Цалин хөлсийг хэрхэн яаж цуглуулах вэ

Агуулгын хүснэгт:

Цалин хөлсийг хэрхэн яаж цуглуулах вэ
Цалин хөлсийг хэрхэн яаж цуглуулах вэ

Видео: Цалин хөлсийг хэрхэн яаж цуглуулах вэ

Видео: Цалин хөлсийг хэрхэн яаж цуглуулах вэ
Видео: Хөдөлмөрийн хөлс, цалин, цалин хөлснөөс хийх суутгал 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

ОХУ-ын Үндсэн хууль нь иргэн бүрт хөдөлмөрлөх эрхийг баталгаажуулсан бөгөөд ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулинд хөдөлмөрийн хөлсний төлбөрийг сард хоёр удаа тэнцүү интервалтайгаар төлөх ёстой. Хэрэв ажил олгогч хуулийн шаардлагыг биелүүлээгүй бол түүнийг захиргааны болон эрүүгийн хариуцлагад татаж, төлөх ёстой бүх хэмжээг хүчээр цуглуулж, хойшлогдсон хоног тутамд төлөх ёстой мөнгөний 1/300 хэмжээгээр нөхөн төлбөр авах боломжтой.

Цалин хөлсийг хэрхэн яаж цуглуулах вэ
Цалин хөлсийг хэрхэн яаж цуглуулах вэ

Шаардлагатай

  • - хөдөлмөрийн хяналтын газарт өргөдөл гаргах;
  • - шүүхэд гаргасан нэхэмжлэлийн мэдэгдэл.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Цалин хөлсийг сард хоёроос доошгүй удаа төлөх үүргийг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 22 дугаар зүйлд тусгасан болно. Түүний хэмжээг ажилтан бүрийн хөдөлмөрийн гэрээнд тусгаж, төлбөрийн нөхцлийг аж ахуйн нэгжийн дотоод эрх зүйн актад тусгана. Хэрэв та ажиллаж, цалин хөлс аваагүй бол хөдөлмөрийн хяналтын газарт хамтын эсвэл ганцаарчилсан өргөдөл гаргана уу.

Алхам 2

Таны өргөдөл дээр албан ёсны мөрдөн байцаалт явуулж, төлбөрийн хугацаа хойшлох хугацаа, нийт өрийн хэмжээг тодорхойлно.

Алхам 3

Танд төлөх ёстой мөнгөн дүнг цуглуулах хатуу арга хэмжээ авахаасаа өмнө ажил олгогчтой шууд холбоо барьж, хойшлогдсон шалтгаан, төлбөрийн хугацааг тайван замаар олж мэдээрэй. Хөдөлмөр эрхэлж буй иргэдийн эрх ашгийг хамгаалах, хамгаалах зорилготой бие даасан буюу анхан шатны үйлдвэрчний эвлэлийн байгууллагын гишүүд таны оронд ажил олгогч руу хандаж болно. Хэрэв эдгээр байгууллагууд танай аж ахуйн нэгжид байхгүй бол ажил олгогчтой холбоо барьж цалин хөлс хойшлогдсон талаар санаачлагатай бүлэг байгуул.

Алхам 4

Хэрэв таны авсан арга хэмжээ амжилтанд хүрээгүй бөгөөд цалингаа өгөхгүй хэвээр байгаа бол арбитрын шүүхэд нэхэмжлэл гарга. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 392-р зүйлд зааснаар хөдөлмөрийн маргаан, түүний дотор цалин хөлс хойшлуулах, төлөхгүй байхтай холбоотой маргааныг хянан шийдвэрлэх хөөн хэлэлцэх хугацаа гурван сар байна. Энэ хугацаанд та нэхэмжлэлийн мэдэгдэл гаргаж амжих хэрэгтэй.

Алхам 5

Шүүхийн шийдвэрийг үндэслэн өр төлбөрийг бүхэлд нь төлөх бөгөөд ажил олгогч хугацаа хожимдсонтой холбогдуулан алданги төлөх үүрэгтэй. Хэрэв танай компанийг шүүхэд дампуурлаа зарласан бөгөөд ийм шалтгаанаар танд төлөх ёстой өрийг төлөөгүй бол та эд хөрөнгөө зарсны дараа л эдгээрийг хүлээн авах боломжтой бөгөөд төлбөрийн нөхцөл мэдэгдэхүйц хойшлогдож магадгүй юм.

Зөвлөмж болгож буй: