Ашигтай зөвлөгөө 2024, Арваннэгдүгээр
Гэрээ байгуулахдаа талууд тодорхой асуудалтай тулгарч болзошгүй юм. Ихэнх тохиолдолд тэд түншийн зарим санал зөрөлдөөнтэй холбоотой байдаг. Та бүх асуудлыг амаар шийдэхийг оролдож болно. Гэхдээ заримдаа албан ёсоор санал зөрөлдөөний протокол гаргах шаардлагатай болдог
ОХУ-ын аливаа иргэн оршин суух газраа солихдоо, тэр ч байтугай нэг хотын дотор оршин суух газраа бүртгүүлэхээр бүртгүүлэх үүрэгтэй албан тушаалтан, хэрэв байхгүй бол байрны эзэнтэй холбоо барих ёстой. 2011 оны 1-р сарын 1-ээс эхлэн хуульд оруулсан нэмэлт өөрчлөлтөөр энэхүү өргөдлийг цахим хэлбэрээр илгээх эсвэл www
Илүү олон оросууд гадаадад янз бүрийн шалтгаанаар аялал жуулчлалын аялал хийх, сурах, ажиллахаар явах болжээ. Эдгээр бүх тохиолдолд виз авахаасаа өмнө паспорт олгох ёстой. Паспорт авах нь хот бүрт өөр байж болно. Энэ нь 2010 оноос хойш 5 жилийн хугацаатай хүчин төгөлдөр уламжлалт паспорт олгохоос 10 жилийн хугацаанд биометрийн баримт бичиг олгох шилжилт хийгдсэнтэй холбоотой юм
Шүүх хуралдааны явцад хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааны явцыг эрс өөрчилж болох баримтууд ихэвчлэн илчлэгддэг тул хууль тогтоогч талуудад процесст гарсан өөрчлөлтөд шууд хариу өгөх салшгүй эрх олгосон юм. Иймд нэхэмжлэгч нь хэргийн бараг бүх шатанд нэхэмжлэлийн мөн чанарыг тодруулах боломжтой байна
Хүүхдийн төрсний гэрчилгээний хуулбарыг "Иргэний статусын тухай" холбооны хуулийн 9-р зүйлийг үндэслэн авч болно. Хуулбарыг авахын тулд төрсний баримтыг бүртгэсэн газар эсвэл оршин суугаа газар дахь бүртгэлийн газартай холбоо барих шаардлагатай
Украины иргэдэд ажиллах зөвшөөрлийг хялбаршуулсан журмын дагуу олгодог. Энэ нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа явуулахаар төлөвлөж буй бүс нутгийн Холбооны Цагаачлалын алба (FMS) -ийн байгууллагаас гаргадаг. Зөвшөөрөл нь ажил эрхэлж буй бүс нутгийг зааж байгааг та мэдэх ёстой
45 нас хүрмэгц ОХУ-ын иргэн бүр паспортоо солих ёстой - эс тэгвээс энэ баримт бичгийг хүчингүйд тооцно. ОХУ-ын дүрмийн дагуу энэ нь "насаар" баримт бичгийн хамгийн сүүлийн орлуулалт юм. Хэрэв 45-аас хойш та овог нэрээ солихгүй, паспортаа гээхгүй, гээгдүүлэхгүй бол иргэний үнэмлэхээ солих шаардлагагүй болно
Үл хөдлөх хөрөнгө зарах нь нэлээд нарийн төвөгтэй, тусгай мэдлэг, нухацтай бэлтгэл шаарддаг бизнес юм. Байшинг зарахын тулд та олон төрлийн гэрчилгээ, баримт бичгийн бүх багцыг цуглуулах хэрэгтэй. Энэ нь амьдрах орон зайг эзэмшигчийн хувьд маш их цаг хугацаа, хүчин чармайлт шаарддаг
