Шүүх эрх зүй 2024, Арваннэгдүгээр

Факсимил бол өөрийн гараар биш, тусгай лацдан холболтын гарын үсэг юм. Хуулийн үүднээс үүнийг ашиглаж болно, гэхдээ үргэлж ашиглахгүй. Хууль тогтоомжид гарын үсгийн хуулбар болгон факс ашиглах боломжийг заажээ. Ийм олон тохиолдол байдаггүй бөгөөд эдгээрийг ОХУ-ын Иргэний хуулиар зохицуулдаг

"Жирэмсний капитал" гэж юу вэ? Энэ хэр том вэ? Та үүнийг нэмэгдүүлэх төлөвлөгөөтэй байна уу? Хэн үүнийг авах боломжтой вэ? Та үүнийг хэрхэн ашиглаж болох вэ? 1. Эхийн "Гэр бүл" -ийн капитал бол төрөлтийг нэмэгдүүлэхэд чиглэсэн Оросын гэр бүлд төрөөс үзүүлэх арга хэмжээний нэг юм

Энэ нь зөвхөн эмч, инженер, мэдээллийн технологийн мэргэжилтнүүд болон бусад өндөр ур чадвартай ажилчдаас гадна ачааны машины жолооч, мужаан, слесарь, сувилагч, сувилагч гэх мэт хэрэгтэй. Гадаадын иргэдийн асуудал эрхэлсэн Холбооны албаны мэдээлснээр 2018 онд 27200 гаруй хүн Германы цэнхэр картыг авсан байна

Паспорт бол манай улсын иргэний үнэмлэхний гол баримт бичиг юм. ОХУ-ын иргэн бүр амьдралдаа дор хаяж 3 удаа, эмэгтэй хүйс нь паспортыг солих журамд хамрагдана. Паспортыг зөвхөн ОХУ-ын хууль тогтоомжийн дагуу өөрчлөх боломжтой: тогтоосон хугацаанд, баримт бичгийг солих шаардлагатай болсны дараа, мөн тусгай хэлтэст

Гэрээний төсөл боловсруулах үүрэг бүхий албан тушаалтнууд факсын гарын үсгийг ашиглах онцлогт анхаарлаа хандуулах хэрэгтэй. Энэ салбарын хуулийн шаардлагыг үл тоомсорлох нь хууль эрх зүйн зардал, санхүүгийн томоохон алдагдалд хүргэж болзошгүй юм

Саяхан ОХУ-ын засгийн газар урьд нь барьцаалж байсан аливаа бүтээгдэхүүний талаархи мэдээллийг багтаасан төрөлжсөн онлайн портал бий болгосон. Үүнийг хөдлөх эд хөрөнгийн барьцааны бүртгэл гэж нэрлэдэг бөгөөд албан ёсны вэбсайт нь шаардлагатай мэдээллийг үнэ төлбөргүйгээр олж авах боломжийг олгодог

Орон сууц худалдаж авах, түрээслэх эсвэл ямар нэгэн гүйлгээ хийхдээ бид зөвхөн эх баримтаа авч явдаг болсон. Үүнээс гадна, ихэвчлэн албан тасалгааны эсвэл гэрийн цаасны дунд тэдний хуулбарыг хадгалдаг. Хэрэв чухал гэрээний эх хувь алдагдсан бол яах вэ?

Орчин үеийн үйлчилгээний салбар нь хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалах шаардлагатай нөхцөл байдалд үе үе тулгардаг. Энэ тохиолдолд хэрэглэгч хаана хандах ёстой вэ? Манай улсын хэрэглэгчийн эрхийг хамгаалахын тулд засгийн газрын хатуу зохицуулалттай байдаг

Эд хөрөнгийг баривчлах ажиллагааг зөвхөн хэргийн явцад болон шүүхийн тогтоолыг биелүүлэх үед ногдуулж болох бөгөөд үүний дараа хариуцагч нь үл хөдлөх хөрөнгө болон моргежийн хөрөнгийг зарж борлуулах боломжгүй болно. Хэрэв энэ нь автомашин бол өртэй хүн үүгээр гадаадад зорчих эрхгүй

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хууль болон тогтоосон баримт бичгийн урсгалын журмын дагуу аливаа ажилтны мэдэгдлийг дотоод баримт бичигт бүртгэх ёстой. Өргөдөл бүртгүүлэхдээ боловсон хүчний ажилтан эсвэл аж ахуйн нэгжийн нарийн бичгийн дарга нь өргөдөл гаргах үед зохих эрх бүхий байгууллагын хамт явуулдаг

Жирэмсний капитал нь төрөөс хоёр дахь буюу дараагийн хүүхэд төрсөн гэр бүлд материаллаг дэмжлэг үзүүлэх гэрчилгээ хэлбэрээр олгосон мөнгө юм. Гэрчилгээ бүр нь хувийн шинж чанартай бөгөөд зөвхөн тодорхой хүнд л олгогддог. Та хүүхэд төрсний дараа жирэмсний капиталыг бүртгэх журмыг ОХУ-ын Тэтгэврийн сангийн хамгийн ойрын салбар дээр эхлүүлж болно

Шүүхийн шүүхийн ердийн бүтцэд шүүгч, түүний туслах, нарийн бичгийн дарга, бичиг хэргийн ажилтан, шуудан хүргэгч багтдаг. Энхтайвны шүүгчдийн ажлын цаг нь бусад төрийн байгууллагуудын хуваарьтай харьцуулахад ихэвчлэн ялгаатай байдаггүй. Шүүгчдийн шүүх нь хууль тогтоомжоор тогтоосон эрх хэмжээний хүрээнд эрүү, иргэн, захиргааны хэргийг шийдвэрлэдэг шүүхийн байгууллагуудын тусгай ангилал юм

Гэрчилгээ бүр тодорхой хүчинтэй байх хугацааг үйлдвэрлэгчээс тогтоодог. Энэ хугацаа дууссаны дараа гэрчилгээг шинэчлэх шаардлагатай. Онолын хувьд бүх зүйл энгийн боловч практик дээр олон хэрэглэгчид бэрхшээлтэй тулгардаг бөгөөд энэ нийтлэлийг даван туулахад туслах болно

Нөгөө талын эсрэг нэхэмжлэлтэй шүүхэд хандах замаар хүн нэхэмжлэгчийн статусыг хүлээн авдаг. Одоогийн хууль тогтоомж нь түүнд хэд хэдэн эрх олгосон бөгөөд энэ нь шүүх хуралдааны үеэр зохих ёсоор захиран зарцуулах нь чухал юм. Шүүх хуралдаанд оролцогч талууд хэн бэ?

Ажил таслах нь ажилчдыг хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ажлын байран дээр дөрвөн цаг гаруй дараалан эсвэл ажлын өдрийн турш байхгүй гэж үздэг (ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 81 дүгээр зүйл). Хэрэв ажил олгогч ажилтныг ажлаас халах, шийтгэхийг хүсч байвал хөдөлмөрийн хяналтын үзлэг шалгалтаар зөрчил илрэхгүй, шийтгэл, ажлаас халах асуудлыг хууль бус гэж үзэхгүй байхын тулд бүх зүйлийг зохих ёсоор нь баримтжуулсан байх ёстой

Хэрэв та гэмт хэргийн талаар цагдаагийн байгууллагад мэдээлэхийг хүсвэл бүх зүйлийг хурдан бөгөөд үр дүнтэй хийхэд туслах зарим шинж чанарыг мэддэг байх ёстой. Тиймээс та цагдаагийн байгууллагад мэдээлэх шаардлагатай гэж үзсэн мэдээллийг эзэмшдэг

Ажил олгогчийн ажилчдын эрхийг зөрчих нь түүнд иргэний эрх зүй (материаллаг хариуцлага) хэрэглэх, захиргааны арга хэмжээ авах хэлбэрээр хуульд заасан хариуцлагад халдахад хүргэдэг. Ажилтныг хууль бусаар ажлаас халсан, хууль бусаар ажлаас халсан, өөр албан тушаалд шилжүүлсэн тохиолдолд ажил олгогч цалингүй цалин хөлсийг нь нөхөн төлөх үүрэгтэй

