Ажлын байрны зураг авах гэж юу вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Ажлын байрны зураг авах гэж юу вэ?
Ажлын байрны зураг авах гэж юу вэ?

Видео: Ажлын байрны зураг авах гэж юу вэ?

Видео: Ажлын байрны зураг авах гэж юу вэ?
Видео: Ажилгүйдэл гэж юу вэ 2024, May
Anonim

Олон мэргэжилтнүүдэд интернет ашиглан ажил хайж олох нь сонирхолтой ажил олох гол арга зам болжээ. Зарим ажил олгогчид зөвхөн сул орон тооны талаархи мэдээллийг тэнд байрлуулдаг. Та факсаар илгээсэн анкетаас бага мэдээлэл авахаас илүүтэйгээр Интернетээс хүний тухай илүү их зүйлийг сурч болно. Нэмж дурдахад энэ нь өргөдөл гаргагчийн компьютерийн ур чадварын талаар нэн даруй хэлдэг. Тэд олон мэргэжлийн хувьд чухал ач холбогдолтой болсон.

Таны намтар дээрх зургууд нь ажил олох боломжийг нэмэгдүүлдэг
Таны намтар дээрх зургууд нь ажил олох боломжийг нэмэгдүүлдэг

Шаардлагатай

Интернет дээр хэд хэдэн том ажлын порталууд, тоо томшгүй олон жижиг сайтууд байдаг. Тэдгээрийн олонх нь намтараас гадна зургийг байрлуулахыг шаарддаг. Энэ нь санал асуулгын хэсгийг бөглөхөд зайлшгүй биш байсан ч гэсэн ийм сайт дээр таны хөрөг байгаа нь сайн ажил олох магадлалд хэрхэн нөлөөлж байгааг олж мэдэх нь зүйтэй юм

Зааварчилгаа

1-р алхам

Зарим төрлийн сул ажлын байрны хувьд анкетын зураг авах шаардлагатай. Гадаад төрх байдалд онцгой шаардлага тавьдаг мэргэжил гэж байдаг. Загвар өмсөгчдийг өндөр, рестораны администраторууд байх ёстой. Суши кафены тогооч нар Японоос бус ТУХН-ийн орнуудаас ирсэн ч гэсэн Азийн төрхтэй байх ёстой. Хэрэв та яг ийм ажил хайж байгаа бол гэрэл зураг нь амжилтанд хүрэх боломжийг нэмэгдүүлнэ.

Алхам 2

Олон тооны албан тушаалын хувьд гэрэл зураг авах шаардлагагүй боловч ажил олоход туслах болно. Хэрэв хүн айдаггүй, боломжит ажил олгогчдод нүүр царайгаа харуулахаас эргэлздэггүй бол энэ нь илүү нээлттэй, шударга байдалтай холбоотой байж болох юм. Хэрэв ажил хайгч нь гадаад төрх нь тааламжтай бол ажил олох магадлал өндөр байдаг нь сэтгэлзүйн судалгаагаар нотлогддог. Сайхан арчилгаа, хүндэтгэлтэй төрх эсвэл маш үзэсгэлэнтэй царайны эзэд өөрсдийгөө ирээдүйн хамт олондоо харуулах боломжийг үл тоомсорлож болохгүй. Эцэст нь гадаад төрх байдалд тавигдах тусгай шаардлагыг чухал ач холбогдолгүй гэж дурьдсан боловч шууд бусаар оруулж ирж болзошгүй сул ажлын байрны төрлүүд байдаг. Жишээлбэл, зарим менежерүүд биеийн тамирын дасгал хийдэг хүмүүсийг фитнесс төвийн администратороор ажилд авахыг хичээдэг. Энэ тохиолдолд танд хөрөг ч биш, харин бүрэн хэмжээний гэрэл зураг хэрэгтэй болно. Зарим тохиолдолд биенд байгаа хүний хувьд рестораны тогооч болох нь илүү хялбар байдаг: зарим нь энэ нь хоол хийх чадвар, үүнээс үүдэлтэй аягыг ихэвчлэн амтлах хүслийн шинж тэмдэг юм.

Алхам 3

Зарим сул ажлын байрны хувьд зураг авах шаардлагагүй. Үйлчлүүлэгчид болон бизнесийн түншүүдтэйгээ шууд холбоо барьдаггүй олон оффисын ажилтнууд хүссэн зүйлээ харах боломжтой байдаг. Энэ нь тэдний ажил олох магадлалыг бууруулахгүй. Програмистууд, системийн администраторууд оффисын хувцас кодтой таарч тохирох эсвэл гайхалтай харагдахгүй байхыг шаарддаг. Агуулах дахь анхан шатны ажилтнууд янз бүрийн хайхрамжгүй байдал, үс засалт ямар ч байдалтай байж болно.

Зөвлөмж болгож буй: