Мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм бол тухайн мэргэжлийн олон нийтийн төлөөлөгчдөд хамаарах тусгай баримт бичиг юм. Ийм үйлдэл нь ихэвчлэн мэргэжлийн зан үйлийн хэм хэмжээ, үйлчлүүлэгчидтэй харилцах харилцааны онцлог, сахилгын хариуцлагын арга хэмжээ, түүнд хүргэх журмыг тогтоодог.
ОХУ-ын хууль эрх зүйн орчинд өөрийгөө зохицуулах мэргэжлийн нийгэмлэгийг бий болгох өнөөгийн чиг хандлага нь тусгай баримт бичиг - мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийг боловсруулах шаардлагатай болсон. Ийм актыг тухайн нийгэмлэгийн удирдах байгууллагууд баталж, түүний бүх гишүүдэд хамаатай. Мэргэжлийн ёс зүйн дүрэмд багтсан хэм хэмжээ нь ихэвчлэн ёс суртахуун, ёс зүй, процедурын шинж чанартай байдаг; ихэвчлэн эдгээр зөрчил нь одоогийн хууль тогтоомжийг нэгэн зэрэг зөрчихөд хүргэдэггүй. Гэсэн хэдий ч холбогдох мэргэжлийн нийгэмлэгийн байгууллагууд зөрчигчдийг сахилгын хариуцлагад татан оролцуулж, онцгой статусыг нь хасч, энэ журамд тусгасан болно.
Мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийн үндсэн агуулга
Одоогийн байдлаар мэргэжлийн ёс зүйн олон дүрмүүд байдаг бөгөөд эдгээр нь үйл ажиллагааны шинж чанараараа нэгдсэн тодорхой тооны хувь хүн, хуулийн этгээдэд хамааралтай байдаг. Тэгэхээр "Хуульчийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм", "Аудиторын мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм", "Төрийн бус тэтгэврийн сангийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм" болон бусад хэд хэдэн зүйл байна.
Кодын үндсэн агуулгыг ихэвчлэн хоёр семантик хэсэгт хуваадаг. Эхнийх нь холбогдох салбарын мэргэжлийн үйл ажиллагааны ерөнхий хэм хэмжээ, зарчмуудыг агуулдаг. Хоёр дахь нь эдгээр үйл ажиллагааг явуулах явцад үйлчлүүлэгчидтэй харилцах дүрмийг тогтоодог. Тиймээс "Хуульчийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм" -ийн эхний хэсэгт түүний үйл ажиллагааны ерөнхий зарчим (нэр төр, нэр төр, бие даасан байдал болон бусад), хоёрдугаарт үйлчлүүлэгчидтэй харилцах үеийн шаардлагууд (танилтай харилцах харилцааг хориглох) үйлчлүүлэгч, гол буруутан болон бусад хүмүүсийн гэм буруугийн нотолгооны талаар олон нийтэд мэдэгдэл хийхийг хориглох).
Мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийн сахилгын хариуцлага
Мэргэжлийн ёс зүйн дүрмийг зөвхөн зөвлөх баримт бичиг гэж үзэх боломжгүй, учир нь ихэнх хэсэгт ёс зүйн хэм хэмжээг зөрчсөн тохиолдолд хариуцлага хүлээлгэх журмын тодорхойлолтыг оруулсан болно. Ийнхүү "Хуульчийн мэргэжлийн ёс зүйн дүрэм" -д "Сахилгын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны хэрэгслийн шинж чанар" гэсэн тусдаа хэсгийг оруулсан бөгөөд үүнд сахилгын хэрэг үүсгэх үндэслэл, хэргийг хянан шийдвэрлэх журам, хэрэглэсэн шийтгэлийн төрөл, шинж чанарыг тодорхойлсон болно.. Хариуцлагын хамгийн хүнд хэлбэр нь ихэвчлэн тусгай статусаас хасах явдал бөгөөд үүний дараа ёс зүйн хэм хэмжээг зөрчсөн нь холбогдох мэргэжлийн хамт олныг орхидог.
