Хөдөлмөрийн гэрээгээр ажилладаг ажилтан бүр бэлэн мөнгөний цалин авах ёстой. Цалин хөлсийг хуанлийн нэг сарын хугацаанд дор хаяж хоёр удаа төлнө, өөрөөр хэлбэл сарын дундуур төлсөн урьдчилгаа, тухайн сарын ажлын сүүлийн өдөр өгдөг цалингаас өөрөө бүрдэнэ. Ажилчдын хөдөлмөрийн хөлсний төлбөрийг зөв баримтжуулах нь маш чухал юм.
Шаардлагатай
- - цагийн хуудас;
- - үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний тайлан.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Ажилтан авахдаа та түүнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээг зааж өгнө. Энэ нь цалин хөлс, тэтгэмжтэй цалин хөлс, магадгүй нэг бүтээгдэхүүн (үйлчилгээ) -д ногдох тариф байж болно. Сүүлийнх нь хэсэгчилсэн цалин хөлсөд ашиглагддаг.
Алхам 2
Дараа нь ажилд орох захиалга бичнэ үү (маягт No Т-1). Тэнд та цалин, боломжит тэтгэмж, коэффициентийг зааж өгдөг. Хөдөлмөрийн хөлсний хэмжээ болон орон тооны хүснэгтэд зааж өгөхөө бүү мартаарай. Цаашилбал, дээрх бүх баримтууд нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэст очиж, тэдгээрийн үндсэн дээр цалингийн төлбөрийг тооцоолж, дараа нь бүртгэх болно.
Алхам 3
Та эхлээд тооцоолох ёстой. Үүнийг хийхийн тулд танд ажилтны ажил дээрээ ирц (байхгүй) байдлын талаар мэдээлэл авах цагийн хуудас хэрэгтэй болно. Хэрэв та хэсэгчилсэн цалин хөлс ашигладаг бол ажилчид тус бүрт эсвэл багуудад зориулж үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүн (үзүүлсэн үйлчилгээ) -ийн тайлан хэрэгтэй болно. Тарифын хэмжээ болон бүтээгдэхүүний нэгжийг үржүүлснээр та төлөх ёстой цалин хөлсөө авна.
Алхам 4
Нийт төлөх цалин хөлсний хэмжээг тодорхойлсны дараа харилцах данснаас хасна уу. Үүнийг хийхийн тулд танд банкнаас авах боломжтой чекийн дэвтэр хэрэгтэй. Хөдөлмөрийн хөлс төлөхийн тулд мөнгөн дүнг буцааж авсан гэдгээ чек дээр заавал тэмдэглээрэй.
Алхам 5
Үүний дараа бэлэн мөнгөний баримтын захиалга (№ КО-1 маягт) зурна уу. Нягтлан бодох бүртгэлд үүнийг D50 "Нярав" K51 "Харилцах данс" байршуулж тусгана. Өдрийн төгсгөлд бэлэн мөнгөний үлдэгдэл өмнө тогтоосон хязгаараас хэтрэхгүй байх ёстойг анхаарна уу.
Алхам 6
Ажилтан бүрийн цалин хөлсийг цалингийн жагсаалтад тусгана уу (маягт No Т-51). Энэ маягтанд ажилтны орон тоо, овог нэр, албан тушаал, цалин хөлс (тарифын хувь), ажилласан өдөр, цалингийн хэмжээг заана. Мөн та хувь хүний орлогын албан татварын хэмжээг бүртгүүлэх ёстой. Энэ маягтыг төлбөрийн карт ашиглан цалин хөлс төлөх үед ашигладаг.
Алхам 7
Та мөн цалингийн бүртгэлийг ашиглаж болно (маягт No Т-49). Хэрэв та үүнийг бөглөсөн бол цалингийн хуудсыг бүрдүүлэх шаардлагагүй болохыг анхаарна уу. Энэ маягтанд овог нэр, ажиллагсдын тоо, ажилласан өдрийн тоо, хувь хүний орлогын албан татварын хэмжээ, төлөх дүнг тусгана. Ажилчин цалингаа авсны дараа гарын үсэг зурж, тэмдэглэл үйлдэх ёстой.
