Хэрхэн өөрийн нөхцлөөр гарах вэ?

Агуулгын хүснэгт:

Хэрхэн өөрийн нөхцлөөр гарах вэ?
Хэрхэн өөрийн нөхцлөөр гарах вэ?

Видео: Хэрхэн өөрийн нөхцлөөр гарах вэ?

Видео: Хэрхэн өөрийн нөхцлөөр гарах вэ?
Видео: Запёк целую ногу СТРАУСА ВЕСОМ 15 кг в печи 2024, May
Anonim

Ажлаас халах нь хөдөлмөрийн харилцааг дуусгавар болгох явдал юм. Энэ үйлдлийг хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжоор тодорхой зохицуулж, жагсаалтыг бүрэн оруулсан болно. ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийг зөрчиж, ажил олгогчийн үйлдэлд хуулиар тогтоосон журмаар гомдол гаргах боломжтой тохиолдолд л ажлаас халах нөхцөлөө зааж өгч болно. Үнэн хэрэгтээ, ажилтны нөхцлийн дагуу ажлаас халах нь тал бүр өөрсдийн ашиг тусыг хүртэж, хүн бүр өөрсдийн ашиг сонирхолд нийцсэн тохиолдолд ажилтан, ажил олгогч хоёрын байгуулсан гэрээнээс өөр зүйл биш юм.

Хэрхэн өөрийн нөхцлөөр гарах вэ?
Хэрхэн өөрийн нөхцлөөр гарах вэ?

Шаардлагатай

  • - ажил олгогчтой амаар хийсэн гэрээ;
  • - огцруулах бичиг.

Зааварчилгаа

1-р алхам

Хэрэв ажлаас халах нь ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 77 дугаар зүйлд заасан хууль ёсны үйлдэл биш бол ажлаас халах нөхцөлийг хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжоор тогтоосон тул та бусад нөхцлийг танилцуулах боломжгүй боловч хуулийн шаардлагыг биелүүлэх үүрэгтэй., тэгвэл танд хамгийн их ашиг тустай хэд хэдэн шаардлагыг тавих эрхтэй болно …

Алхам 2

Тодруулбал, хэрэв ажил олгогч танаас өөрийн хүслээр огцрохыг шаардвал ажлаас халах нөхцөлөө өөрөө дэвшүүлж болох бөгөөд энэ нь таны төлөвлөгөөний хэсэг биш байв. Энэ нь ажил олгогчтой тохирохгүй, өөр шалтгаанаар ажлаас халах, жишээлбэл, ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 81-р зүйлийг хэрэглэх, ажил олгогч хүсээгүй ажилчидтайгаа бие даан салах тохиолдолд янз бүрийн шалтгаанаар тохиолдож болно. санаачилга, хангалттай, хүндэтгэх шалтгаан байхгүй. Энэ тохиолдолд та өөрийн хүсэлтээр огцрох өргөдөл бичиж болно, гэхдээ эхлээд нөхөн олговрыг төлөх талаар амаар тохиролцож, цаашдын ажилд орох талаар эерэг зөвлөмж, тодорхойлолт, өөрөөр хэлбэл ийм нөхцлийг дэвшүүлэхийг хүсч болно. Та шаардлагатай гэж үзэж байна.

Алхам 3

Амаар тохиролцсон бүх зүйлийг авахаас нааш өөрийн хүсэлтээр огцрох өргөдөл бичиж болохгүй. Өргөдөлд гарын үсэг зурснаар ямар ч ажил олгогч хүсээгүй ажилтнаа хоёр долоо хоног байлгахгүй, хүлээн авмагц түүнтэй нэн даруй салах тул нөхөн олговор, шинж чанар, зөвлөмж, дэвшүүлсэн нөхцлийн дагуу бусад бүх баталгааг хүлээн авсны дараа шууд өргөдөл гаргана уу. програм.

Зөвлөмж болгож буй: