Хөдөлмөрийн чиг үүрэг, хөдөлмөрийн нөхцөл, хөдөлмөрийн гэрээний бусад чухал нөхцөл өөрчлөгдөхөд нэмэлт гэрээ байгуулна. Сүүлчийн баримт бичиг нь ажилтантай байгуулсан гэрээний (гэрээний) салшгүй хэсэг юм. Хэрэв өмнө нь боловсруулж гарын үсэг зурсан гэрээний заалтыг өөрчилсөн бол хөдөлмөрийн гэрээнд нэмэлт гэрээ гэж нэрлэсэн шинэ баримт бичиг боловсруулах шаардлагатай.
Шаардлагатай
- - ажилтантай байгуулсан гэрээ;
- - нэмэлт гэрээ;
- - ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль;
- - орон тооны хүснэгт;
- - компанийн тамга;
- - байгууллагын баримт бичиг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Гэрээний нөхцөл, түүний заалт, дэд зүйл, үг, догол мөрийг өөрчлөхдөө нэмэлт гэрээ байгуулдаг. Жишээлбэл, ажилтан өөр албан тушаалд шилжсэн. Үүний дагуу хэлтсийн нэр, албан тушаал, түүнчлэн хөдөлмөрийн нөхцөл, түүний дотор цалин хөлсний хэмжээ, хөдөлмөрийн чиг үүрэг өөрчлөгдсөн болно. Өмнө нь хөдөлмөрийн гэрээнд өөрчлөлт оруулсан гэрээнд гарын үсэг зурсан. Хоёр сарын дараа ажилтанд мэргэжлийг хослуулах үүрэг оноогдсон. Өөрөөр хэлбэл, ийм мэргэжилтэн өөр албан тушаалд ажил үүргээ гүйцэтгэж байгаа тохиолдолд нэмэлт төлбөр авах эрхтэй.
Алхам 2
Шинэ нэмэлт гэрээнд өдрөөс хойш гэрээнд нэмэлт өөрчлөлт оруулсан хөдөлмөрийн гэрээг (өмнө нь байгуулсан гэрээний огноог заана уу) өөрчлөх боломжтой гэж бич. Гарчигт "Хөдөлмөрийн гэрээнд нэмэлт гэрээний нэмэлт өөрчлөлт оруулсан … -аас нэмэлт оруулах тухай" гэж бичнэ үү. Дараа нь аль зүйл, дэд зүйл өөрчлөгдөж байгааг бич. Жишээ нь: "Гэрээний 5-р зүйлийн 5.7-д дараахь байдлаар мэдэгдэнэ …". Дараахь тайлбарыг бас хийх боломжтой. Мэргэжилүүдийг хослуулахдаа тогтмол ажлын байр болох цалин хөлсний тодорхой хувийг эсвэл тодорхой хэмжээний нэмэлт төлбөр шаардагдана. Хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээг тодорхойлсон догол мөрийг дараах байдлаар бичнэ: "Гэрээний 8 дахь хэсэгт" 14700 "гэсэн тоог" 19900 "болгон өөрчил.
Алхам 3
Хосолсон тохиолдолд ажилтны ажиллах нөхцөл бас өөрчлөгддөг. Ажил үүргийн жагсаалтыг ажилтанд хуваарилагдсан ажлын чиг үүргийн жагсаалтаар нэмж бичнэ үү. Ийм өөрчлөлт нь жишээлбэл дараах байдалтай харагдаж байна: "4-р догол мөрийг үгээр нэм …". Гэрээнд нэмэлт гэрээ байгуулсныг тэмдэглэж, огноо, баримт бичгийн дугаарыг зааж өгнө. Гэрээ нь гэрээний салшгүй хэсэг гэдгийг анхаарна уу. Гэрээний бусад заалтууд өөрчлөгдөөгүй хэвээр байгаа гэдгийг бичихээ мартуузай. Энэхүү гэрээг шинэчлэн найруулсан гэрээг хууль ёсны хүчин төгөлдөр болох өдрийг оруулна уу.
Алхам 4
Ажилтан, захирлын гарын үсэг, компанийн тамгатай нэмэлт гэрээг баталгаажуулна. Өмнө нь гэрчилгээний дэлгэрэнгүйг эдгээр баримт бичгийг хүлээн авалгүйгээр бүртгүүлэх тусгай номонд тэмдэглэсний дараа ажилтанд нэг хувийг өгнө. Хэрэв гэрээний эсвэл гэрээний хуулбар алдагдсан бол мэргэжилтэн бичгээр мэдэгдэл гаргаж, үүнийг үндэслэн ийм баримт бичгийг дахин гаргаж болно.
