Ашигтай зөвлөгөө 2024, Арваннэгдүгээр

Үүргээ ухамсартайгаар биелүүлсэн, ажлын өндөр амжилт гаргасан, бусад шалтгаанаар ажилчдад урамшуулал олгодог. Үүнийг олж авахын тулд аж ахуйн нэгжийн захирал ажилтны ажилладаг бүтцийн нэгжийн даргын өргөдөлд үндэслэн тушаал гаргадаг. Баримт бичиг нь нэгдсэн хэлбэртэй бөгөөд ОХУ-ын Төрийн статистикийн хорооны тогтоолоор батлагдсан

Аж ахуйн нэгжийн боловсон хүчний сэлгээ, шинэ ажилчдыг татах нь байгалийн үйл явц юм. Тиймээс аль ч, удаан хугацааны турш байгуулагдсан багт ч гэсэн шинэ ажилтан гарч ирж болно. Энэ тохиолдолд боловсон хүчний хэлтсийн дарга эсвэл ажилтны өмнө шинэ хамт олонтойгоо хэрхэн танилцуулах вэ гэсэн асуулт гарч ирдэг

SWOT шинжилгээ нь компанийн үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагаанд нөлөөлөх эерэг ба сөрөг хүчин зүйлийг тодорхойлоход тусалдаг чухал хэрэгсэл юм. Энэхүү дүн шинжилгээ нь бизнес эрхлэгчид зах зээлийн эдийн засгийн нөхцлийн дагуу зөв, чадварлаг зан үйлийн стратегийг бий болгох боломжийг олгоно

"Чадамж" гэдэг үг нь "sompeto" гэсэн латин үгнээс гаралтай - Би хүрч, уулздаг. Чадамж гэдэг нь мэргэжилтний чадвар, мэдлэг, чадвар, ур чадвар бөгөөд түүний ачаар аливаа асуудлыг шийдэж эсвэл хүссэн үр дүнд хүрдэг. Боловсон хүчнийг үнэлэхдээ чадварыг ажилчдын хувийн болон мэргэжлийн шинж чанарт тавигдах албан ёсны шаардлага гэж ойлгодог

Санхүүгийн хямралын үеэр аж ахуйн нэгжид янз бүрийн шалтгаанаар сул зогсолт тохиолдож болно. Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу баримтжуулсан байх ёстой. Сул зогсолт нь ажил олгогчийн буруугаас эсвэл тухайн байгууллагын ажилчид, ажил олгогчоос хамааралгүй шалтгаанаар гарсан тохиолдолд ажилтнуудад олгох ёстой

Чуулган бол тодорхой сэдэв, практик эсвэл шинжлэх ухааны асуудалд зориулан урьдчилан төлөвлөсөн арга хэмжээ бөгөөд үүнд энэ асуудлыг шийдвэрлэх сонирхолтой мэргэжилтнүүд оролцдог. Чуулганы үеэр оролцогчид илтгэл уншиж, мэргэжилтнүүдийн санал бодлыг сонсч байна

Тодорхойлолт нь угсралтын нэгж, иж бүрдэл, цогцолборын бүтцийг тодорхойлдог дизайны үндсэн баримт бичиг юм. Энэ нь угсралтын эсвэл угсралтын зургийн хэсэг болох аливаа бүтээгдэхүүн, угсралт, бүтцийн бүх эд анги, угсралтын дэлгэрэнгүй жагсаалтыг агуулдаг

Аж ахуйн нэгжүүдэд захирал тушаал өгдөг. Хэрэв ажил олгогчийн хүсэл зоригоос үл хамаарах тодорхой нөхцөл байдал үүссэн бол захиалгыг цуцалж болно. Үүний тулд өөр захиргааны баримт бичиг боловсруулсан бөгөөд агуулгаараа агуулгын хувьд даргын өмнө гаргасан тушаалыг хүчингүй, хүчингүйд тооцсон болно

