Ажил, карьер 2024, Арваннэгдүгээр

Долоо хоногийн дотор ажил мэргэжил олох боломжтой. Үүнд тэмдэглэлийн дэвтэр, үзэг, чөлөөт цаг шаардагдана. Мөрөөдөл, төлөвлөгөө, авьяас чадвар, ур чадвар нь дүн шинжилгээ хийхэд гол зүйл юм. Тэмдэглэлийн дэвтэрээ шударгаар бөглөөрэй. Хэрэв зарим асуултанд тэр даруй хариулж чадахгүй бол өөртөө жаахан илүү хугацаа өг

Yandex.Taxi бол зөвхөн зорчигчийг цэг рүү хурдан хүргэх боломжийг олгодог төдийгүй жолооч машинтайгаа эсвэл түүнгүйгээр ажил олох боломжийг олгодог үйлчилгээ юм. Зааварчилгаа 1-р алхам Yandex.Taxi дээр жолооч болохын тулд "

Олон ажилчид, ажил олгогчид амралтын өмнөх өдрийг богиносгосон талаар мэддэггүй бөгөөд үнэндээ ийм хэм хэмжээ нь зөвхөн байдаг төдийгүй хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжоор зохицуулагддаг. Баярын өмнө ажлын өдрийг хэдэн төгрөгөөр богиносгодог вэ, энэ тохиолдолд ямар тохиолдолд хамаатай вэ?

1 + 1 = 3. Жишээг буруу шийдсэн үү? Зөв! Ялангуяа, синергетик нөлөөтэй болоход. Хоёр нь нэгдэж, өөрийн компанид гурав дахь нь орох гэсэн зорилгодоо хөтлөгдсөн үед тэр өөрөө ирдэг. Үзэл баримтлалын мөн чанар Эдийн засгийн нарийн төвөгтэй нэр томъёоноос татгалзаж, синергетик үр нөлөөг энгийн өрхийн шүүрээр дуудах замаар хялбархан тайлбарлаж болно

SEO хуулбар дахь академийн дотор муухайралтыг 2-3% бууруулах энгийн алхамууд. Зааврыг алхам алхамаар дагаж мөрдөж, хэдэн текстийн дараа та олон жилийн турш дотор муухайрах зовиурыг мартах байдлаар бичих боломжтой болно. Зааварчилгаа 1-р алхам Бичих гэж буй зүйлийнхээ санааг сонго

ОХУ-ын хуулийн дагуу 2-р сарын 23, 3-р сарын 8, 5-р сарын 1, 9-ний өдрүүд нь ажлын бус амралтын өдөр юм. Гэхдээ эдгээр амралт нь амралтын өдөр (бямба, ням гараг) таарсан бол ОХУ-ын хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжид амралтын хугацааг хойшлуулахаар заасан байдаг

ОХУ-д ажиллаж байгаа бусад хүмүүсийг үйлдвэрлэлийн хуанлигаар зохицуулдаг. Ихэвчлэн оросууд бямба, ням гараг бүр таван өдрийн ажлын долоо хоногоор амардаг бөгөөд зөвхөн ням гарагт зургаан өдрийн амралтаар амардаг. Нэмж дурдахад заримдаа амралтын өдрүүдтэй давхцаж, ажилчдад жинхэнэ амралт өгдөг баярын өдрүүд бас байдаг

Интернет дээр худалдан авалт, борлуулалт, шилжүүлэг байдаг. Энэ бол Интернет луйварчдыг татдаг зүйл юм. Үүнээс гадна, эхнээс нь дуустал бүхэл бүтэн схем нь хэрэглэгчдийн бүрэн итгэл дээр суурилдаг. 1. Фишинг Фишинг бол нэлээд түгээмэл бөгөөд үр дүнтэй арга юм

Сурталчилж буй бүтээгдэхүүн, үйлчилгээний амжилт нь тухайн танилцуулга хэр амжилттай болохоос шууд хамаарна. Орчин үеийн ертөнцөд ийм баримт бичгийг боловсруулах нь маркетерууд, компанийн удирдлага, борлуулалтын мэргэжилтнүүд гэх мэт. Та интернетэд байгаа аль нэг үйлчилгээг ашиглан танилцуулга үүсгэх процессыг хялбарчилж болно

ОХУ-ын клиник эмнэлгүүдийн эрүүл мэндийн үзлэгийн хуваарь нь өмнө нь төрсөн он жилээс хамаардаг байв. Дүрмүүд 2019 онд өөрчлөгдөж, тэр үеэс хойш эрүүл мэндийн үзлэгийг жил бүр хийдэг болжээ. Тиймээс та ажлын байрны баталгааны талаар мэдэж байх хэрэгтэй