Хүүхэд өвдөхөд эцэг эх бүрт маш олон асуулт байдаг: юу хийх, яаж эмчлэх, хаашаа явах, хамгийн чухал нь ажил дээрээ юу хийх вэ? Төрөл бүрийн нөхцөлд хүүхэд асрахын тулд өвчний чөлөө авах талаар авч үзье. Хүүхэд асрах ажилд хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээний бүртгэл Хэрэв хүүхэд өвдвөл та түүнд анхаарал тавих хэрэгтэй бөгөөд та ямар нэгэн байдлаар ажлаасаа хоцрох боломжгүй тул хуулийн дагуу та хүүхдийн өвчний хугацаанд хөдөлмөрийн чадвар алдалтын гэрчилгээ ав

Баталгаат хугацаа дуусаагүй барааг солилцохын тулд худалдан авагч нь худалдагчид бичгээр хүсэлт гаргах ёстой. Үүний зэрэгцээ, өмнө нь худалдаж авсан бүтээгдэхүүн нь худалдан авахдаа хэрэглэгчид анхааруулаагүй чанарын дутагдлыг агуулсан байх ёстой

Ерөнхийдөө хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдээ асрах хугацааг даатгалын хугацаанд хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа явуулж байсан хугацаатай тэнцүү хэмжээгээр тооцдог. Гэхдээ эдгээр үеүүдийн туршлагыг үнэлэхийн тулд тодорхой нөхцлүүдийг хангасан байх ёстой

Өдөр бүр даргынхаа дарангуйллыг даван туулах хэрэгтэй бол ажил жинхэнэ там болж хувирна. Удирдлагатай зөрчилдөх нь сэтгэл санааг алдагдуулж, мэдрэлийг доргиож, ажил хийх сонирхлыг бууруулдаг. Даргын жижиг сажиг байдлаас салж, дур зоргоороо авирлаж чадах уу?

Заримдаа үйлдвэрлэлийн явцад ажилчдыг цомхотгох шаардлагатай байдаг. Ийм арга хэмжээ нь тухайн нөхцөл байдалд зөвтгөгдөж магадгүй юм. Хамгийн эгзэгтэй нөхцөлд ч гэсэн ажил олгогч нь түүнтэй адилтгах хувилбарыг санал болгож, санал болгох үүрэгтэй иргэдийн зарим ангилал байдаг

Ажлын тэмдэглэл нь ажилтны ажлын туршлагыг баталгаажуулсан гол баримт бичиг юм. Ажил олгогч бүр тухайн аж ахуйн нэгжид таваас дээш хоног ажилласан бол ажилтны хөдөлмөрийн дэвтэрийг хадгалах үүрэгтэй. Ажлын номны хуулбарыг ямар нэгэн шалтгаанаар алдагдсан буюу ашиглах боломжгүй болсон тохиолдолд урагдсан, будсан, шатсан тохиолдолд олгоно

ОХУ-ын насанд хүрсэн хөдөлмөр эрхэлж буй бүх иргэний эзэмшдэг хамгийн чухал баримт бичгийн нэг бол тэтгэврийн гэрчилгээ юм. ОХУ-ын тэтгэврийн тогтолцоо нь тэтгэврийн албан журмын даатгалд суурилдаг бөгөөд энэ нь сар бүр ажилчдын цалинтай тэнцэх хэмжээний санг суутган авах замаар хийгддэг

"Ахмад дайчдын тухай" холбооны хуулийн 1-р зүйлийг үндэслэн ОХУ-д ахмад дайчдыг дараахь ангилалд хуваадаг: Хөдөлмөрийн ахмад дайчид, Дэлхийн II дайны болон заасан нутаг дэвсгэр дэх цэргийн ажиллагаа, цэргийн болон төрийн үйлчилгээний ахмадууд

