Ашигтай зөвлөгөө 2024, Арваннэгдүгээр

Гадаа корпорацийн үдэшлэг зохион байгуулах ямар тэмцээн зохиох вэ?

Гадаа корпорацийн үдэшлэг зохион байгуулах ямар тэмцээн зохиох вэ?

Байгууллагын гадаа амралт зугаатай, дурсамжтай байлгахын тулд төрөл бүрийн уралдаан тэмцээн, тоглоомоор төрөлжүүлж болно. Тэмцээнүүд нь спорт эсвэл оюуны байж болно. Байгаль орчинд аялах аялал бол багийн тоглолт, уралдаан тэмцээнд оролцоход тохиромжтой үйл явдал юм

Дэлгүүрийн цонхыг хэрхэн яаж засах вэ

Дэлгүүрийн цонхыг хэрхэн яаж засах вэ

Дэлгүүр бол аливаа дэлгүүрийн нүүр царай, зочлох хуудас юм. Энэ царай илүү үзэсгэлэнтэй, гэрэл гэгээтэй байх тусам илүү их анхаарал татах болно. Энэ нь боломжит худалдан авагчдын тоо мөн нэмэгдэх болно гэсэн үг юм. Сайхан чимэглэсэн үзэсгэлэнгийн загвар нь өөрөө маш сайн бөгөөд үр дүнтэй сурталчилгааны ажил юм

Ерөнхий нягтлан бодогчдод хэрхэн тушаал гаргах вэ

Ерөнхий нягтлан бодогчдод хэрхэн тушаал гаргах вэ

Ерөнхий нягтлан бодогч бол бусад хүмүүсийн адил ажилтан юм. Гэсэн хэдий ч тэр нэгэн зэрэг тэрээр аж ахуйн нэгжийн гол дүрүүдийн нэг юм. Нэмж дурдахад ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн шаардлагын дагуу "Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай"

Захиалга хэрхэн хэвлэх вэ

Захиалга хэрхэн хэвлэх вэ

Захиалга нь аж ахуйн нэгжийн даргын зааврыг агуулдаг бөгөөд энэ нь ажилчдад заавал байх ёстой. Захиалга нь агуулгын хувьд өөр байж болох боловч захиалга гаргаж, ажилтны анхааралд хүргэхийн тулд зөв хийгдсэн байх ёстой. Захиалга бөглөх (хэвлэх) өмнө цөөн хэдэн зөвлөмжийг тэмдэглэж аваарай

Албан бичигт хэрхэн хариу бичих вэ

Албан бичигт хэрхэн хариу бичих вэ

Бизнесийн захидал харилцаа нь олон үйлдвэрлэлийн процессын салшгүй хэсэг юм. Үүнд чухал байр суурийг янз бүрийн байгууллагын албан ёсны уриалга, түүний дотор хяналтын байгууллагуудын хариу арга хэмжээ авдаг. Ийм захидлын хувьд албан ёсны бизнесийн хэв маяг шаардагдах тул нэлээд хүлээн зөвшөөрөгдөх боломжтой бөгөөд хүнд суртлын эргэлт хийх нь дээр

Төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийг хэрхэн тооцоолох

Төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийг хэрхэн тооцоолох

Төлөвлөгөөний гүйцэтгэлийн үнэлгээ нь төлөвлөсөн бүтээгдэхүүнийг бодитой хүрсэн үр дүнтэй харьцуулах зорилготой юм. Энэхүү дүн шинжилгээнд үндэслэн үйлдвэрлэлийн хэлтсийн үр ашгийн талаар дүгнэлт гаргаж, хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх зөвлөмж гаргаж, авсан үзүүлэлтийг харгалзан дараагийн хугацаанд төлөвлөгөө гаргана

Архитекторын ажлыг хэрхэн яаж олох вэ

Архитекторын ажлыг хэрхэн яаж олох вэ

Архитекторчийн мэргэжил эртнээс эрэлттэй байсаар ирсэн. Өнгөрсөн зууны 90-ээд оноос эхэлж, саяхныг хүртэл үргэлжилсэн барилгын ажил эрчимтэй өрнөж байсан нь олон сургууль төгсөгчдийг архитекторч мэргэжлээр сургаж, үргэлж ажилтай болно гэдэгтээ итгэлтэй байхад нөлөөлжээ