Аж ахуйн нэгжийн ажилтан нэг байгууллагад хоёр өөр албан тушаалыг нэгтгэхийг хүсвэл ийм ажлын үйл ажиллагааг дотоод цагийн ажил гэж нэрлэдэг. Ийм ажилтантай бол та тусдаа хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, Т-1 нэгдсэн хэлбэрээр захиалга өгч, хувийн картандаа хоёрдахь ажлын байрны талаархи мэдээллийг оруулж, зөвхөн ажлын дэвтэртээ мэргэжилтний санаачилгаар хийх ёстой

Эдийн засгийн үйл ажиллагааны явцад байгууллагын дарга нар үндсэн ажилтнаа ямар нэгэн шалтгаанаар түр хугацаагаар ажлаас нь түдгэлзүүлэх нөхцөл байдалтай тулгарч болзошгүй юм. Мэдээжийн хэрэг, хэн нэгэн албан үүргээ биелүүлэх ёстой тул энд ямар нэгэн зүйл хийх хэрэгтэй

Мужийн нутаг дэвсгэр дээр ажил гүйцэтгэхтэй холбоотой тусгай шилжилт хөдөлгөөн байдаг бөгөөд түүний иргэн нь цагаач нь огтхон ч биш юм. Ийм хөдөлгөөнтэй холбоотой бүх хэргийг дүрмийн дагуу холбооны түвшний орон нутгийн цагаачлалын албанаас шийдвэрлэдэг бөгөөд эдгээр нь ОХУ-д бүх төрлийн ажилд бүртгүүлэх, хөдөлмөр эрхлэх зөвшөөрөл олгох бүх асуудлыг хариуцдаг

Аж ахуйн нэгжийг бүртгүүлэхдээ зохицуулалтын баримт бичигт заасан хэлбэрээр дүрмээ ирүүлэх шаардлагатай. Дүрэм гаргах журам нь өөрсдөө нэлээд энгийн боловч үйл явцыг нухацтай авч үзэх хэрэгтэй. Шаардлагатай - утас; - битүүмжлэх хуудас

Ажлын ном нь хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа, туршлагыг баталгаажуулах гол баримт бичиг юм. Ажилд орохдоо ажил олгогчид танилцуулах ёстой. Хэрэв ажилтан хоёр ажлын дэвтэртэй бол хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомжоор тогтоосон журмын дагуу ажиллах шаардлагатай

Ихэнх тохиолдолд ажил олгогчид мэргэжилтэнтэй хөдөлмөрийн харилцааг хууль бусаар цуцалдаг. Сүүлийнх нь шүүхэд хандах эрхтэй бөгөөд уулзалт, гаргасан шийдвэрийн дараа ажилтан албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоогдоно. Үүний тулд ажлаас халах тушаалыг цуцалж, ажилтныг хөдөлмөрийн чиг үүрэгт ажилд эгүүлэн тогтоолгох тухай захиргааны баримт бичиг гаргадаг

Сүүлийн үед Украинд Засгийн газрын 700 гаруй ажилтан ажилгүй хоцорч байгаа нь жирийн ажилчдын тухай хэлж болно. Үүнээс гадна төрийн албан хаагчдын орон тоог хоёр дахин бууруулахаар төлөвлөж байна. Украин хүн ажил олохын тулд ямар алхам хийх ёстой вэ?

2007 оноос хойш ОХУ-д нэвтрэх виз шаардлагагүй гадаадын иргэд тус улсад ажиллах зөвшөөрлийг бие даан авах боломжтой болжээ. Энэ нь тэдний ажилд авах ажлыг ихээхэн хурдасгаж, хялбарчилж өгдөг боловч орос хүн авахаас зарим ялгаатай талууд байдаг

Ээж нь асрамжийн газраас гарах нь ихэвчлэн янз бүрийн санаа зоволт, түгшүүр дагалддаг: хүүхдээ хэнтэй үлдээх, багийн харилцаа хэрхэн хөгжих, эмэгтэй хүн ажилтай эсэх, гарсны дараа цалин хөлс ямар байх гэх мэт. Ихэнх эмэгтэйчүүд жирэмсний амралтын урт хугацааны дараа ажил, ур чадвараа алдах вий гэж санаа зовдог

Хөдөлмөрийн үйл ажиллагаа нь ихэвчлэн ажил олгогч ба ажилтны хоорондын зөрчилдөөн дагалддаг. Мөргөлдөөний шалтгаан нь маш өөр байж болно. Ажил олгогч хөдөлмөрийн тухай хуулийг бага зэрэг түүж, шууд зөрчсөн аль аль нь байдаг. Хэрэв танд үүнтэй ижил нөхцөл байдал тулгарсан бол үр дүнтэй дэмжлэг үзүүлж, эрхээ сэргээж чадах байгууллагуудаас тусламж хүс

