Байгууллагын удирдагч солигдох нь тийм ч ховор тохиолдол биш юм. Энэ процедур нь ердийн ажилчин авахаас нэг их ялгаатай биш боловч хэд хэдэн онцлог шинж чанартай байдаг. Толгойг нь зөв солихын тулд бүх баримт бичгийг зөв, цаг хугацаанд нь бүрдүүлэх хэрэгтэй.
Шаардлагатай
- - өмнөх даргыг ажлаас халсан тухай мэдэгдэл;
- - шинэ нэр дэвшигчийн ажилд орох өргөдөл;
- - ерөнхий хурлын шийдвэр;
- - дарга солигдсон тухай төрийн байгууллагуудад мэдэгдэх.
Зааварчилгаа
1-р алхам
Аливаа байгууллага эрт орой хэзээ нэгэн цагт толгой солигддог. Энэ процедур нь анхны харцаар харагдах шиг төвөгтэй биш юм. Хүний нөөцийн хэлтсээс шаардагдах зүйл бол шаардлагатай бичиг баримтыг цаг тухайд нь бүрдүүлэхэд чиглэсэн тодорхой алхамуудыг чанд хэрэгжүүлэх явдал юм. Эхний ээлжинд одоогийн менежерээс огцрох бичгийг хүлээн авах шаардлагатай байна. Үүний зэрэгцээ энэ албан тушаалд нэр дэвшигч ажилд орох өргөдөл бичдэг. Удирдагчийг солих шийдвэр нь удирдлага эсвэл ТУЗ-ийн бүрэн эрхэд хамаарах тул өргөдлийг тэдэнд хаяглан өгөх нь зүйтэй.
Алхам 2
Цаашилбал, Байгууллагын Төлөөлөн Удирдах Зөвлөлийн (газар гэх мэт) ээлжит бус хуралдааныг томилж, одоогийн менежертэй байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээг цуцалж, өөр хүнийг албан тушаалд томилох нь зүйтэй эсэх талаар шийдвэр гаргадаг. Үүний зэрэгцээ даргад нэр дэвших мэргэжлийн шаардлагыг тухайн байгууллагын дотоод зохицуулалтын эрх зүйн актуудаар тогтоож болно. Нэгдсэн хуралдааны тэмдэглэлийг үндэслэн хуучин даргыг огцруулах тушаал гаргана. Үүний дараа шинээр томилогдсон менежертэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулдаг бөгөөд цаашид хүлээн авах гэрчилгээний дагуу баримт бичиг, хэрэг, материаллаг үнэт зүйлийг шинэ менежерт албан ёсоор шилжүүлэх ажил явагдана.
Алхам 3
Ажлын эхний өдөр шинээр сонгогдсон удирдагч албан тушаалдаа орох тухай зарлиг гаргадаг. Үүний дараа байгууллага нь төрийн захиргааны байгууллагуудад (үйлчилгээ эрхэлж буй банк, Татварын алба, Тэтгэврийн даатгалын сан г.м.) толгой солигдсон тухай тогтоосон хугацаанд мэдэгдэх ёстой. Нэмж дурдахад хүсэлтийн дагуу түүний хувийн гарын үсэг, тамга тэмдгийн дээж бүхий шинэ картыг өгөх шаардлагатай.
