Ашигтай зөвлөгөө 2024, Арваннэгдүгээр

Шинэ ажлын ном хэрхэн авах талаар

Шинэ ажлын ном хэрхэн авах талаар

Шинээр элссэн ажилчдын хувьд ажил олгогч, түүний дотор хувиараа бизнес эрхлэгчид ажлын дэвтэр хөтлөх журмын дагуу хөдөлмөрийн дэвтэр гаргах шаардлагатай. Хэрэв ажилтан өмнө нь ажлын номтой байсан боловч ямар нэгэн шалтгаанаар түүнийг ирүүлээгүй бол мэргэжилтний хүсэлтээр шинэ ажлын ном гаргахыг зөвшөөрсөн боловч өмнөх ажлын газруудын талаар бичилт хийх шаардлагагүй болно

Аж ахуйн нэгжид архивыг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ

Аж ахуйн нэгжид архивыг хэрхэн яаж зохион байгуулах вэ

Аливаа аж ахуйн нэгж үйлдвэрлэлийн үйл ажиллагааны явцад зарим, заримдаа нэлээд удаан хугацаанд хадгалагдах ёстой олон баримт бичгийг бий болгодог. Үүний тулд архивын зохион байгуулалт зайлшгүй шаардлагатай. Зааварчилгаа 1-р алхам Архивт баримт бичгийг хадгалах шаардлагатай нөхцлийг бүрдүүлэх

Үйлчилгээний даалгаврыг хэрхэн яаж бөглөх вэ

Үйлчилгээний даалгаврыг хэрхэн яаж бөглөх вэ

Компанийн бизнесийн хувьд ажил олгогч ажилтнуудаа хэлэлцээр хийх эсвэл зарим баримт бичигт гарын үсэг зурах зорилгоор бизнес аялалд явуулдаг. Үүнийг хийхийн тулд үйлчилгээний даалгавар, албан томилолтын захиалга, бизнес аяллын гэрчилгээг бүрдүүлэх шаардлагатай

Ажлын ярилцлагад биеэ хэрхэн авч явах

Ажлын ярилцлагад биеэ хэрхэн авч явах

Ажилд орохдоо ихэвчлэн хүний нөөцийн менежер эсвэл ирээдүйн менежертэй ярилцлага хийх шаардлагатай байдаг. Тэдний даалгавар бол сул орон тоонд хамгийн сайн ажилтан хайж олох, таны даалгавар бол өөрийгөө олох явдал юм. Шаардлагатай Иргэний үнэмлэх, анкетын хуулбар, багц

онд бизнес аялал хийх урьдчилсан тайланг хэрхэн гаргах вэ

онд бизнес аялал хийх урьдчилсан тайланг хэрхэн гаргах вэ

Бизнесийн асуудлаар ажилтанг өөр хот руу томилолтоор явуулдаг. Тайлангийн дагуу ажилтанд мөнгө өгч, тэр байгууллагын даргад тайлагнах ёстой. Үүний тулд нягтлан бодогч урьдчилсан тайлан бөглөж, нэгдсэн хэлбэрийг ОХУ-ын Статистикийн хорооны 2011

Мэргэжлийн ёс зүй яагаад хэрэгтэй байна вэ?

Мэргэжлийн ёс зүй яагаад хэрэгтэй байна вэ?

Мэргэжлийн ёс зүй гэдэг нь тодорхой мэргэжлийн хүрээнд ёс суртахууны хэм хэмжээний тогтолцоог илэрхийлэхэд хэрэглэгддэг нэр томъёо юм. Энэ нь мөн ажлын янз бүрийн чиглэлээр ёс зүйн судалгааг багтаасан болно. Зааварчилгаа 1-р алхам Мэргэжлийн ёс зүй гэдэг нь мэргэжилтний онцлог байдал, тодорхой нөхцөл байдлыг харгалзан үздэг мэргэжилтний ёс суртахууны хэм хэмжээ, зарчим, зан үйлийн тогтолцоо юм

Нарийн бичгийн даргатай хэрхэн ярилцлага хийх вэ

Нарийн бичгийн даргатай хэрхэн ярилцлага хийх вэ

Томоохон байгууллагуудад ихэнх зочид хэрэгцээтэй мэдээллээ нарийн бичгийн дарга нарын газраас авдаг. Туслах менежер харилцаа холбооны талаар ямар сэтгэгдэл үлдээх вэ? Үйлчлүүлэгч дахин залгахыг хүсч байна уу? Сонирхсон хүн сонирхсон асуултдаа дэлгэрэнгүй хариулт авах уу?