Бизнесээ эхлүүлэхдээ шинэхэн бизнес эрхлэгчид өөрсдөдөө татварын асуулт тавьдаг. Энэ нь шимтгэл төлөх хялбаршуулсан системийг ашигладаг бизнес эрхлэгчдэд ялангуяа сонирхолтой байдаг. Зааварчилгаа 1-р алхам Хэрэв та хувиараа бизнес эрхлэхээр шийдсэн бол зөвхөн өөрийнхөө төлөө төдийгүй ажилчдынхаа татварын хөнгөлөлтийг төлөх шаардлагатай болоход бэлэн байгаарай

Амралтын өдрүүдийн ажил нь хууль ёсны байж болно. Гэхдээ үүний тулд ажил олгогч хэд хэдэн чухал нөхцлийг дагаж мөрдөх ёстой. Тэрээр ажилчдаа зөвхөн амралтын өдөр гадагш гарахыг шаардах, эсвэл үүрэг хүлээх ёсгүй, харин түүнд бичгээр тушаал өгөх ёстой

Таныг ажлаас халсан, та санал зөрж байна. Та албан тушаалаа сэргээж, ажлын дэвтэртээ бичсэнээ засахыг хүсч байгаа ч юу хийхээ мэдэхгүй, хаашаа явахаа мэдэхгүй байна уу? Хамгийн чухал нь цагаа бүү алдаарай. Зааварчилгаа 1-р алхам Хэрэв та ажлаас халагдсанаа хууль бус гэж үзэж байгаа бөгөөд түүнийг эсэргүүцэхийг хүсч байгаа бол хөдөлмөрийн дэвтэр эсвэл ажлаас халах тушаал хүлээн авснаас хойш нэг сарын хугацаатай байна

ОХУ-ын хууль тогтоомж нь иргэний эргэлтийн субъектууд нийтлэг (дундын) өмчийн оролцогч байх боломжийг олгодог. Оролцогчид нь хоорондоо байгуулсан харилцан тохиролцсоны дагуу бусад өмчлөгчидтэй ижил тэгш өмч хөрөнгө өмчлөх, ашиглах, захиран зарцуулах эрхтэй

Арбитрын шүүхийн шийдвэрийг давж заалдах гомдлыг маргаан бүхий шүүхийн актыг баталсан тухайн байгууллагын арбитрын шүүхэд гаргах замаар явуулдаг. Үүний зэрэгцээ өргөдлийн маягт, түүний агуулгад тавигдах шаардлагыг дагаж мөрдөх нь чухал юм. ОХУ-ын бүрэлдэхүүн хэсгүүдэд арилжааны үйл ажиллагааг хэрэгжүүлэхтэй холбоотой асуудлаар байгууллага, бизнес эрхлэгчдийн хооронд үүссэн маргааныг шийдвэрлэдэг арбитрын шүүхийн тогтолцоо байдаг

Нийгмийн түрээсийн гэрээг хотын захиргаанаас төлөөлж байшин өмчлөгч, түрээслэн амьдрах орон сууц олгосон түрээслэгч хооронд байгуулдаг. Гэрээний дүгнэлтийг ОХУ-ын Орон сууцны тухай хуулийн 3-р хэсэгт заасны дагуу зохицуулдаг. Шаардлагатай - гэр бүлийн бүх гишүүдийн баримтыг нотлох баримт бичиг

Ажил олгогч ба ажилтны хооронд байгуулсан хөдөлмөрийн гэрээ (гэрээ) -ээс гадна аж ахуйн нэгжүүдэд хамтын гэрээ байсаар байна. Энэ нь аж ахуйн нэгж ба нийт ажиллах хүчний хоорондын харилцааг зохицуулахад зориулагдсан болно. Хамтын гэрээ гэж юу вэ Хамтын гэрээ нь аж ахуйн нэгжийн захиргаа (хувиараа бизнес эрхлэгч) ба ажилчдын хооронд байгуулагдсан, тэдгээрийн хоорондын нийгэм, хөдөлмөрийн харилцааг зохицуулахад зориулагдсан бичгээр байгуулсан гэрээ юм