Ажлын номоо гээсний дараа нэг км урт дараалал, гэрчилгээ, хуулбар, тамга болон бусад олон хүнд суртлын товхимол шууд санаанд орж ирдэг. Гэхдээ та өөртөө байгаа хамгийн үнэтэй зүйл болох цаг заваа хэмнэж чадна. Зааварчилгаа 1-р алхам Таны хийх ёстой хамгийн эхний зүйл бол ажил олгогчдоо мэдэгдэх явдал юм

Цалин бол хоёр талын хөдөлмөрийн гэрээний хамгийн чухал заалт юм. Аливаа өөрчлөлтийг ажилтан, ажил олгогч хоёр тохиролцсон байх ёстой. Бүх өөрчлөлтийн дарааллыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 134, 135 дугаар зүйлд заасан болно. Хууль тогтоогч цалин хөлсөө хэзээ, хэдий хэмжээгээр нэмэгдүүлэхээ захиалагчид ажил олгогчид санал болгож, энэ нь ямар үндэслэлийг тушаалд тусгах болно

Хэрэв танай байгууллага үйлдвэрлэлийн чиглэлээр цаг наргүй ажилладаг бол шөнийн цагаар ажилчдын цалин хөлсний асуудлыг илүү нарийвчлан авч үзэх хэрэгтэй. Өнөөгийн хууль тогтоомжийн дагуу та ажилчдынхаа шөнийн цагаар нэмэгдсэн хэмжээний төлбөр төлөх шаардлагатай

Зарим тохиолдолд ажил олгогчид ажилчдаа шөнийн цагаар ажил үүргээ гүйцэтгэхэд ашигладаг. Ийм ажлын төлбөрийг нэмсэн. Өдрийн тодорхой цагт ажил үүргээ гүйцэтгэх журмыг ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулиар зохицуулдаг. Энэ хуулийн 96 дугаар зүйлд тэдний зөвшөөрөлгүйгээр шөнийн цагаар ажилд авахыг хориглосон мэргэжилтнүүдийн жагсаалтыг оруулсан болно

ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн дагуу долоо хоногт ажиллах цагийн тоо 40-өөс хэтрэхгүй байх ёстой.Гэхдээ ажилчид өөрсдийн хүсэлтээр илүү цагаар ажиллах эрхтэй. Боловсруулалтын төлбөрийг тусгай журмаар тооцдог. Зааварчилгаа 1-р алхам ОХУ-ын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 152 дугаар зүйлийг уншиж боловсруулалт хийх цалин хөлсийг тооцох журмыг тодруулна уу

Байгууллагын хүрээнд ажилтныг шилжүүлэхийн тулд түүнтэй гэрээ байгуулах ёстой. Үүний үндсэн дээр байгууллагын дарга тушаал гаргах ёстой. Боловсон хүчний алба нь батлагдсан журмын дагуу ажилтны хөдөлмөрийн дэвтэрт зохих бичилт хийж, мэргэжилтний хувийн картанд шаардлагатай талбарт тэмдэг тавина

Хэрэв та "дугтуйнд" цалин авч байгаа бол цаг хугацаа өнгөрөхөд та түүний төлбөрийг татварын албанд эсвэл шүүхэд, жишээлбэл, тэтгэвэр тооцохдоо нотлох хэрэгтэй болоход бэлэн байгаарай. Зааварчилгаа 1-р алхам Ажил олгогч танд "

Өвчний тохиолдолд ийм шалтгаанаар ажил тарсан ажилтанд өвчний чөлөө олгоно. Үүнийхээ төлөө түүнд мөнгө төлөх болно. Гэхдээ энэ өвчний чөлөө нь зөв бөглөгдсөн тохиолдолд л болно. Зааварчилгаа 1-р алхам Хуудасны урд талыг эмнэлгийн байгууллага бөглөнө

Гэрлэлтийн гэрчилгээ нь зардлыг хасах, ханган нийлүүлэгчид нэхэмжлэл гаргах гэх мэт нягтлан бодох бүртгэлийн янз бүрийн үйл ажиллагаанд шаардлагатай байдаг. Баримт бичгийг акт үүсгэхдээ ерөнхий заалтыг харгалзан дурын хэлбэрээр боловсруулдаг

Хөдөлмөрийн зах зээлийн өнөөгийн нөхцөл байдал нь тэтгэвэр авагчдад хангалттай цалинтай ажил хийх боломжийг бараг үлдээдэггүй. Ажлын байр үнэхээр цөөхөн байна, гэхдээ битгий уурлаарай. Хэрэв та хүсвэл заавал ажил, тэтгэвэр авагч олж болно. Зааварчилгаа 1-р алхам Хөдөлмөр эрхлэлтийн төвд бүртгүүлэх