Тендерийн алба юу хийдэг вэ

Тендерийн алба юу хийдэг вэ

Зах зээлийн хуулиудтай хамт урьд өмнө үл мэдэгдэх, урьд өмнө ойлгомжгүй байсан олон нэр томъёо Оросын эдийн засагт нэвтэрч, баттай орж ирэв. Хэдийгээр баруунд тендерийн худалдан авалт хийх нь энгийн зүйл болоод удаж байна. Гэсэн хэдий ч өнөөдөр Оросын олон аж ахуйн нэгжүүд дээр бүх тендерийн хэлтэсүүд аль хэдийнээ амжилттай ажиллаж, үндсэн ашиг орлоготой харьцуулж болохуйц их ашиг авчирдаг

Хамтын ажиллагааны гэрээ хэрхэн байгуулах вэ

Хамтын ажиллагааны гэрээ хэрхэн байгуулах вэ

Татварыг оновчтой болгохын тулд арилжааны байгууллагууд хамтын ажиллагааны гэрээ байгуулж, өөрөөр хэлбэл хамтарсан үйл ажиллагааны гэрээ гэж нэрлэдэг. Энэхүү баримт бичиг нь өөрийн онцлог шинж чанартай байдаг бөгөөд үүнийг дүгнэх явцад заавал анхаарч үзэх хэрэгтэй

Массажист болж сурах арга

Массажист болж сурах арга

Массажист мэргэжил нь нэлээд түгээмэл бөгөөд эрэлт хэрэгцээтэй байдаг. Сайн массажист хэзээ ч ажилгүй үлдэхгүй, түүнийг эрүүл мэндийн байгууллагууд, массажны газар, халуун ус, саунуудад урих болно. Массажны урлагийн бүхий л нарийн төвөгтэй байдлыг эзэмшихийн тулд хэдэн жил шаардагдах боловч массажист мэргэжлийг олж авахад хялбар байдаг

Хамтын ажиллагааны саналыг хэрхэн бичих вэ

Хамтын ажиллагааны саналыг хэрхэн бичих вэ

Та аль хэдийн харилцах эсвэл шууд бусаар таньдаг, эсвэл интернетээр дамжуулан сонинд сурч мэдсэн эсвэл сонин дээр зар сурталчилгаа явуулдаг хэн нэгэнтэй хамтран ажиллах саналыг аль ч хүнд илгээж болно. Хамтарсан үйл ажиллагааны энэхүү урилгыг ажил хэргийн захидал хэлбэрээр бичсэн бөгөөд текст нь дур зоргоороо бичсэн байдаг боловч өөрийгөө нэн даруй эерэгээр бий болгож, сонирхлыг өдөөхөд туслах нарийн зүйлүүд байдаг

Тэтгэвэртээ яаж гарах вэ?

Тэтгэвэртээ яаж гарах вэ?

Хүний тэтгэвэрт гарах нь мэргэжлийн үйл ажиллагааг нэгтгэн дүгнэх тул хүн бүрийн амьдралын чухал мөч юм. Дүрмээр бол хамтран ажиллагсад энэ үйл явдлыг баяр хөөртэй, дурсамжтай байлгахыг хичээдэг. Шаардлагатай Цаас + үзэг эсвэл компьютер, график програм + принтер эсвэл ватман цаас + будгийн + зураг + сэтгүүл Зааварчилгаа 1-р алхам Тэтгэвэрт гарч буй мэргэжилтний мэргэжлийн түүхийг хянах

Үр дүнтэй уулзалтыг хэрхэн зохион байгуулах вэ

Үр дүнтэй уулзалтыг хэрхэн зохион байгуулах вэ

Төлөвлөгчид, уулзалт, уулзалтууд нь ажлын урсгалын салшгүй хэсэг юм. Тэдний гол үүрэг бол аливаа үйлчилгээний нөхцөл байдалд хамтын дүн шинжилгээ хийх явдал юм. Ажлын уулзалтад оролцогчид идэвхтэй ярьж, нарийвчлан ярилцаж, бэрхшээлтэй тулгарсан асуудлыг шийдвэрлэх арга замыг санал болгож болох ба хийх ёстой

Жолоочийн цалинг хэрхэн төлөх вэ

Жолоочийн цалинг хэрхэн төлөх вэ

Жолоочийн цалингийн хэмжээг ажилд ороход нь тогтоодог. Ихэнх тохиолдолд ажил олгогч төлбөрийг нэг цагийн цалингийн хэмжээ эсвэл цалингаар тогтоодог боловч энэ хэмжээг үндсэн гэж үздэг тул Холбооны салбарын гэрээний 3.5-т заасны дагуу цалин хөлс нь зөвхөн хөдөлмөрийн хөлсний шууд төлбөр төдийгүй анги, ангийн урамшууллыг багтаасан болно

Ажилтан тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд хэрхэн халах вэ

Ажилтан тэтгэвэрт гарсан тохиолдолд хэрхэн халах вэ

Төрийн Думд тэтгэврийн насыг нэмэгдүүлэх тухай байнгын маргаан байдаг. Олон тооны тэтгэвэр авагчид эрүүл мэнд, хүч чадлаа хадгалан үлдэж, эмэгтэйчүүдийн 55, эрэгтэйчүүдийн 60 жилийг хүсч, хэдэн жилийн турш нэг газарт ажилладаг. Нэр хүндтэй, туршлагатай тэтгэвэрт гарсан мэргэжилтнийг халах нь ёс зүйн хувьд хэцүү боловч нэн шаардлагатай байж болох юм

Хамт ажиллагсдаа хэрхэн зугаацуулах вэ

Хамт ажиллагсдаа хэрхэн зугаацуулах вэ

Оффисын ажилтны амьдрал ихэвчлэн нэг хэвийн, уйтгартай байдаг. Компани эсвэл хэлтсийнхээ үйл ажиллагаанд хөгжилтэй зүйл оруулахыг хичээгээрэй. Үүнийг янз бүрийн аргаар хийж болно. Түүнээс гадна та хор хөнөөлгүй олон онигоо бодож болно. Зааварчилгаа 1-р алхам Та болон танай хамт ажиллагсад сэтгэл санаагаа сэргээх олон арга бий

Хамт ажиллагсдаа тэтгэвэрт гарахад нь хэрхэн чиглүүлэх вэ

Хамт ажиллагсдаа тэтгэвэрт гарахад нь хэрхэн чиглүүлэх вэ

Тэтгэврийг хүмүүс янз бүрээр хүлээж авдаг. Хэн нэгэн тэтгэвэр нь зохистой амралт гэж боддог ч хэн нэгний хувьд сэтгэлийн хямралд орох шалтгаан болдог. Тиймээс хамгийн таатай орчныг бүрдүүлэхийг хичээгээд ажлын сүүлийн өдөр хамт ажиллагсдаа зөв харах нь маш чухал юм

Гүйцэтгэх захирлын амралтыг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ

Гүйцэтгэх захирлын амралтыг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ

Байгууллагын бүх ажилчид жил бүр цалинтай чөлөө авах эрхтэй бөгөөд гүйцэтгэх захирал нь үл хамаарах зүйл юм. Олон хүмүүс асуулт асууж, баримт бичгийг хэрхэн яаж бүрдүүлэх вэ? Эцсийн эцэст бүх амралтын захиалгад гарын үсэг зурдаг. Практик дээр менежерийн амралтыг зохион байгуулах хоёр арга байдаг

Захирлын үүрэг гүйцэтгэгчийг хэрхэн томилох вэ

Захирлын үүрэг гүйцэтгэгчийг хэрхэн томилох вэ

Ерөнхий захирал ажлын байран дээр тодорхой хугацаанд байхгүй байсан тул тухайн байгууллагын өөр ажилтаныг байгууллагын даргын үүрэг гүйцэтгэгчээр томилох ёстой. Үүнийг хийхийн тулд хөдөлмөрийн гэрээнд нэмэлт гэрээ байгуулж, компанийн анхны хүний чиг үүргийг энэ мэргэжилтэнд хуваарилах тушаал гаргаж, баримт бичигт гарын үсэг зурах эрхийн итгэмжлэл бичих шаардлагатай