Манай улсад одоо мөрдөж буй хууль тогтоомжийн дагуу иргэн паспортоо амьдралдаа хэд хэдэн удаа солих үүрэгтэй. Дүрмээр бол эдгээр нь нэр, бусад өгөгдлийг өөрчлөх үед тусгаарлагдсан тохиолдлоос бусад тохиолдолд хүн бүрт зориулагдсан нэр томъёо юм
Мэдэгдэж байгаагаар бүртгэлийн гэрчилгээг 16 нас хүрмэгц цэргийн бүртгэлийн газраас олгодог. Энэхүү баримт бичиг нь таныг хугацаат цэргийн албан хаагч, хугацаат цэргийн албан хаагч, цэргийн алба хаах, цэргийн алба хаах хариуцлага хүлээхгүй болохыг харуулж байна
Харамсалтай нь, гэр, ажил дээрээ гэмтэл бэртлээс хэн ч даатгуулаагүй байна. Гэхдээ мэргэжлээс шалтгаалах гэмтэл, хувийн гэмтэл хоёрын хооронд асар их ялгаа бий. Мэргэжлийн осол гэмтлийг Нийгмийн даатгалын сан (Хөдөлмөрийн даатгалын сан) болон хөдөлмөрийн хяналтын газар оролцсон осол гэж үздэг
Тэтгэмж нь хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний асрамжийн төлбөрт төлсөн хөрөнгийг хэлнэ. ОХУ-ын Гэр бүлийн тухай хуульд тэтгэлэг авах эрх бүхий иргэдийн ангиллыг тодорхойлсон болно. Эдгээрт насанд хүрээгүй хүүхдүүд, мөн хөгжлийн бэрхшээлтэй гэр бүлийн гишүүд багтдаг
Эзэмшигч нь орон сууцанд шаардлагатай бүх бичиг баримттай байх ёстой. Хэрэв тэдгээр нь алдагдсан эсвэл гэмтсэн бол тэдгээрийг хүлээн авсан байгууллагад нь нөхөн сэргээнэ. Үүнийг хийхийн тулд та бүртгүүлсэн газартай холбоо барьж, өргөдөл, паспорт танилцуулж, давхардсан тоогоор улсын хураамж төлөх ёстой
Дүрэм нь аж ахуйн нэгжийн үүсгэн байгуулах баримт бичигт хамаарах бөгөөд аль ч газар, нутаг дэвсгэр дээр бизнес эрхлэх дүрэм, журмыг тогтоожээ. Үүний хуулбарыг янз бүрийн зорилгоор янз бүрийн байгууллага, байгууллагуудаас хүсч болно, жишээлбэл, банк харилцах данс нээлгэх эсвэл зээл олгох, бизнесийн түншүүд гэрээ байгуулах
Газар болон үл хөдлөх хөрөнгийн бусад объекттой гүйлгээ хийх гэрээ байгуулах, баримт бичгийг төрийн байгууллагад ирүүлэх шаардлагатай бол газрын талбай, объект (барилга) -ын кадастрын дугаар шаардлагатай байж болно. Та интернетээр дамжуулан тухайн үл хөдлөх хөрөнгийн кадастрын дугаарыг олж мэдэх боломжтой
"Хөдөлмөрийн ахмад дайчин" хүндэт цол нь тусгай хөнгөлөлт үзүүлэх баталгаа юм. Ахмад дайчдын гэрчилгээ авахын тулд та оршин суугаа газрынхаа нийгмийн хамгааллын байгууллагуудтай холбоо барих хэрэгтэй. Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай - ОХУ-ын иргэний паспорт - ажлын бүртгэлийн дэвтэр, түүний бүрэн хуулбар - ажлын ерөнхий туршлагын гэрчилгээ (Тэтгэврийн сангаас) - зураг 3X4 - Хэрэв танд одон, одон, тэмдгээр шагнагдсан, түүнчлэн "