Аливаа тоног төхөөрөмж, програм хангамж эсвэл интернетийн нөөцийг ашиглахад асуудал гарч болзошгүй тул үүнийг шийдвэрлэхийн тулд та техникийн дэмжлэг үзүүлэх үйлчилгээнд хандах хэрэгтэй болно. Цаг тухайд нь тусламж авахын тулд үүссэн нөхцөл байдлын талаар нарийвчилсан, тодорхой мэдэгдэл бүхий мэргэжилтнүүдэд хүсэлт илгээх шаардлагатай байна

Борлуулалтын дүн шинжилгээ хийх нь хамгийн ирээдүйтэй бүтээгдэхүүн эсвэл аль бүтээгдэхүүнийг хамгийн сайн худалдан авахыг тодорхойлоход тусална. Энэ нь бүтээгдэхүүний борлуулалтын өсөлт, буурах хандлагыг хянах боломжийг танд олгоно. Энэхүү мэдээллийн тусламжтайгаар та борлуулалтаа хамгийн үр дүнтэй аргаар удирдах боломжтой

Аж ахуйн нэгжийн жирийн ажилчдын нэгэн адил ерөнхий захирал нь ёс зүйн дүрмийн дагуу ажлын ном боловсруулах шаардлагатай. Гэхдээ компанийн анхны хүний албан тушаалд бүртгүүлэх нь онцлог шинж чанартай байдаг, учир нь даргыг томилох нь компанийн үүсгэн байгуулагчдын тооноос хамаарна

Эмнэлгийн нууцад иргэдийн эмнэлгийн тусламж хүссэн өргөдөлтэй холбоотой бүхий л мэдээлэл багтдаг. Гэхдээ зөвхөн хөрвүүлэлтийн баримт биш, үүнээс ч их юм. Энэхүү мэдээллийг хуулиар хамгаалагдсан болно. Гэхдээ хуулинд үл хамаарах зүйлүүд бас бий

Ажил хэрэгч ажил хэрэгч яриа хэлцлийг бий болгох онцлог шинж чанарууд нь тухайн нөхцөл байдал, өмнөө тавьсан зорилгоос хамаарна. Аль ч тохиолдолд харилцан ярилцагч, тэр ч байтугай аудиторт тавих асуулт, хариултаа урьдчилан бодож үзэх хэрэгтэй

Амжилттай ярилцлага нь өндөр цалинтай ажил эрхэлж, бусдын хүлээн зөвшөөрөгдсөн шинэ амьдралын гүүр болж чадна. Тиймээс, ажил олгогч таны мэргэжлийн шаардлагад нийцсэн байдал, гүйцэтгэлд эргэлзэхгүй байхын тулд ярилцлагадаа сайтар бэлдэж, ярилцлагадаа биеэ зөв авч явах хэрэгтэй

Ажилчдыг ажиллуулахын тулд зөвхөн нэг л үр дүнтэй арга байдаг - урам зориг. Бүх хүмүүс өөр өөр байдаг тул идэвхжүүлэгчдийг сонгох нь хувь хүн байх ёстой. Зарим хүмүүсийн хувьд урамшуулал нь зөвхөн материаллаг урамшуулал байдаг, хэн нэг нь ажил мэргэжлийн өсөлт эсвэл хүлээн зөвшөөрөгдөх шаардлагатай байдаг

Хэрэв та хэрэглээний зээл авах эсвэл тэтгэвэр тогтоолгох журмаар явахыг хүсвэл цалингаа баталгаажуулах шаардлагатай болно. Нотлох баримт болгон хэд хэдэн баримт бичиг шаардах бусад нөхцөл байдал бас бий. Зааварчилгаа 1-р алхам Ажил дээрээ нягтлан бодогчоос цалингаа баталгаажуулах шаардлагатай 2-NDFL гэрчилгээ эсвэл энэ эсвэл өөр байгууллагад шаардлагатай бусад хэлбэрээр хийлгэхийг хүс