Захиралд өргөдөл хэрхэн бөглөх вэ

Захиралд өргөдөл хэрхэн бөглөх вэ

Албан ёсны шийдвэр шаардсан асуудлаар даргад давж заалдах гомдлыг дүрмийн дагуу бичгээр гаргах ёстой. Манай улсын хөдөлмөр эрхэлж буй иргэн бүр ийм шийдвэр гаргах шаардлагатай тулгарч байсан.Учир нь энэ нь олон шийдвэр гаргах үндэс суурь болдог програм юм

Аж ахуйн нэгжийн намтарыг хэрхэн бичих вэ

Аж ахуйн нэгжийн намтарыг хэрхэн бичих вэ

Компанийн товч намтар бол тухайн компанийн ололт амжилт, үйл ажиллагааны онцлогийг өгүүлсэн компанийн зочлох хуудас юм. Намтар дээр компанийн нэр, ажлын мөн чанар, зах зээлийн байдал, хөгжлийн хэтийн төлөв гэх мэт агуулагдсан байх ёстой. Шаардлагатай - компанийн тухай мэдээлэл

Анкетаа хэрхэн бичих вэ

Анкетаа хэрхэн бичих вэ

Сайн бичсэн анкет нь ажил олгогчийг сонирхох, ярилцлагын урилга авах хамгийн түгээмэл арга зам юм. Үүнийг бичих нь чадварлаг ажилтан бүр эзэмшиж байх ёстой урлаг болж хувирсан нь гайхмаар зүйл биш юм. Зааварчилгаа 1-р алхам Стандарт маягтыг ашиглана уу

Хүний тухай тоймыг хэрхэн бичих вэ

Хүний тухай тоймыг хэрхэн бичих вэ

Тойм (эсвэл зөвлөмжийн захидал) хүнийг тодорхой талаас нь тодорхойлох шаардлагатай тохиолдолд аливаа хэлбэрээр (бизнесийн албан бичгийн заавал биелүүлэх шаардлагыг хангасан) боловсруулдаг. Энэ баримт бичгийг хэрхэн ашиглаж болох талаар зарим жишээг дор харуулав

Урт намтар бичих талаар

Урт намтар бичих талаар

Товч намтар бол ажилд орох өргөдөл гаргахдаа бизнесийн ёс зүйг баримтлах хамгийн чухал элементүүдийн нэг юм. Өөрийгөө хүндэтгэдэг ямар ч мэргэжилтэн намтаргүйгээр хийж чадахгүй, гэхдээ үүнийг хэрхэн зөв зурах вэ? Энгийн цаасан дээр буулгаж, чанараараа ажил олгогчийг хэрхэн гайхшруулах вэ?

Хамгаалах захиа хэрхэн бичих вэ

Хамгаалах захиа хэрхэн бичих вэ

Товхимолын хуудсыг ажил олгогчид намтрын хамт илгээдэг бөгөөд ажил хайгч олон хүмүүс дэмий л ийм захидал бичихэд цаг хугацаа алдсан гэж үздэг - энэ бол ажил олоход гол үүрэг гүйцэтгэдэг нүүр хуудас юм. Зааварчилгаа 1-р алхам Нэмэлт захидал нь сэдэвчилсэн эх сурвалж дээр Интернетээс ажил хайж олоход онцгой ач холбогдолтой юм

Орлого, зардлын дэвтрийг хэрхэн бөглөх вэ

Орлого, зардлын дэвтрийг хэрхэн бөглөх вэ

Татварын хялбаршуулсан системийг хэрэгжүүлж буй хувиараа бизнес эрхлэгчид орлого, зардлын дэвтэр хөтлөх ёстой. Энэхүү баримт бичиг нь үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэх явцад гарсан бүх орлого, зардлыг тусгасан болно. Энэхүү номыг үндэслэн татварын тайлан гаргадаг

Баталгаажуулах захидал хэрхэн бичих вэ

Баталгаажуулах захидал хэрхэн бичих вэ

Бизнесийн ёс зүйн дүрмээр хамт олон, хамтрагчдаасаа ирсэн захидлыг хариугүй үлдээхгүй байхыг шаарддаг. Албан ёсны захидал харилцааны онцгой үүрэг нь баталгаажуулах бичигт хамаарна. Энэхүү баримт бичиг нь урьдчилсан тохиролцоо, аливаа мэдээллийг хүлээн авах, дамжуулах баримт, тодорхой арга хэмжээнд оролцох хүсэл эрмэлзэл зэргийг засаж залруулдаг