Мониторинг гэдэг нь компанийн цаашдын хөгжилд харгалзан үзэх өгөгдлийг цуглуулах явдал юм. Энэ үйл явц нь маш чухал юм энэ нь үзүүлж буй үйлчилгээний өртөг эсвэл чанарын өөрчлөлтөд нөлөөлж болзошгүй юм. Хяналтын өрсөлдөгчид эсвэл өөрийн байгууллагын хооронд ялгах

Ажлын туршлагатай (1-ээс 5 жил хүртэл), мэдлэг, ур чадвар эзэмшсэн, гэхдээ хэрхэн зөв, өндөр үнээр зарахаа мэдэхгүй байгаа мэргэжилтнүүдэд амжилттай ажил мэргэжлийг бий болгоход дасгалжуулагчийн туслалцаа шаардлагатай байдаг гэж үздэг. хөдөлмөрийн зах зээл дээр

Дасгалжуулагч гэсэн ойлголт спортоос орчин үеийн хэл ярианд орж ирсэн. Үүнийг шууд утгаар нь "сургагч багш" гэж орчуулж болох боловч илүү нарийвчлалтай утга нь "үр дүнг хариуцах хүн" юм. Жирийн хүнд дасгалжуулагч ямар хэрэгтэй вэ?

Амжилттай дэвшилтэт хөгжлийн төлөө аливаа компани зохих стратегитай байх ёстой. Ийм үзэл баримтлал нь байгууллагын тэргүүлэх чиглэлүүдийн талаархи ойлголт, компаний явж буй чиглэлийг зөв тодорхойлох чадварыг илэрхийлдэг. Хөгжлийн стратегитай байх нь мэдээлэл хангалтгүй, өрсөлдөөний орчин хурдацтай өөрчлөгдөж байгаа нөхцөлд хамгийн үр дүнтэй шийдвэр гаргах боломжийг олгодог

Боловсон хүчний тогтвортой хөгжилгүйгээр компанийн өсөлтийн динамик боломжгүй юм. Ажилтнуудын чадваргүй байдал, багийн зохицуулалтгүй байдал, мэргэжлийн нарийн төвөгтэй байдлыг мэдэхгүй байх - энэ бүхэн нь аж ахуйн нэгжийн аливаа маркетингийн хүчин чармайлтыг үгүйсгэж болзошгүй юм

Сургалт бол зөвхөн хамгийн хэрэгцээтэй мэдээллийг олж авахаас гадна өөрийгөө батлах боломжийг олгодог корпорацийн сургалтын хамгийн үр дүнтэй хэлбэрүүдийн нэг юм. Сургалтын хувийн үр дүн, ашиг тус нь тухайн арга хэмжээн дэх зан авираас хамаарна

Танай байгууллага шинэ хэлтэс байгуулах шаардлагатай гэж үзье, мөн та түүний ажлыг зохион байгуулах үүрэгтэй. Ихэнх нь хэлтэс тус бүрийн ажлын зөв зохион байгуулалт, хамгийн түрүүнд хөдөлмөрийн бүтээмжээс хамаарна. Энэ үзүүлэлт нь эргээд танай хэлтэст хичнээн ажилтан ажиллах, тэдний хамгийн их ашиг орлого ямар байхтай нягт холбоотой юм

Танай аж ахуйн нэгжийн бүтцийн нэгж болох техникийн хэлтсийн ажлыг зохион байгуулахдаа түүний үйл ажиллагааны үр ашигт нөлөөлөх дотоод болон гадаад хүчин зүйлийг харгалзан үзэх ёстой. Хэрэв та эдгээр бүх хүчин зүйлийг тооцож, урьдчилан харж чадвал хэлтсийн үйлдвэрлэсэн бүтээгдэхүүний өндөр чанарыг баталгаажуулж, ажилчдын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх боломжтой

Оффисын ажлыг хэрхэн зохион байгуулах нь өдөр бүр дор хаяж 8 цаг зарцуулдаг ажилчдын бүтээмжээс хамаарна. Оффисын зохион байгуулалт нь шаардлагатай тавилга сонгохоос эхлээд мэдээллийн аюулгүй байдал хүртэлх бүх асуудлыг хамардаг бөгөөд үүнийг бүх ажиллагсад болон түүнийг эзэмшдэг компанийн хэвийн ажиллагааг хангахын тулд шийдвэрлэх ёстой

Хөдөлмөрийн зах зээл нэг байрандаа зогсохгүй, шинэ компаниуд байнга гарч ирдэг бөгөөд өөрсдийгөө батлан харуулсан компаниуд өргөжихийг эрмэлздэг. Шинэ ажилчдыг жилийн турш элсүүлдэг боловч шинэ ажилд орох нь илүү хялбар, илүү ашигтай байх сарууд байдаг