Бизнес яриа хэрхэн эхлүүлэх вэ

Бизнес яриа хэрхэн эхлүүлэх вэ

Бизнесийн хамтын ажиллагааны чухал бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн нэг бол ажил хэрэгч яриа өрнүүлэх чадвар юм. Гол даалгавар бол боломжит үйлчлүүлэгч эсвэл түншдээ санал нь үнэхээр ашигтай гэдэгт итгүүлэх явдал юм. Бизнесийн яриаг хаанаас эхлэх вэ? Зааварчилгаа 1-р алхам Хэрэв та нөгөө хүнтэй анх удаа уулзаж байгаа бол харилцан танилцуулгаар яриагаа эхэл

Ажлын нэрийг хэрхэн өөрчлөх вэ

Ажлын нэрийг хэрхэн өөрчлөх вэ

Албан тушаалын цолыг өөрчлөх чиг үүргийг өөрчлөхгүйгээр ажил олгогч орон тооны хүснэгтэд өөрчлөлт оруулж, зохих тушаал гаргаж, албан тушаалын нэрийг өөрчлөх талаар ажилтны хувийн карт, ажлын дэвтэрт бичилт хийх шаардлагатай. . Түүнээс гадна албан тушаалаа өөрчлөхийг зөвшөөрсөн ажилтны зөвшөөрөл шаардагдахгүй

Хэлэлцэх асуудлыг хэрхэн тохируулах талаар

Хэлэлцэх асуудлыг хэрхэн тохируулах талаар

Хэлэлцэх асуудал нь уулзалт эсвэл уулзалтын араг яс юм. Энэ нь хэлэлцүүлгийн гол сэдэв, хэлэлцүүлгийн үндсэн чиглэлийг тодорхойлсон болно. Энэ нь уулзалтын дарааллыг тогтоож, оролцогчдын анхаарлыг мэргэжлийн яриа хэлэлцээнд төвлөрүүлж, хэлэлцүүлэг эмх замбараагүй санал бодлоо солилцох боломжийг олгохгүй

Захиралд хэрхэн тэмдэглэл бичих вэ

Захиралд хэрхэн тэмдэглэл бичих вэ

Ажилтныг албан томилолтоор явуулахын тулд бүтцийн нэгжийн дарга компанийн анхны хүнд санамж бичнэ. Энэ нь яагаад зохиогдож байгаа шалтгаан, мөн одоогийн нөхцөл байдлыг шийдвэрлэхийн тулд авах шаардлагатай арга хэмжээний талаархи саналуудыг илэрхийлсэн болно

Дарга гэж юу байх ёстой вэ

Дарга гэж юу байх ёстой вэ

Олон зүйл аж ахуйн нэгж, байгууллагын даргаас хамаарна. Энэ нь нийтлэг шалтгааны амжилтанд эсвэл алдагдахад ихээхэн нөлөөлдөг. Энэ нь асар их хариуцлагатай холбоотой тул ажилтан бүр дарга болж чадахгүй. Бизнесийн чанарууд Тодорхой чадварууд нь жирийн ажилчдыг босс болоход нь тусалдаг бөгөөд энэ нь түүнийг бусад хамт ажиллагсдаас ялгаж өгдөг

Ажилчдыг хэрхэн хянах вэ

Ажилчдыг хэрхэн хянах вэ

Статистикийн мэдээгээр компанийн алдагдлын 70% нь ажиллагсад нь ажил үүргээ гүйцэтгэхэд хамааралгүй сэдвээр харилцан ярилцах, интернет сайт үзэх, ажлын цагаа өнгөрөөх, ажлаасаа эрт гарч, үлдэх зэргээс үүдэн гарч байна. үдийн хоолны дараа. Нэмж дурдахад зарим компаниудад засгийн газрын эзэмшлийн тоног төхөөрөмжийг бага зэргийн хулгай, хувийн мөлжлөгт оруулах тохиолдол гарч болзошгүй юм

