Хэрэв үйлчилгээнд хамрагдахдаа хүн мэргэшсэн гэдгээ баталгаажуулсан баримт бичгийн багцыг цуглуулдаг бол ажлаас халагдсаны дараа тэрээр ирээдүйнхээ талаар боддог тул ажлын номноос гадна бүх мэргэжлийн үйл ажиллагааныхаа байнгын хамтрагч болох ёстой. гэрчилгээ болон бусад чухал баримт бичиг.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Тодорхой байгууллагад ажилласан баримтыг баталгаажуулсан гол баримт бичиг нь гэрээ ба ажлын ном юм. Эхний хуулбаруудын нэг нь гарын үсэг зурснаасаа хойш аль хэдийнээ бэлэн байгаа бол хоёр дахь нь ажил олгогчийн ажилтнуудын хэлтэст хадгалагддаг бөгөөд ажилтнууд нь ажлаас халахаасаа өмнө ажилчдад өгөх эрхгүй тул хувийн хариуцлага хүлээдэг. энэ. Ажлын номны үүрэг сүүлийн үед буурч, үйлчилгээний газруудын жагсаалтад шилжиж байгаа тул гэрээ байхгүй тохиолдолд алдсан тохиолдолд түүний хуулбарыг шаардах шаардлагатай болно. таны ажилласан хугацааг нотлох.
Алхам 2
Хэрэв ажлаас халагдсан хүн шинээр ажилд ороогүй боловч Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлэхээр төлөвлөж байгаа бол түүний орлогын хэмжээг татвараас 13% -иар баталгаажуулахын тулд тэрээр батлагдсан хэлбэрээр гэрчилгээ өгөх ёстой. хамгийн бага хэмжээгээр хуваарилагдах болно. Нягтлан бодогч үүнийг долоо хоногийн дотор гаргах үүрэгтэй, учир нь түүнд хамгийн их тэтгэмж авахын тулд хуучин ажилтан хоёр долоо хоногийн дотор бүртгүүлэх ёстой. Шаардлагатай тохиолдолд нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэс цалингийн гэрчилгээг тодорхой хугацааны туршид бусад зорилгоор, түүний дотор өдрийн дундаж орлогыг бичдэг.
Алхам 3
Ажилтанд өгөхдөө 2-NDFL хэлбэрийн гэрчилгээ заавал байх ёстой. Энэ нь ихэвчлэн бэлэн мөнгөний төлбөр тооцоо, түүнчлэн сүүлийн хуанлийн жилийн даатгал (тэтгэвэр), татварын хөнгөлөлтийн талаархи мэдээллийг тусгадаг. Орлогод сар бүр гарын үсэг зурж, 13 хувийн суутгалын татвар, мөн буцаан олгох ёстой бүх суутгалуудыг зааж өгнө: цалингийн доод хэмжээ, хүүхдүүд байгаа эсэх, байшин худалдаж авах. Ийм баримт бичгийг өргөдөл гаргаснаас хойш гурав хоногийн дотор ерөнхий нягтлан бодогчийн өмнөөс бичиж, байгууллагын тамгаар захирлаар батлуулна. Зээл, моргежийн зээл авахын тулд 2-NDFL гэрчилгээ авах шаардлагатай байдаг, заримдаа гадаадад виз мэдүүлэхдээ шинэ ажлын байранд эсвэл консулын үйлчилгээнд хамрагдах шаардлагатай байдаг.
Алхам 4
Ажилтан бүх баримт бичгийг зөвхөн нэг удаа шаардаж болно - энэ тохиолдолд тэдгээрийг үнэ төлбөргүй олгох боловч өргөдөл нь ажлаас халагдсанаас хойш нэг жилийн дараа явагдах ёстой. Гэрчилгээг шуудангаар илгээдэг эсвэл биечлэн гардуулдаг бол бүгдийг нь тусгай журналаар хөтөлж, хуулбарыг нь ажилтны хувийн хэрэгт оруулсан байдаг. Ирээдүйд шаардагдаж болох баримт бичгийн дунд янз бүрийн урамшууллыг хүлээн авах, ажлаас халах тушаалууд байдаг бөгөөд эдгээр нь намтар дээр дурдахад нотлох баримт болдог.