Орон тооны бус ажилтан ажиллуулахын тулд та түүнээс ажилд орох өргөдөл хүлээн авах, түүнтэй хөдөлмөрийн гэрээ байгуулах, тушаал гаргах хэрэгтэй. Ажлын үндсэн газарт байгууллагын албан бичгийн хэвлэмэл хуудас дээрх гэрээ, захиалга, гэрчилгээний хуулбарыг үндэслэн ажлын дэвтэрт оруулна

Дугуй ширээний яриа, уулзалтууд нь дундад зууны үеэс дэлгэрч ирсэн. Дараа нь баатарууд дугуй ширээний ард цугларав. Эцсийн эцэст, энэ бол хүн бүр статусын хувьд тэгш, тэгш байдлыг мэдрэх цорын ганц арга зам юм. Энэ нь хэлэлцүүлгийг илүү хялбарчилж, хүн бүр санал бодлоо зоригтойгоор хэлж, зарим зөвлөмжийг гаргах боломжтой болно

Түншүүд, ханган нийлүүлэгчид, ажилчид, үйлчлүүлэгчидтэй харилцахдаа бизнесийн захидлыг компаниудад ашигладаг. Энэхүү баримт бичиг нь компанийн эерэг дүр төрхийг бий болгоход чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Тиймээс бизнесийн захидлыг зөв, чадварлаг, тодорхой, энгийн, хялбар байдлаар бүрдүүлэх шаардлагатай байна

Аж ахуйн нэгж бүрт боловсон хүчний хэлтэс энэ байгууллагын орон тооны хүснэгтийг гаргадаг. Энэхүү баримт бичиг нь ОХУ-ын Төрийн статистикийн хорооны 2004 оны 1-р сарын 1-ний өдрийн 1 тоот тогтоолоор батлагдсан нэгдсэн хэлбэрээр байж болно. Бүрэн бөглөсөн маягтыг орон тооны хүснэгтийг баталсан тушаалаар баталгаажуулсан болно

Үл хөдлөх хөрөнгө, цахилгаан бараа, хувцасны худалдаа эрхэлж байгаагаас үл хамааран худалдан авагчтай харилцах нь худалдагчийн ажлын чухал хэсэг юм. Үйлчлүүлэгчтэй амжилттай ярилцах нь худалдан авалт хийгдсэн эсэх, үйлчлүүлэгч таныг аз жаргалтай үлдээх эсвэл дэлгүүрт хэзээ ч эргэж ирэхгүйг тодорхойлдог

Сүлжээний бүдүүвчийг үйлдвэрлэлийн процессын үйл ажиллагаа, бүрэлдэхүүн хэсгүүдийг тусгасан бүдүүвч диаграм хэлбэрээр боловсруулдаг. Үүссэн бүтэц нь бүх үйл ажиллагаа, тэдгээрийн дараалал, тэдгээрийн хэрэгжилтийн технологийн хуваарилалтын хоорондын хамаарлыг харуулдаг

Бидний бүтээмж, сэтгэл санаанд нөлөөлж буй бүх зүйл ажил олгогчид болон өөрсдийнхөө хяналтанд байдаг. Манай ажлын байрны зөв зохион байгуулалт нь ажилд зарцуулах цаг хугацааг мэдэгдэхүйц бууруулдаг. Бүх зүйлийг ширээний компьютер дээр зөв байрлуулах нь үүргээ амжилттай биелүүлэхэд чухал ач холбогдолтой юм

Орчин үеийн аж ахуйн нэгж нь нэгдмэл, нэгдмэл баг гэдгээ мэдэрдэг ажилчид, боловсон хүчингүйгээр амжилтанд хүрч чадахгүй. Энэ бол өдөр бүр бараа, үйлчилгээний зах зээлийн өөрчлөгдөж буй нөхцөл байдалд шууд дасан зохицох чадвартай, аливаа бизнесийн амжилт, хөгжлийг хангах чадвартай ийм өндөр мэргэжлийн баг юм