Утасны дуудлага хэрхэн хийх вэ: ёс зүйн дүрэм

Утасны дуудлага хэрхэн хийх вэ: ёс зүйн дүрэм

Утасны яриа нь удаан хугацааны туршид бизнесийн амьдралын хэв маяг болжээ. Тэдгээрийн тусламжтайгаар шийдвэрийг мэдэгдэж, даалгаврыг хүлээн авч тайлагнах, томилгоо, цуцлалт хийдэг. Утасны ярианы ёс зүйг үл тоомсорлох нь олон гэрээ хэлэлцээрийг нурааж, түнш, үйлчлүүлэгчдийн үл итгэх байдалд хүргэж болзошгүй юм

Баталгаажуулах захидал: хэрхэн бүрдүүлэх

Баталгаажуулах захидал: хэрхэн бүрдүүлэх

Зарим байгууллагууд ажилдаа бизнесийн захидал ашигладаг. Үүний нэг нь баталгаажуулах бичиг юм. Энэ нь аливаа материал, мэдээлэл болон бусад баримт бичгийг хүлээн авсан болохыг баталгаажуулах зорилгоор илгээгддэг. Энэ нь бичгээр болон дурын хэлбэрээр хийгдсэн болно

Ажлын байраа хэрхэн яаж хийх вэ

Ажлын байраа хэрхэн яаж хийх вэ

Зохих ёсоор зохион байгуулалттай ажлын байр, өөрөөр хэлбэл ажилтны шууд ажлыг гүйцэтгэдэг функциональ орон зай нь үр дүнтэй ажиллахад маш чухал юм. энэ нь зөвхөн тохиромжтой, практик төдийгүй ажилтны сонирхлыг татахуйц байх ёстой. Зааварчилгаа 1-р алхам Оффисын бараг бүх ажлын байранд компьютер шаардлагатай байдаг

Хэлэлцээр дээр орчуулагч хэрхэн биеэ авч явах ёстой

Хэлэлцээр дээр орчуулагч хэрхэн биеэ авч явах ёстой

Олон улсын хэлэлцээрт орчуулагчийн ажил, хариуцлагыг өндөр үнэлэхэд хэцүү байдаг. Талуудын харилцан ойлголцол, гарсан шийдвэрийн тодорхой байдал, түүнчлэн үйл явдлын ерөнхий уур амьсгал энэ ажилтнаас хамаарна. Эдгээр ажлуудыг амжилттай гүйцэтгэхийг баталгаажуулахын тулд орчуулагч нь хэлэлцээрийн явцад тодорхой байдлаар биеэ авч явах ёстой

Худалдан авагчидтай нийтлэг ойлголтыг хэрхэн олох

Худалдан авагчидтай нийтлэг ойлголтыг хэрхэн олох

Худалдагчийн хувьд харилцагчидтайгаа харилцах, холбоо барих цэгээ олох чадвар нь амжилттай бизнес эрхлэх түлхүүр юм. Энэ ур чадварыг тодорхой үр дүнд хүрэхийн тулд өдрөөс өдөрт сурч мэдэх хэрэгтэй. Харилцаа холбооны стратегиудыг бас санах нь зүйтэй

Ажил дээрээ хэлж болохгүй үг хэллэгүүд

Ажил дээрээ хэлж болохгүй үг хэллэгүүд

Мэргэжлийн орчинд тохиолддог нөхцөл байдал заримдаа маш их сэтгэлийн хөдлөлийг үүсгэдэг бөгөөд хүн зүрх сэтгэлдээ албан тушаал, ажил мэргэжлээрээ үнэтэй байж болох хэллэгийг тайвнаар хаядаг. Тодорхой тохиолдолд "чимээгүй бол алт" гэсэн үгийг санаж, аль хэдийн хэлнээс гарахад бэлэн үг хэлэхгүй байх нь дээр

Хурлыг хэрхэн хойшлуулах вэ

Хурлыг хэрхэн хойшлуулах вэ

Ажил хэрэгч уулзалт, уулзалт, чуулганыг огноо, газар, цагаа урьдчилж тохиролцсоны үндсэн дээр сайтар төлөвлөж, төлөвлөсөн байдлаар хийх ёстой. Хэрэв уулзалт цуцлагдсан эсвэл хойшлогдсон бол бүх түншүүддээ бичгээр болон амаар мессеж илгээх замаар урьдчилан мэдэгдэх ёстой