Банкинд карьераа хэрхэн яаж бүтээх вэ

Банкинд карьераа хэрхэн яаж бүтээх вэ

Банкууд ажиллах хамгийн нэр хүндтэй газруудын нэг гэж тооцогддог. Энэ нь нэлээд үндэслэлтэй юм - олон банкны мэргэжилтнүүд нэлээд их цалин авдаг тул дэлхийн өнцөг булан бүрт бизнес аялал хийх боломжтой байдаг. Гэсэн хэдий ч банкинд карьераа бүтээх нь амаргүй байдаг:

Хэрхэн тэмдэг хийх вэ

Хэрхэн тэмдэг хийх вэ

Хавтан нь мэдээллийн агуулгатай жижиг тэмдэг юм. Ихэвчлэн ялтсууд нь нарийн төвөгтэй график дизайн шаарддаггүй бөгөөд зөвхөн богино текст агуулдаг. Та ямар ч текст засварлагчийг ашиглаж болно, жишээлбэл, Microsoft Word гэх мэт хэв маягийнхаас доргүй чанартай хавтан хийх боломжтой

Хэрхэн эвлэрлийн акт хийх вэ

Хэрхэн эвлэрлийн акт хийх вэ

Жижиг бизнест нягтлан бодогч нягтлан бодох бүртгэлийн төрөлжсөн програм хангамж ашигладаггүй тохиолдол түгээмэл тохиолддог. Хэрэв эсрэг талуудтайгаа эвлэрэх акт хийх шаардлагатай бол тэрээр Оросын хууль тогтоомжоор зөвшөөрөгдсөн чөлөөт хэлбэрээр гаргадаг

Цэрэгт ирсэн ажилтантай хэрхэн харьцах вэ

Цэрэгт ирсэн ажилтантай хэрхэн харьцах вэ

ОХУ-ын одоогийн хууль тогтоомж, ялангуяа Хөдөлмөрийн тухай хуулинд ажилтныг цэрэгт татан оролцуулах нь талуудын хүсэл зоригоос хамааралгүй халах үндэслэл гэж ангилдаг. Тиймээс ажил олгогч ийм ажилтныг ажлаас халах эрхтэй боловч үүнийг зөв зохион байгуулах ёстой

Ажлын номонд бичилтийг хэрхэн яаж хийх вэ

Ажлын номонд бичилтийг хэрхэн яаж хийх вэ

Ажлын номонд бичилт хийх нь хөдөлмөрийн албан ёсны харилцааны зайлшгүй бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Үүний зэрэгцээ, үг хэллэгийн үнэн зөв байдал, ажилтнуудын бүртгэлийн канонуудтай нийцэж байгаа нь онцгой ач холбогдолтой юм. Энэ нөхцлийг дагаж мөрдөхгүй байх нь ажлын туршлагаа баталгаажуулахдаа ажилтанд хоёуланд нь, мөн магадлан итгэмжлэгдсэн тохиолдолд байгууллагын хувьд бэрхшээлтэй байдаг

Цэргийн алба хаах вэ?

Цэргийн алба хаах вэ?

Цэргийн карьераа хүн бүр байгуулж чадахгүй. Аливаа иргэний ажилчдаас ялгаатай нь цэрэг армиа дагаж мөрдөх олон дүрэм журамтай байдаг. Амралтын үеэр бүртгүүлэх, тайлан бичих, "ажлаасаа эрт гарахгүй", байнгын хяналтанд байдаг. Тиймээс хүн бүр үүнийг тэсвэрлэж чадахгүй

Ажлын номонд ямар тэмдэглэл хөтлөгдсөн байдаг

Ажлын номонд ямар тэмдэглэл хөтлөгдсөн байдаг

Ажлын ном нь хүний хөдөлмөрийн үйл ажиллагааны талаархи бүх мэдээллийг бүртгэдэг тул маш чухал ач холбогдолтой юм. Энэхүү баримт бичиг нь ажилласан хугацаа, ажлын туршлагыг зааж өгдөг тул албан тушаалд томилогдохоосоо өмнө ямар бичлэг хийх ёстойг мэдэх шаардлагатай