Олон ажил олгогч ажилтнуудаа бизнес аялалд явуулах хэрэгтэй. Бизнес аялал хийх тушаал гаргасны дараа томилолтоор явуулсан ажилтны ажилладаг бүтцийн нэгжийн дарга ажлын байрны даалгавар гаргах ёстой бөгөөд энэ нь Т-10а нэгдсэн хэлбэртэй байна

Ажлын цагийн тэнцэл гэдэг нь компанид хөдөлмөрийн төлөвлөлтөд заасан үзүүлэлтүүдийн системийг илэрхийлдэг. Эдгээр үзүүлэлтүүд нь ажилчдын ажлын цагийн нөөц, тэдгээрийн хуваарилалт, зардал, ашиглалтаар тодорхойлогддог. Энэхүү балансыг ажлын цагийг илүү оновчтой ашиглах явцад хөдөлмөрийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх нөөцийг тодорхойлох зорилгоор хийдэг

Бизнесийн ертөнц өөрийн гэсэн хуультай байдаг. Бизнесийн харилцааны явцад зөвхөн ерөнхий соёлын дүрмийг баримтлахаас гадна бизнесийн ёс зүйн зарим хуулийг дагаж мөрдөх нь чухал юм. Энэхүү багц дүрмийн нэг чухал зүйл бол хэлэлцээ, ажил хэргийн уулзалтуудтай холбоотой гэрээг дагаж мөрдөх явдал юм

Албан ёсны бизнес дээр ажил олгогчид ажилтнуудаа бизнес аялалд явуулдаг. Бүртгүүлэхийн тулд үйлчилгээний даалгавар гаргах, албан томилолтын журам гаргах, аяллын гэрчилгээ бичих, ажилчин томилолтоор ирэхэд урьдчилсан тайлан гаргаж ирүүлэх шаардлагатай

Бараа, үйлчилгээ түгээдэг зарим аж ахуйн нэгжийн хувьд үйлчлүүлэгчидтэй ажиллах шаардлагатай хотод шууд амьдардаг ажилтан ажиллуулах нь илүү ашигтай байдаг. Ийм ажилчид хэд байх тохиолдолд тэдэнд тусдаа хэлтэс байгуулах нь илүү оновчтой болно

Нөхөрлөл бол ажлын амжилтын чухал бүрэлдэхүүн хэсэг юм. Бизнесийн салбарт хэрхэн харилцах, харилцаа холбоо тогтоохыг мэддэг мэргэжилтэн ийм ур чадвар эзэмшдэггүй өрсөлдөгчөөсөө илүү карьераа хийх нь илүү хялбар байдаг. Мэргэжлийн олон нийтийн дунд болзох нь ажлын асуудлыг цаг хугацаа алдалгүй шийдвэрлэх, практик зөвлөгөө, зөвлөмж авахад тусалдаг

Ажил дээрх нэхэмжлэлийг ажил олгогчийн эсрэг гомдол хэлбэрээр гаргаж болно. Үүний зэрэгцээ энэхүү баримт бичиг нь танд эрхээ хамгаалахад тусалж, түүний тусламжтайгаар менежертэйгээ холбоотой үүссэн асуудлыг шийдвэрлэх боломжтой болно. Зааварчилгаа 1-р алхам Өөрийнхөө эрхийг хамгаалахын тулд хөдөлмөрийн хяналтын газартай холбоо бариарай

Хяналтын үр дүнгийн талаархи тусламж гэдэг нь хяналтын үр дүн, түүнийг хэрхэн гүйцэтгэсэн талаарх мэдээллийг агуулсан баримт бичиг юм. Энэхүү баримт бичиг нь аудитын явцад тодорхой хэрэгцээг тодорхойлоход чиглэсэн үйл ажиллагааг баталгаажуулахад шаардлагатай болно