Хүмүүсийг хэрхэн ажилд авах вэ

Хүмүүсийг хэрхэн ажилд авах вэ

Бизнесийг бүтээгч хүн бүрт тохирсон ажилчдыг ажиллуулах асуудал тулгардаг. Дүрмээр бол тэрээр урьд өмнө хэзээ ч ийм зүйл хийж байгаагүй боловч хамгийн сайн хүмүүсийг ажиллуулах хэрэгтэй бөгөөд тэр нь дөнгөж дунджаас хэтрэхгүй цалин хөлс шаардах хэрэгтэй гэдгийг мэддэг, учир нь бизнес дөнгөж "

Бүлгийг хэрхэн удирдах вэ

Бүлгийг хэрхэн удирдах вэ

Ихэнхдээ томоохон аж ахуйн нэгжийн менежерүүд, тэр ч байтугай гэр бүлийн жижиг фирмүүд менежментийн явцад гарч буй асуудлуудын талаар гомдоллодог. Зорилгодоо хүрэх арга замыг буруу ойлгох, хөгжлийн тэргүүлэх чиглэлүүдийн янз бүрийн төсөөлөл, хувийн antipathy болон бусад сэтгэлзүйн олон янз байдал нь баг эсвэл бүлгийн уур амьсгалд нөлөөлж зөрчилдөөн, санал зөрөлдөөн үүсгэдэг

Хуульчид шивээс хийлгэж болох уу?

Хуульчид шивээс хийлгэж болох уу?

Биедээ шивээстэй хүмүүс гудамжинд улам бүр олширсоор байна. Энэ нь зуны бус цагаар хамаатай бөгөөд та илүү чөлөөтэй, хөнгөн хувцас өмсөж арай илүү зүйлийг үзүүлэх боломжтой болно. энэ нь алган, бугуй, тугал, хүзүү, тэр ч байтугай нүүр байж болно

Хэлэлцээрийг хэрхэн эхлүүлэх вэ

Хэлэлцээрийг хэрхэн эхлүүлэх вэ

Бизнесийн салбарт хэлэлцээ чухал үүрэг гүйцэтгэдэг. Компаниудын цаашдын хөгжлийн арга зам, түншүүд, өрсөлдөгчидтэй харилцах харилцааны мөн чанар нь шийдэгддэг. Хэлэлцээрийн сайн эхлэл нь нааштай дүгнэлт хийхэд маш сайн эхлэл болдог. Шаардлагатай ярилцагчийн тухай мэдээлэл Зааварчилгаа 1-р алхам Урьд нь оролцож буй талуудтай танилцаарай

Корпорацийн арга хэмжээнд хэрхэн биеэ авч явах вэ

Корпорацийн арга хэмжээнд хэрхэн биеэ авч явах вэ

Корпорацийн уулзалтын гол зорилго нь байгууллагын ажилтнуудыг нэг багт нэгтгэхэд оршино. Бусад баяр ёслолын нэгэн адил корпорацийн үдэшлэг нь ихэвчлэн яриагүй олон дүрмийг дагаж мөрдөхийг шаарддаг. Ийм арга хэмжээнд өөртөө итгэлтэй байхын тулд дараахь зөвлөмжийг ашиглана уу

Ажилтан хэрхэн гэрчилгээжүүлэх вэ

Ажилтан хэрхэн гэрчилгээжүүлэх вэ

Ажилтны үүднээс баталгаажуулалт гэдэг нь тухайн ажлын байран дахь ажлын байрны тодорхойлолтын дагуу мэргэжлийн мэдлэг, ур чадварыг сорих, ажил олгогчийн үүднээс тухайн мэргэжилтэн тухайн албан тушаалд тохирох эсэхийг үнэлэх чадвар юм. . Ажилтныг гэрчилгээжүүлэхийн тулд ажил олгогч шаардлагатай баримт бичгийн багцыг бүрдүүлж, гэрчилгээжүүлэлт хийж, үр дүнд нь үндэслэн зөв шийдвэр гаргах шаардлагатай

Тэмцээнийг хэрхэн яаж явуулах вэ

Тэмцээнийг хэрхэн яаж явуулах вэ

Компанид нээгдсэн сул ажлын байранд хамгийн сайн нэр дэвшигчдийг тодруулах зорилгоор тэмцээн уралдаан зохион байгуулах нь чухал болоход энэ чухал арга хэмжээг хэрхэн чадварлаг, үр дүнтэй хэрэгжүүлэх талаар бодох цаг болжээ. Ихэнх компаниудын зохион байгуулдаг олон уралдаан, нээлттэй ажлын байрны захиалга өгөх шатанд хэдийнээ "