Ажил олгогч, ажилчдын төлөөллийн хооронд байгуулсан хамтын гэрээ нь хөдөлмөрийн болон тэдгээртэй шууд холбоотой бусад харилцааг зохицуулахад зориулагдсан болно. Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулах, түүнд оруулах нэмэлт өөрчлөлтийг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40 дүгээр зүйлийн 1 дэх хэсэгт заасны дагуу зохицуулдаг

Аннуитийн гэрээг сайн боловсруулсан нь аннуитет хүлээн авагчийг шударга бус аннуитет төлөгчдөөс хамгаалах болно.Учир нь ихэнх тохиолдолд тэтгэвэр авагч нь ганц бие, өндөр настай хүмүүс байдаг. Дүрмээр бол тэд орон сууцыг боломжийн өндөр насаар солихыг хичээдэг

Хамтын гэрээ нь ажиллагсад ба ажил олгогчийн хоорондох нийгэм, хөдөлмөрийн болон бусад ижил төстэй харилцааг тодорхойлсон эрх зүйн акт юм. Аливаа баримт бичгийн нэгэн адил үүнийг нэмж, өөрчилж болно. Хэрэв хамтын гэрээнд нэмэлт өөрчлөлт оруулах журмыг хамтын гэрээнд өөрөө заагаагүй бол ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулиар тогтоосон заалтыг хэрэглэнэ

Орон сууц худалдаж авсны дараа үл хөдлөх хөрөнгийн эрхийг бүртгүүлсний дараа BTI-д үл хөдлөх хөрөнгөө өөрийн нэр дээр бүртгүүлэх ёстой. Кадастрын паспорт дээр өмчлөлийг шилжүүлсэн баримтыг бүртгэж, өмчлөгчийн шинэ нэрийг оруулна. Шаардлагатай - бүх эзэмшигчдэд паспорт - BTI-д өргөдөл гаргах -орон сууцны хэлтэст өргөдөл гаргах -Түрээсийг тооцох гэр бүлийн бүрэлдэхүүний гэрчилгээ - орон сууц өмчлөх эрхийн баримт бичиг -худалдах гэрээ Зааварчилгаа

Тодорхой нөхцөл байдал үүссэн тохиолдолд бараг бүх гэрээний үүргийг цуцалж болно. Иргэний хууль тогтоомж нь олон асуудлыг шийдвэрлэхэд үр дүнтэй арга хэрэгслийг өгдөг бөгөөд гэрээг цуцлах нь үл хамаарах зүйл биш юм. Шүүхэд нэг талын санаачилгаар болон төрийн байгууллагуудын санаачилгаар гэрээг цуцалж болно

Сүүлийн үед Украин дахь ажилгүйдлийн түвшин эрс нэмэгдсэн. Хүнд нөхцөлд амьд үлдэхийн тулд олон хүн оршин суугаа газартаа хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлдэг. Энэ нь шинэ ажил олох боломжийг нэмэгдүүлээд зогсохгүй төрөөс сар бүр ажилгүйдлийн тэтгэмж хэлбэрээр төлбөр авах боломжийг олгодог

Хэрэв Урлагийн заалтыг удирдлага болгоно. ОХУ-ын Иргэний хуулийн 421-т иргэний эрх зүйн баримт бичгийг хүсэл зоригийн гэрээ гэж нэргүй гэрээнд хамааруулж болно. Энэ нь урьдчилсан гэрээнээс тодорхой заасан үндсэн нөхцөл байхгүйгээс ялгаатай юм

Жирэмсний болон төрөх үеийн өвчний чөлөө буюу өдөр тутмын амьдралд жирэмсний болон амаржсаны амралт гэж илүү их нэрлэгддэг. Гэсэн хэдий ч ажил олгогч нь түүний үүргийг зөрчиж, эмэгтэйчүүд санхүүгийн хүнд байдалд ордог. Зааварчилгаа 1-р алхам Өвчний чөлөө олгох нөхцлийг ОХУ-ын холбооны хууль тогтоомж, тухайлбал Холбооны хуулийн 255 дугаар зүйлийн 15 дахь хэсэгт заасан байдаг