Сүүлийн жилүүдэд худалдагчийн мэргэжил эрс залуужиж байна. Өмнө нь дэлгүүр, зах дээр чанга авга эгч нар ноёлж байсан бол одоо дэлгүүрт дунд насны, ихэвчлэн залуу охид, хөвгүүдийг шууд харахгүй. Мэргэжлийн нэр ч өөрчлөгдсөн байна. Асар том супермаркетуудад худалдагчид худалдагч гэхээсээ илүү зөвлөх үйлчилгээ үзүүлдэг

Хэрэв таны ажил бараа зарахтай холбоотой бол үйлчлүүлэгчид биечлэн харилцахдаа утсаа орхихыг хүсэхгүй байх тохиолдол гардаг. Үйлчлүүлэгчийн утасны дугаарыг авахын тулд та маш болгоомжтой боловч тууштай байх хэрэгтэй. Зааварчилгаа 1-р алхам Хамгийн хялбар арга бол пүүс эсвэл компанийн төлөөлөгчөөс утасны дугаар авах, ялангуяа байгууллагын албан ёсны дугаарыг лавлах эсвэл вэбсайтаар дамжуулан авах боломжтой байдаг

Цаг хугацааны хуудасны хэлбэрийг ОХУ-ын Статистикийн хорооны тогтоолоор баталж, нэгдсэн журмаар батлав. Баримт бичгийг дүрмийн дагуу цаг хэмжигч, боловсон хүчний ажилтан эсвэл бусад ажилтанд хадгалах ёстой бөгөөд үүнийг ажлын үүрэгт тусгасан болно

Байгууллагад ихэвчлэн албан тушаал, бүтцийн хэлтсийн нэр өөрчлөгддөг. Тэднийг ажилчдын хүснэгтэд тэмдэглэсэн байх ёстой, түүнчлэн хөдөлмөрийн гэрээний нөхцөл, ажлын дэвтэрт оруулсан нөхцлийг өөрчлөх замаар ажилчдад мэдэгдэх ёстой. Боловсон хүчний хүснэгтэд өөрчлөлт оруулахын тулд та тушаал гаргах хэрэгтэй

"Бизнесийн харилцаа холбоо" гэсэн ойлголт нь зөвхөн удирдлага, түнш, үйлчлүүлэгчидтэй харилцах харилцааны дүрмийг багтаасан болно. Албан ёсны, ажил хэрэгч орчинд ажлын хамт олон, тэр ч байтугай ажил дээрээ найз нөхөдтэйгээ харилцах харилцааг нэлээд хатуу зохицуулах хэрэгтэй

Зарим мэргэжлийн хүмүүсийн хувьд ажлын байрны тодорхойлолт нь ажлын байран дахь үйл ажиллагааны чиглэлд тохирсон толгойн өмсгөл өмсөх үүрэгтэй байдаг. Толгойн өмсгөл өмсөхийг шаарддаг цөөн хэдэн мэргэжлүүд байдаг.Үүнд: - тогооч (талхчин)

Татварын хяналт шалгалт нь албан болон газар дээр нь гэсэн хоёр хэлбэртэй байдаг. Ширээний шалгалтаар бүх хүссэн баримт бичгүүдийг татварын албанд ирүүлдэг бөгөөд байцаагч ажлын байран дээрээ шалгадаг. Аж ахуйн нэгж дээр газар дээр нь шалгалт хийдэг бөгөөд үүнд зөвхөн менежер, ерөнхий нягтлан бодогчид төдийгүй жирийн ажилтнууд хамрагдаж болно

Компанийн ажилтан ба захиргаа (эсвэл янз бүрийн бүтцийн хэлтсийн ажилчдын хооронд) хоорондын бизнесийн харилцаа нь байгуулагдсанаас хойш тодорхой хугацааны дараа албан ёсны болох хандлагатай байдаг бөгөөд энэ нь бусад захидал харилцааны хэрэгцээнд тусгалаа олдог