Танд ажлын байр үнэхээр таалагддаг, гэхдээ найруулагчтайгаа харьцах харьцаа нь бүтээгүй л байна. Зүгээрээ, хатуу дарга даргын дургүйцлээс өөрийгөө хамгаалах хэд хэдэн арга бий.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Нөхцөл байдлаас гарч, бүх зүйлийг үл таних хүний нүдээр харахыг хичээ. Та зүгээр л даргаасаа өөрийгөө хамгаалах хэрэгтэй гэж бодож байна уу? Заримдаа ажил дээрээ хэт их ажилласны улмаас бид бусад хүмүүсийг муу санаатай хүмүүс гэж харж эхэлдэг.
Алхам 2
Хэрэв та ажлаасаа маш их ядарч байгаагаа мэдэрвэл долоо хоног амарч, жаахан амраарай. Магадгүй та оффис руугаа буцаж ирэхдээ нөхцөл байдлыг шинэ өнцгөөс харах бөгөөд энэ нь танд тийм ч гунигтай санагдахгүй байх.
Алхам 3
Хэрэв та амралтаа авч чадахгүй бол газар дээр нь арга хэмжээ аваарай. Юуны өмнө оффисын зөрчилдөөний үеэр биеэ авч явж сур. Найруулагч танд бүх талаар харуулсан ч гэсэн бүдүүлэг, найрсаг хандахгүй байхыг хичээгээрэй.
Алхам 4
Дарга нь заримдаа хашгирдаг тул хэлсэн үгээ нотлохыг маш их хүсч байгаа бол үүнийг битгий хий. Энэ нь аль хэдийн "халуун" уур амьсгалыг улам эрчимжүүлэх болно. Хэрэв нөхцөл байдлын талаархи таны төсөөлөл боссоос хамаагүй өөр байвал асуултыг өөр өдөр хүртэл хойшлуулах байдлаар хийхийг хичээ. Тайван уур амьсгалд та албан тушаалынхаа давуу талыг захиралд чадварлаг тайлбарлаж өгөх боломжтой болно.
Алхам 5
Зорилго, зорилтоо тодорхой болгохыг хичээ. Хэрэв та ямар нэг зүйлийг сайн ойлгохгүй байгаа бол найруулагчаас тодруулга асуугаарай. Удирдах ажилчидтайгаа зөрчилдөж байгаа тул та ажлаа үл тоомсорлож болохгүй. Ажлын хариуцлагын талаархи сайн хандлага нь нөхцөл байдалд сайнаар нөлөөлнө.
Алхам 6
Даалгавруудыг гүйцэтгэх эцсийн хугацааг олж мэдэх. Хэрэв та товлосон цагтаа амжихгүй юм шиг санагдаж байгаа бол удирдлагадаа анхааруулж, бүтээлч зөвлөмж гаргаж эсвэл энэ нөхцөлд хэрхэн зөв ажиллах талаар зөвлөгөө авахаа мартуузай.
Алхам 7
Даргынхаа давуу талыг олж харахыг хичээгээрэй. Түүнээс мэргэжлийн ур чадвар эзэмшиж, дутагдлыг хошин шогоор харьц.