Тус улсын хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж жилээс жилд сайжирч байна. Энэхүү ажлын нэг гол зорилго нь иргэдийн эрхийг хамгаалах явдал юм. Зах зээлийн эдийн засгийн нөхцөлд ажил олгогчид зардлаа бууруулахын тулд бүх хүчээ дайчлан ажилладаг тул ажилчдын эрхийг хууль ёсны дагуу хамгаалах нь маш чухал ажил болж байна
Ажил олгогчоос гэрчилгээжүүлсэн ажлын номны хуулбар нь хэрэглээний зээлд хамрагдахад банкинд ирүүлэх ёстой үндсэн баримт бичгийн нэг юм. Гэхдээ харамсалтай нь бүх банкууд ажиллагсад үйлчлүүлэгчдээ дээж өгөх боломжгүй бөгөөд энэ дагуу ажлын номны хуулбарыг баталгаажуулсан байх ёстой
Украйны иргэдийг ажилд авах журам нь ОХУ-д нэвтрэх виз шаардлагагүй бусад бүх ТУХН-ийн орнуудын иргэдтэй яг адилхан байдаг. Таны үйл ажиллагааны дараалал нь ажилд орох гэж байгаа украин хүн орон сууцны асуудлаа шийдэж байгаа эсэхээс эсвэл таны тусламжтайгаар шийдэгдэхээс хамаарна
Жирэмсний амралтаа авсан эмэгтэй ажилдаа гарах хоёр хувилбар бий. Эхнийх нь асрамжийн газраас эрт гарах. Хоёр дахь нь тогтоолоос гарахаар төлөвлөсөн гарц юм. Энэ хоёр тохиолдолд аж ахуйн нэгжид жирэмсний амралтын газраас гарах гарцыг нэгдсэн хэлбэрээр гаргадаг
Жишээлбэл, паспорт эсвэл банкны зээл авахын тулд хэн нэгэн нь ажлын номны баталгаажуулсан хуулбарыг нэг дор шаардаж болно. Ажлын номыг хэрхэн зөв баталгаажуулах вэ, хэн үүнийг хийх ёстой вэ? Зааварчилгаа 1-р алхам Анхны бүтээлийг ажил олгогч үргэлж хадгалж байх ёстой бөгөөд боловсон хүчний хэлтсийн ажилтан номоо “гар дээрээс (15 минутын турш ч гэсэн хувилагч руу гүйх) хүлээлгэн өгөх эрхгүй
Хэрэв танай ажил олгогч хөдөлмөрийн гэрээнд заасан нөхцлийг тогтмол зөрчдөг бол жишээлбэл, цалин хөлс өгдөггүй, чөлөө олгодоггүй, эсвэл хөдөлмөрийн хөлсний зарим хэсгийг торгууль хэлбэрээр суутгадаг бол та прокурорын газартай холбоо барьж болно
Ажлын номны оруулга нь тусдаа баримт бичиг юм. Гэхдээ, энэ нь ажлын номгүйгээр хүчин төгөлдөр бус, энэ нь түүнд хавсаргасан болно. Үүнийг зөвхөн нэг тохиолдолд бөглөнө үү: "Ажлын тухай мэдээлэл" ба "Шагналын тухай мэдээлэл"
Ажлын номыг олон шалтгаанаар алдаж болох бөгөөд тэдгээрийн аль нь ч харамсалтай нь асуудал үүсгэхгүй. Тэтгэвэрт гарахад та ажил олох, баримт бичиг гаргах боломжгүй болно. Гарах цорын ганц арга бол алдагдсан баримт бичгийг сэргээх явдал юм, гэхдээ үүнийг яаж хийх вэ?