Эмэгтэй хүн удирдагчийн хувьд

Эмэгтэй хүн удирдагчийн хувьд

Харьцангуй саяхныг хүртэл эмэгтэй хүн үйлдвэр эсвэл томоохон худалдааны компанийн дарга байж болно гэсэн санаа нь үнэхээр инээдтэй санагдаж байв. Өнөө үед эмэгтэй босс хэнийг ч гайхшруулахаа больжээ. Гэсэн хэдий ч мэтгэлцээн намжаагүй хэвээр байна

Бизнесийн харилцааны урлагийг хэрхэн эзэмших вэ

Бизнесийн харилцааны урлагийг хэрхэн эзэмших вэ

Бизнесийн харилцаа холбоо нь хүмүүсийн хамтарсан үйл ажиллагааны нэг хэсэг юм. Үүний гол үүрэг бол энэ үйл ажиллагааны чанарыг сайжруулах явдал юм. Үүний үр дүнд харилцааны бизнесийн хэв маяг нь тэдний үүсгэсэн сэтгэл хөдлөлийг бус, бүрэн боловсруулсан, тодорхой тохиолдлуудыг хэлэлцэх, тодорхой болгохыг шаарддаг

Бизнесийн дүр төрхийг хэрхэн бий болгох

Бизнесийн дүр төрхийг хэрхэн бий болгох

Орчин үеийн хөдөлмөрийн зах зээл дээр зөвхөн өөрийн мэргэжлийн мэргэшсэн мэргэжилтэн байх нь хангалтгүй бөгөөд та хүмүүсийг байлдан дагуулж, өөрөөр хэлбэл бизнесийн дүр төрхийг бий болгох чадвартай байх хэрэгтэй. Зааварчилгаа 1-р алхам Таны гадаад төрх байдал маш их хамаатай гэдгийг санаарай

Нийгмийн дүр төрхийн ач холбогдол

Нийгмийн дүр төрхийн ач холбогдол

Олон нийтийн хүн (хүмүүстэй ажилладаг хүн) байж, дүрс бүтээхэд цаг хугацаа алдахгүй байх боломжтой юу? Би чамд үгүй гэж хэлье. Заримдаа тэд намайг эсэргүүцдэг, гэвч Стив Жобсын байнгын хар яст мэлхий, жинсэн өмд нь яах юм. Тэрбээр өөрийнхөө гадаад төрх байдалд огт хамаагүй гэдгээ бүх дүр төрхөөрөө харуулсан юм

Хуульчийн мэргэжил гэж юу вэ

Хуульчийн мэргэжил гэж юу вэ

Хуульч бол эртний мэргэжлүүдийн нэг юм. Түүний анхны төлөөлөгчдийг эртний Ром дахь Понтифын коллежийн үнэлгээчидтэй аюулгүй холбож болно. Хуульчийн үзэл баримтлал нь олон улсын эрх зүй, эрүүгийн хууль зэргээс үл хамааран хууль сахиулагч, аль ч түвшний төлөөлөгч нь бүгд нэгддэг

Тэтгэврийн даатгалын гэрчилгээг хэрхэн яаж олгох вэ

Тэтгэврийн даатгалын гэрчилгээг хэрхэн яаж олгох вэ

Даатгалын тэтгэврийн гэрчилгээг ажил олгогч анх удаа ажилд орж буй хүмүүст олгох ёстой. Тэтгэврийн санд даатгалын шимтгэл суутгасан татвар төлөгч бүрт дугаар олгоно. Овог болон бусад мэдээллийг өөрчлөх үед энэ нь өөрчлөгдөхгүй, зөвхөн өгөгдлийг засах болно

Бизнесийн бичих чадварыг хэрхэн эзэмших вэ

Бизнесийн бичих чадварыг хэрхэн эзэмших вэ

Одоогийн байдлаар ямар ч ноцтой бизнес бизнесийн захидал харилцаагүйгээр хийж чадахгүй тул ур чадвараа эзэмших нь орчин үеийн нийгэмд туйлын чухал юм. Үүнээс гадна эдгээр ур чадвар нь зөвхөн бизнес эрхлэгчдэд төдийгүй компанийн түншүүдтэй захидал харилцаатай байх боломжтой энгийн ажилчдад зайлшгүй шаардлагатай байдаг