Хамтын ажиллагаанд хэрхэн урих вэ

Хамтын ажиллагаанд хэрхэн урих вэ

Хамтын ажиллагааны урилга нь танай компанид бизнесийн шинэ түншүүд, үйлчлүүлэгчид, үйлчлүүлэгчдийг хайж олоход нь туслах захидал хэлбэрээр бизнесийн баримт бичиг юм. Бизнесийн энэ хэлбэрийн харилцаа холбоо, үнэндээ аж ахуйн нэгжийн зар сурталчилгаа зэрэг нь боломжит боломжууд нь зах зээлд төдийлөн танигдаагүй, үйл ажиллагаагаа эхлүүлж буй компаниудад өөрсдийгөө зарлан тунхаглах таатай боломжийг хамтын ажиллагаанд урьж байна

Ярилцлагыг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ

Ярилцлагыг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ

Ярилцлага бол үндсэндээ асуулт, хариултын дараалал юм. Ихэнхдээ ярилцлага бол асуулт асууж буй сэтгүүлч ба хариулагч - мэдээлэл өгч буй хүн эсвэл өөрөөр хэлбэл асуултанд хариулж буй хүмүүсийн хоорондох харилцан яриа юм. Зааварчилгаа 1-р алхам Төрөл эсвэл өнгөт лавлагаа ашиглан ярилцлагыг зохион бүтээх

Татварын албанд хэрхэн ажилд орох вэ

Татварын албанд хэрхэн ажилд орох вэ

Татварын албанд ажиллах нь ажилд орох хамгийн муу сонголт биш юм. Эндээс эхлэх цалин нь тийм ч өндөр биш боловч ажил мэргэжлээрээ өсөх боломжтой, ажил нь тогтвортой, өндөр статустай байдаг. Шаардлагатай Эрүүл мэндийн дэвтэр, Дотоод хэргийн газраас ял шийтгэлгүй гэсэн тодорхойлолт, Татварын албаны гэрчилгээ, Паспортын хуулбар, эх хувь, Боловсролын баримт бичгийн хуулбар, эх хувь, 3х4 хэмжээтэй зураг, Төрийн албанд элсэх өргөдөл, Дууссан маягт

Ажилчдаас халагдсаны тэтгэмж?

Ажилчдаас халагдсаны тэтгэмж?

Ажил олгогч нь өөрийн санаачлагаар ажилтныг ажлаас халах эрхтэй. Хэрэв тухайн аж ахуйн нэгж бүрэн татан буугдсан эсвэл үйлдвэрлэлийн хүчин чадал буурсан тохиолдолд энэ нь тохиолддог. Ажилчдын тоог бууруулсан гэж нэрлэгддэг. Энэхүү журмыг хуулийн дагуу чанд мөрдөж, Хөдөлмөрийн тухай хуулийг дагаж мөрдөх ёстой

Захирлыг хэрхэн ажиллуулах вэ?

Захирлыг хэрхэн ажиллуулах вэ?

Компанийн анхны хүнийг (захирал, ерөнхий захирал, ерөнхийлөгч г.м.) ажилтнуудад ажиллуулах журам нь бусад ажилчдын бүртгэлээс арай өөр юм. Ажилд орох өргөдлийн оронд сонгуулийн тухай үүсгэн байгуулагчдын ерөнхий хурлын протокол эсвэл энэ албан тушаалд хүнийг томилох тухай цорын ганц үүсгэн байгуулагчийн гаргасан шийдвэрийг ашигладаг

Арилжааны захирлыг яаж авах вэ

Арилжааны захирлыг яаж авах вэ

Арилжааны захирал нь хариуцлагатай албан тушаал бөгөөд тусгай боловсрол шаарддаг. Арилжааны захирал нь компанийн гол дүрүүдийн нэг юм. Арилжааны захирлын албан тушаалыг дүрмийн дагуу аж ахуйн нэгжийн эзэн эсвэл үүсгэн байгуулагчдын хамт олонтой уялдуулж, даргын тушаалаар баталдаг