Бидний хүн нэг бүр тэтгэврийн гэрчилгээ авсан бөгөөд магадгүй энэ нь алдагдсан тул анх удаагаа аваагүй юм. Баримт бичиг нь хамгийн чухал зүйл бол хуримтлагдсан тэтгэврийг ажил олгогчийн оруулсан хувь нэмрийн ачаар энэхүү тэтгэврийн гэрчилгээний дугаар руу шилжүүлдэг
Худалдааны зөвшөөрөл нь зарласан үйл ажиллагааны төрөлд нийцүүлэн Арилжааны ерөнхий бүртгэлд нэвтрэх гэрчилгээ юм. Худалдааны компани бүр ийм зөвшөөрөлтэй байхыг шаарддаг. Зааварчилгаа 1-р алхам Хамгийн хялбар арга бол ийм асуудал эрхэлдэг хуулийн фирмтэй холбоо барих явдал юм
Тэтгэврийн даатгалын гэрчилгээний дугаараа олох хамгийн хялбар арга бол уг баримт бичгийн урд талыг харах явдал юм. Гэхдээ зарим тохиолдолд энэ нь гарт байхгүй байж магадгүй бөгөөд тоог яаралтай авах шаардлагатай байж магадгүй юм. Үүнийг авахын тулд та нягтлан бодох бүртгэлийн хэлтэстэй одоо ажиллаж байсан болон өмнө нь ажиллаж байсан аль ч газар, эсвэл жагсаалтад орсон PRF-ийн салбар руу холбоо барьж болно
Ажилчдад шөнийн цагаар ажилласны төлбөрийг ОХУ-ын Засгийн газрын 554 тоот тогтоолоор зохицуулдаг бөгөөд шөнийн цагаар оройны 22 цагаас өглөөний 6 цаг хүртэл тооцдог бөгөөд ердийн тарифын хэмжээнээс дор хаяж 20 хувиар өндөр цалин авдаг. Зааварчилгаа 1-р алхам Компани шөнийн цагаар ажиллагсдын цалин хөлсийг нэмэгдүүлж магадгүй юм
Албан ёсны цалин бол ажилтны цалингийн үндсэн хэсэг юм. Цалингийн хэмжээг ажилд орох, хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахад тохиролцдог. Цалин нь албан тушаал, гүйцэтгэсэн ажлын үүрэг, ажилтны мэргэшил, гүйцэтгэсэн ажлын нарийн төвөгтэй байдлаас хамаарна
Энэ нь хэнд ч тохиолдож болно. Тэд гайхамшигтай ажилтнаа явуулахыг хүсэхгүй байгаа бөгөөд гэнэт түүнийг явах тухай бодлоо өөрчилнө, эсвэл түүнд зориулж тусгай багц санал бэлтгэж байна гэж найдаж тоглож байна. Дарга нь нийтлэлд заасны дагуу муу ажилтанг ажлаас нь халж, өөрийн хүслээр чөлөө гаргахгүй байхыг хүсч магадгүй юм
Нийгмийн түрээсийн гэрээ гэдэг нь амьдрах нөхцлийг сайжруулах шаардлагатай иргэдэд амьдрах зориулалттай орон сууцыг шилжүүлэх гэрээг хэлнэ. Ийм гэрээний дагуу олгосон орон сууцыг муж улсын эсвэл хотын захиргаа хариуцах ёстой. Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай Хувийн мэдүүлэг, паспорт, гэрлэлт, гэр бүл цуцлалтын гэрчилгээ Зааварчилгаа 1-р алхам Нийгмийн ажилд авах нь хувьчлахаас эрс өөр юм
Илүүдэл ажил нь ажлын цагийн тогтоосон нормоос хэтэрсэн цаг хугацаа гэж тооцогддог. Дахин боловсруулалтыг тогтсон ажлын цаг, хөдөлмөрийн хөлсний системээс хамаарч тогтоодог. Дахин боловсруулалтыг тооцоолохын тулд дараахь зүйлийг хийнэ үү. Энэ нь зайлшгүй шаардлагатай цагийн хуудас Зааварчилгаа 1-р алхам Ажлын цагаа тооцоол