Бизнесийн харилцаа холбоо гэж юу вэ

Бизнесийн харилцаа холбоо гэж юу вэ

Бизнесийн харилцаа холбоо нь бизнес эрхлэх салшгүй хэсэг юм. Бизнесийн харилцааны дүрэм, хэм хэмжээний талаархи мэдлэг нь бизнесийн түншүүдийн хоорондын харилцан ойлголцлыг хурдан олж авах боломжийг олгодог бөгөөд өндөр үр дүнтэй хамтын ажиллагаанд хувь нэмэр оруулдаг

онд төлөөлөгчдийг хэрхэн хүлээн авах

онд төлөөлөгчдийг хэрхэн хүлээн авах

Гадаадын түншүүдтэй хамтран ажиллах нь Оросын аж ахуйн нэгжүүдийн хувьд аль хэдийн хэвийн үзэгдэл болжээ. Тиймээс ажлын явцын нэг хэсэг болох төлөөлөгчдийн солилцоо нь нэлээд түгээмэл үзэгдэл юм. Гэхдээ хэрэв та гадаад, оросын түншүүдээ анх удаа аж ахуйн нэгж дээр байрлуулах гэж байгаа бол хэд хэдэн ялгааг анхаарч үзэх хэрэгтэй бөгөөд ингэснээр тэд ажил хэрэгч харилцаа холбоо тогтооход саад учруулж, уулзалтын сэтгэгдэлийг алдагдуулахгүй байх ёстой

Аж ахуйн нэгжийн захиралд хариуцлагыг хэрхэн хуваарилах вэ

Аж ахуйн нэгжийн захиралд хариуцлагыг хэрхэн хуваарилах вэ

Компанийн гүйцэтгэх захирал нь гүйцэтгэх ганц байгууллага бөгөөд хууль эрх зүйн болон бусад асуудлыг итгэмжлэлгүйгээр шийдвэрлэх үүрэгтэй. Үүнийг хийхийн тулд аж ахуйн нэгжийн хүлээн зөвшөөрөгдсөн эсвэл томилогдсон дарга p14001 маягтыг бөглөж, шаардлагатай баримт бичгийн багцыг хавсаргана уу

Даргыг хэрхэн байранд нь байрлуулах вэ

Даргыг хэрхэн байранд нь байрлуулах вэ

Дарга нар нь өөр өөр байдаг: бичиг үсэгтэй, тэнэг, сайхан сэтгэлтэй, муу санаатай, ухаалаг, тийм биш. Албан тушаал нь тэднийг доод албан тушаалтнуудаа доромжлох боломжийг олгодог гэж үздэг хүмүүс байдаг. Хэрэв таны босс ийм төрлийн удирдагчид байвал бүү сандар, та зүгээр л биеэ зөв авч явах хэрэгтэй бөгөөд өөрийнхөө ашиг сонирхлыг мартаж болохгүй

Даргадаа хэрхэн сэтгэгдэл төрүүлэх вэ

Даргадаа хэрхэн сэтгэгдэл төрүүлэх вэ

Даргадаа сайхан сэтгэгдэл төрүүлэх нь таны ажлыг аюулгүй байлгаж, байгууллагын шатаар ахихад тусална. Үүнийг тодорхой хязгаараас хэтрүүлэлгүйгээр болгоомжтой, бодолтой, чин сэтгэлээсээ хийх хэрэгтэй. Даргын хувьд үнэ цэнэтэй ажилтан болохын тулд та юуг анхаарах хэрэгтэй вэ?

Охид яаж цэрэг болох вэ?

Охид яаж цэрэг болох вэ?

Сүүлийн үед цэргийн алба хаахыг мөрөөддөг охид улам бүр нэмэгдэж байна. Цэргийн дүрэмт хувцас өмсөж, зэвсэг хэрэглэх, цэргийн алба хааж байгаа бусад боломжийг ашиглах нь тэднийг татдаг. Ийм мөрөөдлийг биелүүлэхийн тулд эхлээд тохирох профайлтай боловсролын байгууллагад элсэх хэрэгтэй