Автобусны жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолт нь ерөнхий заалт, үүрэг, эрх, хариуцлага гэсэн дөрвөн үндсэн хэсгийг агуулдаг. Энэхүү баримт бичиг нь дотоод тул аливаа байгууллага энэхүү зааврын агуулгыг өргөжүүлж болно.
Автобусны жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолтод заавал байх ёстой дөрвөн хэсгийг багтаасан байх ёстой. Эхний хэсэг нь автобусны жолоочийн тодорхой дээд албан тушаалтанд захирагдах, жагсаалтын журам, энэ ажилтны мэдэх ёстой бусад мэдээллийг харуулсан ерөнхий заалтууд юм. Нэмж дурдахад заримдаа автобусны жолоочийн мэргэжлийн үйл ажиллагаанд үзүүлэх ёстой шинж чанаруудыг заадаг (жишээлбэл, эелдэг, анхааралтай, эелдэг бай). Тодорхой ажил олгогчийн үзэмжээр энэ хэсэгт зааврын бусад бүтцийн хэсгүүдэд үл хамаарах бусад хэм хэмжээг багтааж болно.
Зааварчилгааны эхний хэсэгт заавал мөрдөх журмын дотор замын хөдөлгөөний дүрэм, зорчигч, ачаа тээш, бусад баримт бичгийг тээвэрлэх дүрмийг зааж өгөх нь чухал юм.
Автобусны жолоочийн зааврын хоёр дахь хэсэгт юу орсон бэ?
Автобусны жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолтын хоёр дахь хэсэг нь энэ ажилтны ажлын үүрэг хариуцлагыг багтаасан тул хамгийн ач холбогдолтой юм. Эдгээр үүргээ зөрчсөн тохиолдолд түүнийг янз бүрийн хариуцлагад татаж болох тул баримт бичгийн энэ хэсгийн агуулгыг янз бүрийн тохиолдол, шалгалтанд харгалзан үзэх болно. Ихэнхдээ жолоочийн өдрийн ажлын явцын үе шатаас хамааран үүрэг хариуцлагыг хуваадаг. Тиймээс ажлын өдөр эхлэхээс өмнө жолоочийн үйлдлүүд (жишээлбэл, аяллын өмнөх эрүүл мэндийн үзлэгт хамрагдах), ажлын явцад (жишээлбэл, замын хуудсанд тэмдэг байгаа эсэхийг баталгаажуулах), ажлын төгсгөлд ээлж (жишээлбэл, техникийн үзлэгт зориулж автобусаар хангах) -ийг тусад нь тайлбарласан болно.
Нэмж дурдахад, энэ хэсэгт автобусны жолоочийн үндсэн хориглолтыг тайлбарлахыг зөвлөж байна (жишээлбэл, салон дотор тамхи татах, автобус бүрэн зогсох хүртэл хаалга онгойлгох).
Автобусны жолоочийн гарын авлагын гурав, дөрөв дэх хэсэгт юу орсон бэ?
Автобусны жолоочийн ажлын байрны тодорхойлолтын гуравдугаар хэсэгт энэ ажилтны эрхийг оруулсан болно. Ихэнхдээ тодорхой эрхүүдийг жагсаадаггүй тул энэ хэсэгт хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж, хөдөлмөрийн гэрээ, орон нутгийн дүрэм журмын талаар лавлагаа өгөх нь хангалттай юм. Эцэст нь, дөрөв дэх хэсэгт автобусны жолоочийн хариуцлагын ерөнхий заалтууд орсон болно. Энэхүү заавар нь албан ёсны заавар тул ажил олгогч нь зөвхөн сахилгын болон санхүүгийн хариуцлага, ажилтныг татан оролцуулах нөхцлийг зааж өгдөг.
