Жирэмсний амралтын хугацааг хэрхэн тооцох вэ

Агуулгын хүснэгт:

Жирэмсний амралтын хугацааг хэрхэн тооцох вэ
Жирэмсний амралтын хугацааг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Жирэмсний амралтын хугацааг хэрхэн тооцох вэ

Видео: Жирэмсний амралтын хугацааг хэрхэн тооцох вэ
Видео: СЫН ДАВИДА 2024, Дөрөвдүгээр сар
Anonim

Жирэмсний амралт нь ердийн жирэмслэлтэнд 140 хоног, хүндрэлтэй төрөлтөд 156, олон удаагийн жирэмслэлт эсвэл төрөх үеийн олон жирэмслэлтэд 194 хоног байна. Жирэмсний амралт нь хүүхдээ нэг нас хагас болтол төлнө. Дундаж орлогын 40% -тай сар бүр төлдөг. Дундаж орлогыг 24 сарын хугацаанд тооцдог.

Жирэмсний амралтын хугацааг хэрхэн тооцох вэ
Жирэмсний амралтын хугацааг хэрхэн тооцох вэ

Зааварчилгаа

1-р алхам

Жирэмсэн болон төрсний дараа төлөх ёстой тэтгэмжийн хэмжээг тооцоолохын тулд жирэмсний амралтын өмнөх 24 сарын хугацаанд эмэгтэй хүн хүлээн авсан бүх дүнг нэмэх шаардлагатай.

Нийтдээ нийгмийн халамжийн хэмжээг оруулаагүй болно. Хүлээн авсан дүнг үргэлж 730-д хуваах ёстой бөгөөд энэ нь жирэмсний амралтын нэг өдрийн тэтгэмж болно. Цаашид эмэгтэй ганц бие эсвэл олон жирэмсэн эсэхээс хамаарч үржүүлнэ. Энэ нь жирэмсний амралтын хэмжээ байх болно.

Жирэмсний болон амаржсаны мөнгөний татварыг суутгадаггүй. Хэцүү төрөлтөнд 16 хоногийг төрсний дараа тусад нь төлдөг. Хэрэв эмэгтэй хүн ганц бие жирэмсэн байсан өдрийн төлбөрийг төлж байсан бөгөөд төрөх явцад олон хүүхэд байгаа нь тогтоогдвол алга болсон өдрүүдийг төрсний дараа тусад нь төлнө.

Алхам 2

Эмэгтэй хүн 24 сарын туршлагагүй бол тооцоог бодитоор олсон дүн болон хуанлийн бодит өдрүүдээр тооцдог. Нийгмийн даатгалын төлбөрийг тооцоонд оруулаагүй болно. Өдөр тутмын дундаж орлогыг жирэмсний болон амаржсаны амралтын өдрөөр үржүүлж тооцно. Тооцоолсон хэмжээ нь нэг өдрийн хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага байж болохгүй. Өдөр тутмын дундаж орлогын тооцоолсон хэмжээ нь тогтоосон хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээнээс бага байвал хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээг харгалзан төлнө.

Алхам 3

Жирэмсний болон амаржсаны мөнгийг тухайн эмэгтэй ажилладаг бүх ажил олгогчоос авах боломжтой. Энэ хэмжээ нь жилд 465 мянгад үндэслэсэн дундаж орлогоос их байж болохгүй.

Алхам 4

Жирэмсний болон амаржсаны амралтад зориулж хүүхдээ асрах тэтгэмжийн төлбөр нь эмэгтэй хүний дундаж орлогын сар бүр 40% байдаг бөгөөд хөдөлмөрийн хөлсний доод хэмжээгээр тооцсон дундаж орлогоос бага байж болохгүй. Өдөр тутмын дундаж орлогыг 30, 4. Үр дүнгийн хэмжээг 40% -иар үржүүлнэ.

Зөвлөмж болгож буй: