захиалгын дагуу та тухайн байгууллагын орон нутгийн зохицуулалтын акт, өөрөөр хэлбэл, цалин хөлсний тухай журам, хамтын гэрээнд хандаж болно.
Алхам 4
Удирдлагын үйлдлийг зааж өгөөрэй: Би захиалга өгдөг.
Алхам 5
Захиалгын шуурхай хэсэгт энэ тушаалыг хэрэгжүүлэхэд шаардлагатай үйлдлүүдийг жагсаан бичнэ үү. Энэ хэсэгт аль албан тушаалтан тодорхой үйлдэл хийх ёстойг тооцоолох, гаргах, хүлээн зөвшөөрөхийг аль болох тодорхой зааж өгөх шаардлагатай. Жагсаалтанд орсон үйлдлүүдийг хэрэгжүүлэх хугацааг тодорхойлохыг зөвлөж байна.
Алхам 6
Захиалгын эцсийн хэсэгт толгойны гарын үсэг байх ёстой.
Алхам 7
Захиалгын хэрэгжилттэй холбоотой ажилчдыг гарын үсгийн дагуу танилцуул. Үүнийг гурван өдрийн дотор хийх ёстой.
