Хэрэв та аль нэг байгууллагатай удаан хугацаанд хамт байсан бөгөөд сүүлийн хэдэн жил амралтаа өнгөрөөгүй бол хэдэн жилийн турш хуримтлуулсан өдрүүдийнхээ тоог мэдэхэд тустай. Хуулийн дагуу та амралтын нөхөн олговрыг 28-аас хэтэрсэн өдөр, мөн ажлаас халагдсаны дараа авах эрхтэй. Эсвэл эсрэгээрээ та саяхан ажилд орсон боловч амралтаа аль хэдийн төлөвлөсөн байсан.
Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай
байгууллага дахь таны ажлын бодит туршлага
Зааварчилгаа
1-р алхам
ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу хөдөлмөр эрхэлж буй хүн бүр ажилласан жил тутамд дор хаяж 28 хоногийн амралт авах эрхтэй. Ажилчдын зарим ангиллыг сунгасан амралт авах эрхтэй. Эдгээр ангилалд насанд хүрээгүй хүмүүс, хүнд үйлдвэрлэлийн ажилчид, багшлах боловсон хүчин гэх мэт орно.
Алхам 2
Амралтын өдрүүдийн тоог тооцоолох хугацаа нь ажлын сүүлийн жил бөгөөд хэрэв та жилээс бага хугацаанд ажилласан бол тухайн байгууллагад бүртгүүлсэн хугацааны хугацаа юм. Ажилласан сар бүрийн хувьд та 2,33 амралтын өдөр авдаг (амралтын 28 хоногийг 12 сар болгон хуваа).
Алхам 3
Амралтын өдрүүдийн тоог тооцоолохын тулд та тухайн байгууллагад ажилласан саруудынхаа тоог тоолж 2, 33-аар үржүүлэх хэрэгтэй. Хэрэв та энэ ажил олгогчид 11 сар ажилласан бол 28 хоногийн бүтэн амралт авах эрхтэй. өдөр.
Алхам 4
Хэрэв та ажлын хугацаанд 14 хоногоос дээш хугацаагаар цалингүй чөлөө авсан бол энэ хугацааг таны ажлын бодит цаг хугацаанаас хасч тооцно.
Алхам 5
Хэрэв та сарын дотор жигд бус өдөр ажилласан бол 15-аас доош хоногоор, 15-аас дээш хоног бүтэн сараар дугуйруул. Жишээлбэл, та 2 сар 12 хоног ажилласан, дараа нь 4.66 хоногийн амралт авдаг. Хэрэв та 2 сар 16 хоног ажилласан бол 6, 99 (7) хоногийн амралт. Хуулийн дагуу үүнийг хийх үүрэг хүлээгээгүй тул танай байгууллагын нягтлан бодогч дангаар нь үр дүнгийн үнэ цэнийг бөөрөнхийлөх эсэхээ өөрөө шийдэх болно.
Алхам 6
Ашиглаагүй амралтын бүх өдрүүдийн ажлаас халагдсаны дараа нөхөн төлбөр авахын тулд тэдгээрийн тоог өдрийн дундаж орлогоор үржүүлэх хэрэгтэй. Өдрийн дундаж орлогыг ажлын явцад авсан бүх төлбөр, урамшуулал, тэтгэмж зэрэгт үндэслэн тооцдог боловч үүнд орлогын албан татвар ногдуулдаггүй төлбөр ороогүй болно.