Хамтын гэрээ нь нэг хамтын нийгэмлэгийн хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулах дотоод эрх зүйн баримт бичиг юм (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40 дүгээр зүйл). Баримт бичгийг үйлдвэрчний эвлэлийн анхан шатны эсвэл бие даасан байгууллагын удирдлага, ажилчдын төлөөллийг оролцуулан боловсруулж тохиролцов
Үйлдвэрлэлийн тухай ойлголтыг хөдөлмөрийн бүтээмжийн нэг үзүүлэлт болгон ашигладаг. Хөдөлмөрийн бүтээмж нь хөдөлмөрийн үр ашгийн зэрэг, тодорхой хугацаанд тодорхой хэмжээний бүтээгдэхүүн, үйлчилгээ үйлдвэрлэх чадвар, мөн бүтээгдэхүүний нэгж үйлдвэрлэхэд зарцуулсан цаг хугацааг тодорхойлдог
Кадастрын бүртгэлийг үл хөдлөх хөрөнгийн объект бүрдсэн үед хийдэг. Ийм мэдэгдлийн журмыг "Төрийн үл хөдлөх хөрөнгийн кадастрын тухай" Холбооны хуулиар зохицуулдаг. Ийм мэдэгдлийн хувьд үл хөдлөх хөрөнгийн объектын талаархи тодорхой багц баримт бичгийг кадастрын бүртгэлийн байгууллагад өгөх шаардлагатай
Ажлын ном нь ажилтны ажлын туршлагын талаархи мэдээллийг агуулсан чухал баримт бичиг юм. Жишээлбэл, тэтгэвэр тогтоолгоход шаардлагатай байдаг. Баримт бичиг хүчинтэй байхын тулд зөв бөглөсөн байх ёстой. Ажилтан шилжүүлэх талаар ажлын номонд хэрхэн бичилт хийх вэ?
Хамтын ажиллагааны тухай талуудын тохиролцоог гэрээний хэлбэрээр хийдэг. Гэрээний хэлбэр, заалтыг оролцогчдын хүсэл зориг, гэрээг харгалзан хуулиар тогтооно. "Талуудын тохиролцоо" гэсэн үг нь хөдөлмөрийн тухай хуулийн хүрээнд илүү их хэрэглэгддэг бөгөөд ажлаас халах тусгай журмыг илэрхийлдэг бөгөөд энэ нь Урлагийн 1 дэх хэсэгт заасан болно
Зарим жижиг пүүс, том байгууллагуудад ажилчдад цалингаа "дугтуйнд хийж" өгдөг. Татварын хэмжээ нэлээд гайхалтай байдаг тул ажил олгогч цалингаа бүрэн "цагаан" хэлбэрээр өгөх нь ашиггүй байдаг. Тиймээс ажилтан албан ёсоор хамгийн бага хувь, эсвэл хагас хувь, зарим тохиолдолд 0
Ажлын ном нь ажилтны хөдөлмөрийн үйл ажиллагааг баталгаажуулдаг гол баримт бичиг юм. Хүний нөөцийн мэргэжилтнүүд ажлын дэвтэр бөглөхдөө заримдаа алдаа гаргадаг бөгөөд энэ нь ирээдүйд янз бүрийн бэрхшээлд хүргэж болзошгүй бөгөөд үүнд тэтгэвэрт гарахдаа баримт бичгийг боловсруулах явцад гардаг
Ажиллагсад ба ажил олгогчдын хооронд шууд хамааралтай хөдөлмөрийн болон бусад харилцааг хамтын гэрээгээр зохицуулдаг. Түүнийг талуудын тохиролцоогоор сунгаж болох гурван жилээс илүүгүй хугацаагаар байгуулна. Шаардлагатай бол аль хэдийн байгуулагдсан хамтын гэрээнд нэмэлт өөрчлөлт оруулах боломжтой